accès direct à l'article complet
Selon ce document, l'ancien PDG Didier Lombard aurait déclaré: « Il faut qu'on sorte de la position mère poule. (...) Ce sera un peu plus dirigiste que par le passé. C'est notre seule chance de faire les 22.000 » suppressions de postes programmées dans le cadre du plan Next, qui visait à réduire les effectifs entre 2006 et 2008.
Selon Le Parisien, il existe deux versions de ce document. Dans la version originale, M. Lombard indique: « en 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre, par la fenêtre ou par la porte ». Cette version a ensuite été édulcorée pour devenir « en 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre ».
Harcèlement moral « caractérisé »
D'après le quotidien, la secrétaire de l'Acsed aurait indiqué aux policiers ne plus posséder la version originale car ses responsables lui auraient demandé de la détruire. Elle ajoute avoir pris elle-même l'initiative d'atténuer les propos tenus lors de la réunion.
Le Parisien rapporte que les anciens dirigeants de France Télécom assurent n'avoir donné aucune directive pour détruire les documents et estiment qu'ils ne sont pas crédibles.
« Ces documents sont la transcription de la violence sociale que nous avons vécue et c'est ça qui est nouveau », a réagi de son côté Sébastien Crozier (CFE-CGC), précisant en avoir pris connaissance via la presse.
Il a jugé « interpellant le fait qu'il y ait une atténuation des propos » car cela montre « qu'il y a des gens qui ont pris conscience de l'étendue des dégâts » à l'époque.
Pour Me Frédéric Benoist, avocat du syndicat, partie civile dans l'enquête, « il y a beaucoup de documents qui figurent dans les dossiers d'instruction qui ont certainement été 'travaillés' par France Télécom ».
Selon lui, les juges d'instruction ont aujourd'hui « suffisamment d'éléments pour démontrer que les infractions » qui font l'objet des poursuites, c'est-à-dire le harcèlement moral sont « caractérisées ». Mais l'avocat dit surtout espérer que le tribunal correctionnel sera prochainement saisi sur des motifs qui « reflètent plus la réalité du dossier », c'est-à-dire la mise en danger de la vie d'autrui.
.../...
Dans le cadre de cette enquête, Didier Lombard, deux autres responsables, et France Télécom en tant que personne morale ont été mis en examen pour harcèlement moral en juillet dernier.
Extrait : Les Echos avec l'AFP - 7 mai 2013
.
