#1 j'adopte des candidats engagés #jevoteCFECGCOrange

Rédigé par Hélène MARCY le 17 octobre 2017. Publié dans Professionnelles CE 2017.

Retrouvez dans nos professions de foi tous les engagements de nos candidats pour les CE, DP et le Conseil d'Administration. Vous pouvez également nous retrouver sur Facebook, Twitter et LinkedIn : si vous aimez, n'hésitez pas à partager avec vos...

Pourquoi adopter la CFE-CGC Orange ?

Rédigé par Hélène MARCY le 16 octobre 2017. Publié dans Professionnelles CE 2017.

La CFE-CGC Orange entend développer l’expertise et le recul nécessaires pour aborder l’entreprise dans toutes ses dimensions, afin de formuler des propositions réalistes, dans une logique de co-construction. Nous avons aussi la capacité à gérer une...

Adoptez une entreprise efficacement numérique

Rédigé par Hélène MARCY le 16 octobre 2017. Publié dans Numérique.

Même et surtout dans « la 1ère entreprise digitale de France », les outils numériques doivent être au service de meilleures conditions de travail pour les personnels. Piloter le développement et la maintenance des applications de gestion...

Adoptez une meilleure égalité professionnelle

Rédigé par Hélène MARCY le 16 octobre 2017. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

La CFE-CGC Orange est attentive à l’égalité professionnelle, qui recouvre toutes les mixités : égalité femmes/hommes, orientation sexuelle, handicap ou lutte contre les discriminations, … La CFE-CGC se bat pour que les mesures de rattrapage salarial...

Adoptez une charge de travail rééquilibrée

Rédigé par Hélène MARCY le 16 octobre 2017. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

La décrue accélérée des effectifs (plus de 7 000 emplois perdus en France chez Orange SA ces 3 dernières années) et les départs en temps libéré accentuent la pression pour ceux qui restent, plus particulièrement dans les équipes commerciales...

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