L'essentiel du CE FS&F de juin 2019

au sommaire de cette séance

Schéma Directeur Immobilier pour les sites du périmètre FS&F et le projet de déménagement des équipes GPS du site de Gentilly

Les Élus CFE-CGC souhaitent que ce déménagement fasse l’objet de séances de partage avec les instances représentatives du personnel ainsi qu’avec les salariés au fur et à mesure de l’avancement du projet, pour une meilleure appropriation du futur site.
2 nouvelles présentations du dossier sont prévues avec le CHSCT et le CE au mois de septembre et également en octobre 2019.

Conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes aux FS

Les Élus CFE-CGC saluent la qualité du rapport de la Commission pour son analyse de la parité et des recommandations pour tendre à une égalité Femmes Hommes.
Ils redemandent à la Direction de mettre en œuvre une politique plus ambitieuse sur les recrutements, promotions et « égalité de rémunération à travail à valeur égale » selon la loi qui a aujourd’hui 48 ans !

Activités Sociales et Culturelles et le bilan de la gestion déléguée de la restauration Orange

Les élus CFE-CGC du CE Fonctions Support Finances rappellent à la Direction que chaque Comité d’Établissement est destinataire exclusif de la totalité de sa quote-part de la contribution patronale aux activités sociales et culturelles et que la restauration est considérée comme une ASC à part entière.
En conséquence, les élus CFE-CGC du CE Fonctions Support Finances demandent le remboursement de leur quote-part du budget restauration non consommé calculé au prorata des effectifs de l’établissement et ce au plus tard pour le 15 septembre 2019.

pdfcr_ce_juin_2019.pdf

Activités Sociales et Culturelles Egalité Professionnelle Restauration

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