Le nouveau protocole sanitaire des entreprises encourage fortement le télétravail
Dévoilé hier, le nouveau protocole sanitaire des entreprises est dans la droite ligne des propos du Premier ministre en début de semaine :
Toujours pas d’obligation stricte du recours au télétravail, mais une sérieuse incitation aux employeurs n'ayant pas encore revu leur propre protocole à le pratiquer « deux à trois jours par semaine sous réserve de contraintes liées à l'organisation du travail et de la situation des salariés ». Un travail à distance dont les directions sont invitées à discuter des conditions « dans le cadre du dialogue social de proximité ».
(…) En revanche, le Gouvernement resserre largement la vis sur les « moments de convivialité » en entreprise, notamment en cette période d’approche des fêtes de fin d’année. Pour l’heure, et sur injonction stricte du ministère du Travail et de l’assurance-maladie, arbres de Noël, pots de départ et autres célébrations impliquant la réunion de salariés en présentiel sont « suspendus ».
Plus d’informations dans Info socialRH – Benjamin d'Alguerre – 08/12/2021
