La Direction a présenté l’avancement du projet Le Nouveau Village, qui est le réaménagement global du site d’Orange Village à Arcueil. La séquence 1 concerne 587 personnes dont 423 personnes qui iront directement sur leur zone définitive et 164 personnes qui devront aller sur une zone temporaire.
122 salariés ont participé à des ateliers d’enrichissement du projet pour que les besoins spécifiques de chaque équipe soient pris en compte dans l’aménagement de leurs espaces de travail. Les salariés ont exprimé des points d’attention concernant les spécificités métiers, les nuisances sonores, la réservation d’un poste de travail, les équipements (double écran), le nettoyage des espaces de restauration (machines à café, micro-ondes, etc.), la taille des casiers, les équipements ergonomiques, l’adaptation des espaces aux évolutions du mode de travail. Les salariés interrogés pensent qu’ils viendront sur site essentiellement pour des échanges informels, des réunions planifiées et des réunions informelles non-planifiées, ce qui a amené à revoir les plans initiaux en augmentant les surfaces collaboratives.
La Direction souligne que le réaménagement apportera une augmentation du nombre de positions de travail par salariés. Le ratio actuel est de 1,2 et il sera porté entre 1,5 et 1,75.
Analyse de la CFE-CGC
Le réaménagement du site a pour objectif de rendre le site plus attractif pour les salariés. Il n’en reste pas moins que le flex-desk sera la règle au sein d’une zone affectée à une équipe, et que cela entraîne un mode de travail et une relation à son espace de travail radicalement différent de ce que les salariés ont connu. Le seul bureau personnel est maintenant déporté au domicile, ce qui n’est pas nécessairement le souhait des salariés et tous n’en n’ont pas non plus la possibilité.
