Non non rien n'a changé La CFE-CGC prend acte de la réponse apportée, par la voix d’Olivier Faure, à son courrier d’alerte adressé le 17 juillet 2018 à Stéphane Richard.Réponse: reponse_courrier_cfe_cgc_07_2018.pdf Elle se félicite de ce que sa vision de la situation soit...
Réponses apportées à vos DP DMAP Thèmes principaux portés par vos délégués du personnel Déclinaison de ARCQ sur PME Attribution des MAC et primes exeptionnelles Télétravail et ticket restaurant Accès aux applications métiers Le BSI, le prélèvement à la source Mutualisation...
Réponses apportées à vos DP DMAP Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Plazza, un outil complémentaire ou obligatoire? Rôle des RAC selon leur catégorie Orange Bank Renouvellement des terminaux dans le cadre de "Tous en 4G" Arrêt maladie/ maladie professionnelle...
CCUES 08 2018 : sommaire au sommaire de ces deux jours L’ancrage territorial d’Orange France La CFE-CGC sera particulièrement attentive à la manière dont l’équipe projet conduira ces chantiers et notamment sur le plan humain ! Résultats de l’entreprise au S1 2018, et expertise...
Essentiel DP CSE Sud Juillet 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 12 Juillet 2018 : · Formations e-learning · Journée découverte · ...
Alerte Marché entreprise / situation Delivery La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise. Vous trouverez...
CCUES 07 2018 : sommaire Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau...
Séminaire d'été Territoire SUD Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d'échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes...
Alerte DEF situation Delivery Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de...
HIS sur l'A.R.C.Q à Montpellier Nadia Mehuys négociatrice A.R.C.Q* pour la CFE CGC Orange répondra à toutes vos questions le lundi 2 juillet de 15h à 17h salle Baobab Apollo & le mardi 3 juillet de 10h à 12h salle Baobab Apollo *Accord Reconnaissance des Compétences et...
REPONSES aux DP AgPro/Pme NDF Mai 2018 Principaux thémes défendus par vos délégués du personnel La déclinaison de l'accord égalité profesionnelle et de l'équilibre vie privée/vie pro au sein de l'AgPro/PME Les dons de jours Rémunération : calcul pour un TPS à 80%, comparaison de salaire Accord...
Sébastien Crozier à la rencontre des salariés de Montpellier L’équipe de la CFE CGC Orange de Montpellier tient à remercier tous les salariés de Montpellier qui nous ont fait l’honneur de venir nous rencontrer lors des HIS du 4 & 5 Juin 2018 pour AE, CSE Sud, PRO/PME, UI LR et les services nationaux....
HIS Sébastien Crozier Montpellier Lundi 4 juin 2018 Site d’Apollo - Télécharger le tract : his_0406_apollo_.pdf 13h30 à 14h30 Heure d’Information Syndicale avec Sébastien Crozier Accueil café Site APOLLO Salle Baobab Bat B RDC Pour l’inscrire dans votre agenda :ICI 15h00...
Projets immobiliers, ça déménage, salaires, ça bloque, COME, ça crashe… #toute l’actualité OFS T1 Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des...
CCUES 05/2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Notre déclaration préalable, dans laquelle la CFE-CGC Orange est revenue sur les dérives de certaines Organisations Syndicales, qui, perdant de vue l’essentiel de leur mission, ont continué de refaire le match des...
CCUES 05 2018 : Mise en œuvre de l’évolution de la PVC Grand Public point à date / bilan de la première étape de mise en œuvre de la PVC cible 2020 (lot 1), en prévision de la mise en œuvre de la seconde étape (lot 2). AD = Agences Distribution ; SC = Service Client ; CC = Conseiller Commercial ; RB...
CCUES 04/2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Politique relation client dans les boutiques : Les fermetures se suivent et se ressemblent, principalement en Ile de France… La stratégie du tout digital se poursuit, comme les difficultés que rencontrent les salariés...
CCUES 04 2018 : point à date sur Delivery 2 ans de préparation et, à partir du T1 2016 jusqu’au T4 2017, 2 ans de transformation en 3 étapes : régionalisation de l’activité, évolution de l’interface Vente / Delivery, évolution de l’interface Delivery / Intervention…et tout au long de la période,...
CCUES 04 2018 : information sur les orientations de DEF Chiffres clés 2017 CA Entreprises : 2,5 Mds €, Pro PME : 2,1 Mds €, Clients… 44 000 Entreprises, 400 000 PME, 1,4 M Professionnels, 100 partenaires distributeurs... L’écosystème évolue… Nouveaux usages poussés par le numérique et des ruptures technologiques :...
Difficultés du marché entreprise : Paroles, Paroles, Paroles … Paroles, Paroles, Paroles … Après l’interpellation de la CFE-CGC sur l’inefficacité des multiples programmes mis en oeuvre au sein de DEF (Direction Entreprises France, voir notre tract « La Grande Illusion » de septembre 2017), et alors que depuis...
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias