CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de l’enquête de la Commission Nationale de Prévention et de...
PROJET D’EVOLUTION D’ORANGE BUSINESS La Direction présente la situation des 47 salariés de Orange Business dont le poste a été supprimé par le (PDV) Plan de Départ Volontaire de (SCE) Services de Communication Entreprise) sans qu’ils aient été volontaires. Rappelons en effet que la Direction...
ORIENTATIONS D'ORANGE BUSINESS Orange Business, la branche « B2B » du groupe Orange, a généré un chiffre d’affaires de 7,8 milliards d'euros en 2024. À la fois opérateur télécom et intégrateur numérique, elle sert une clientèle mondiale via trois canaux : Entreprises France,...
CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST...
PROJET D’EVOLUTION DU MODELE ORGANISATIONNEL DE L’ETABLISSEMENT SCE D’ORANGE SA Information-consultation Les demandes de formation s'élèvent à 133, avec une durée moyenne variant selon le type de projet : 45 heures pour le projet emploi, 515 heures pour la reconversion, et 90 heures pour la création d'entreprise. Des ateliers...
La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5 La CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Aliette Mousnier-Lompre, Directrice Générale d'Orange Business, dans le cadre de la réorganisation de cette entité et qui pourrait avoir pour conséquence, la suppression de nombreux postes. La question de l'employabilité...
CSEC février : SCE, Garden Futur, Orange fournisseur officiel des JO 2024, fermeture de sites tertiaires Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains...
Les raisons de la pause du plan de départs volontaires d'Orange Business - L'Usine Nouvelle Orange Business va revoir les conditions de son plan de départs volontaires qui n'est pas abandonné, précise-t-on à la direction d'Orange. Plusieurs causes pourraient expliquer cette mise sur pause temporaire : un risque juridique mais aussi et surtout...
De la téléphonie d’entreprise à l’IA, la nécessaire mue d’Orange Business - Le Figaro En recul sur ses métiers historiques, la filiale entreprise de l’opérateur accélère sa mutation. Une troisième acquisition en l’espace de trois mois pour Orange. Après deux rachats dans la santé connectée, fin septembre, la filiale dédiée à la clientèle...
GlobeCast : la CFE-CGC adresse un courrier à Aliette Mousnier-Lompré pour dénoncer des manoeuvres de mobilité forcée Le 11 octobre, la CFE-CGC a adressé un courrier à Aliette Mousnier-Lompre, Directrice executive d'Orange Business pour dénoncer les démarches de GlobeCaste, filiale d'Orange SA qui ne respecte pas les textes conventionnels, ainsi que ses manœuvres...
Le plan de départs d'Orange Business poussé sur le bureau du Ministère du travail - Le Monde informatique La CFE-CGC et le comité social économique de la branche B2B d'Orange ont alerté le Ministère du travail sur la légitimité du plan de départ volontaire imposé par la direction. Les deux organisations demandent une requalification de la procédure...
CSEC Octobre : réorganisation SCE, bilans de la commission de santé, formation et développement des compétences Au sommaire du CSEC d'octobre SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Santé : bilans des travaux des Commissions santé Formation : plan de développement des compétences Déclaration préalable : stratégie de l’entreprise L’exercice...
Astreinte et Interventions exceptionnelles : Une actualisation tardive obtenue par la contrainte En mars 2023, la Direction d'Orange S.A. a enfin (!) entamé des négociations pour actualiser les modalités financières des dispositifs d'astreinte des plus de 4 000 personnes concernées. Périodes de disponibilité cruciales pour les services...
Les syndicats font monter la pression chez Orange - Le Figaro Ils sont opposés à la suppression de 670 postes dans la branche entreprise et à la réorganisation des boutiques. [...]Les fronts sociaux à gérer se multiplient chez Orange. Un peu plus d’un an après sa prise de fonction, le 4 avril 2022,...
Orange Business : le plan social dénoncé par certaines instances syndicales - Freenews 700 postes devraient faire l’objet d’une suppression par la direction d’Orange Business ; ce qui a eu le don de faire monter au créneau les instances représentatives du personnel et plus particulièrement le syndicat CFE CGC, qui a indiqué avoir adressé...
Suppression de postes chez Orange Business : la CFE-CGC interpelle le ministre de l’Economie - Allo forfait Orange prévoit la suppression de près de 700 postes dans sa branche business. Face à cela, le syndicat CFE CGC appelle le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire à protéger ces emplois. La CFE-CGC vent debout contre la décision et contre l’Etat. [...] La...
Les ajustements sur l'emploi continuent sur Orange Business - La Lettre A La réorganisation d'une partie de la division Orange Business, espérée en interne depuis des mois, survient tardivement et brutalement, ce qui fait craindre une certaine précipitation dans son déploiement.[...] Cette division, où le...
Près de 700 postes bientôt supprimés chez Orange Business Services. Avec l’assentiment de l’Etat ? Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire...
Orange Business : un plan social sur le dos des seniors ? - l'Humanité Le groupe de télécoms devrait dévoiler ce mercredi 22 mars un plan de suppression de 669 emplois dans sa filiale spécialisée dans les services aux entreprises. La moitié des salariés concernés auraient entre 46 et 55 ans. Une annonce...
RCC à Orange Business : « Nous lancerons un sondage auprès des salariés » (S.Crozier, CFE-CGC) - News Tank « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #2/2025 - Intéressement dans le Groupe Orange 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat Au sommaire Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des…
Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC des 13, 14 et 15 mai 2025 : Politique Innovation, Orientations Relation Client Grand Public, Orientations de la Direction Entreprise..... 28 mai 2025 CSEC UES Orange
Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation 28 mai 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
La confiance, ça se perd ! Des représentants du personnel et collectifs de salariés de 12 entreprises interpellent Amundi sur son soutien aux énergies fossiles. 27 mai 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Mise à jour du Schéma Directeur Immobilier et Territorial : des projets en mouvement 12 juin 2025 Orange France Siège
Participez à une enquête sur l'épargne solidaire et responsable 13 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #2/2025 - Intéressement dans le Groupe Orange 11 juin 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias
Orange : face à la multiplication des braquages et cambriolages en boutique, les syndicats montent au créneau - Allo forfait 28 mai 2025 Dans les médias
Orange reste privé de représentant des actionnaires salariés - Boursorama avec AFP 26 mai 2025 Dans les médias
