Une première vague d’un millier de salariés a emménagé à Tolosa entre le 28 mai et le 7 juillet 2021. Le site est loin d’être saturé (taux d’occupation en deçà de 50%). Les 200 salariés de la Reynerie et de Bonnefoy y emménageront à l’automne 2022, lors d’une deuxième vague. Avant fin 2023, les salariés de Portet du Garonne devraient eux aussi emménager sur Tolosa. Il faut s’attendre à une aggravation conséquente de leurs temps de transport, de l’ordre d’une heure.
Au total, ce nouveau campus devra accueillir 400 salariés supplémentaires avant fin 2023.
La position de la CFE-CGC Orange
L’ensemble du personnel de Bonnefoy a majoritairement hâte de s’installer à Tolosa. Le site de Bonnefoy est en effet très isolé et sans restauration collective depuis un an. La possibilité d’expérimenter leur futur environnement de travail pendant une semaine a été très appréciée et a permis à quasiment la totalité du personnel (16/22) de se projeter et découvrir également les nouveaux outils digitaux. Ils regrettent cependant de n’avoir été contactés que par questionnaire interposé concernant leur activité.
Les salariés exprimant en majorité un ressenti positif de ce site, les élus du CSE DTSI ont émis un avis favorable à la poursuite du projet, même si les salariés de la DISU et de PFC déjà présents à Tolosa craignent d’être « dispatchés » sur les territoires de leurs entités pour laisser la place aux collectifs de l’UPR SO plus fournis et exigeants en termes de surfaces.
Concernant ce projet d’emménagement des salariés de Portet/Garonne, les élus ont obtenu de la Direction de pouvoir obtenir une vision plus globale sur la métropole toulousaine, tant du point de vue des effectifs que de l’immobilier, en intégrant également les sites de Blagnac et Colomiers.
