Seule parmi les autres organisations syndicales, la CFE-CGC a refusé de ratifier l’accord de gestion qui organise la gestion de la part mutualisée des Activités Sociales et Culturelles confiée par les CE au CCUES.
Pour trois raisons principales :
Le refus des organisations syndicales (OS) de s’engager dans une réforme du quotient familial (QF) qui fait qu’aujourd’hui 10 à 15% de l’effectif bénéficie de 85 à 90% des activités sous Quotient Familial…
Le refus des OS retirer à la direction de l’entreprise, la gestion intrusive des dossiers individuels (liés à la gestion du QF et qui comprend les informations fiscales individuelles et familiales)…
Un doute certain sur le choix de la priorité donnée aux vacances adultes (24 M sur 44,5 ME) et sur le professionnalisme des équipes CCE à pouvoir le gérer…
Dans les faits, on constate depuis le printemps :
Un nouveau QF encore plus restrictif que le précédent, qui désavantage les couples mariés ( !) Le refus intransigeant de l’entreprise de communiquer les éléments statistiques nécessaires au pilotage et au contrôle des ASC (dossiers individuels, restauration), Le choix désastreux de la CFDT et de la CGT d’internaliser la gestion des vacances adultes qui entraînent de sérieux doutes sur les vacances hiver 2007 et été 2008…
… et le maintien du contre-exemple réussi du CE de SCE ! www.ceftsce.com
