La retraite à Orange : anticiper pour être prêt Nouvelle édition 2016 : La retraite Orange edition mars2016.pdf Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment.Au contraire, plus on anticipe, plus c'est simple au moment du départ effectif. Surtout, l'anticipation permet...
Où sont les femmes chez Orange ? La commission de suivi national de l’accord pour l’Égalité Professionnelle* s’est réunie en novembre. La Direction nous a présenté une énième étude sur les facteurs d’inégalité...
CCUES 01/2016 : Sommaire Ordre du jour 1. Discussions préliminaires en vue d’un rapprochement avec Bouygues Télécom. 2. Part Variable Commerciale des agences Pro et PME en métropole 3. Orange Banque Compte-rendu...
Dernières nouvelles de Globecast Les DBis chez Globecast Le vice de forme : tract Dbis.pdf Les faits sont têtus : tract Dbis Compléments.pdf Stratégie Globecast Restitution de la présentation de Philippe Bernard, nouveau PDG de Globecast, au Comité...
Election CE-DP : pour que ça change, votez CFE-CGC ! Vote électronique - 1er tour : 25 janvier au 1er février 2016 Jusqu’à présent, la CFE-CGC n’avait pas d’élu chez Globecast, ni CE, ni DP, et ne pouvait pas participer à la négociation...
Tous en 4G, tous surveillés ? Dans le cadre du plan « Essentiels 2020 », les personnels d’Orange SA sont désormais équipés d’un mobile 4G. « Tous en 4G » permet à chacun de disposer d’un outil professionnel de dernière génération et de développer son expertise...
Rétribution chez Globecast : Rendez-nous le grisbi ! La CFE-CGC revendique : => Une véritable information des personnels sur les parts variables en amont de chaque versement => Une négociation digne de ce nom sur les critères d’intéressement => et bien sûr...
En attendant le nouvel accord TPS, essayons d’y voir clair dans le maquis des primes ! La nouvelle négociation sur le dispositif de TPS est encapsulée dans une discussion autour de 3 accords, dits « Accords Intergénérationnels ». Elle a démarré mi-septembre et se prolongera...
Le handicap, c'est quoi ? 3ème semaine de novembre : semaine de l’emploi des personnes handicapées La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association...
Globecast bientôt satellisé façon puzzle ? La CFE-CGC revendique : => Une stratégie claire soutenue par des moyens pertinents pour permettre à Globecast de reprendre son essor. => En cas de cession, la CFE-CGC exige un plan d’accompagnement digne de ce nom pour...
ICP : Régularisation de septembre, comment ça marche ? Les parts variables vont enfin être prises en compte dans le calcul de l’indemnité de congés payés (ICP). Tous les personnels (salariés de droit privé et fonctionnaires) ayant une part variable en seront...
Personnels de la Générale de Téléphone et d'Orange France, faites valoir vos droits Tract boutiques ad v4.pdf En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. A ce jour, le réseau de distribution physique est passé sous le seuil des 1 000 Boutiques. En octobre...
Restauration : comment la Direction vous retire le pain de la bouche ! Les personnels d’Orange qui déjeunent dans un restaurant collectif (Orange, inter-entreprises ou inter-administratif) bénéficient d’une subvention, définie selon leur niveau de rémunération. La...
Soutiens et formateurs en UAT : la CFE-CGC revendique le Dbis pour tous! Télécharger le tract en pdf : Tract Formateurs en UAT juin 2015.pdf Historique Depuis la fermeture des IRET (Instituts Régionaux de l’Enseignement des Télécoms) les formations sont dispensées sur...
L’emploi dans les UI : situation préoccupante ! L'emploi dans les UI avril 2015.pdfPour maintenir les résultats financiers en France, la baisse des effectifs est une des solutions magiques adoptées par la Direction. La moyenne d'âge élevée des équipes, et...
Le CPF remplace le DIF … enfin presque ! Depuis le 1er janvier 2015, pour tous les salariés de droit privé, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Chez Orange, le CPF cohabite avec le DIF, qui reste en vigueur pour les...
Un accord salarial pour les riches !! Télécharger le tract en pdf Tract Accord salarial 2015 mai 2015 Vdef.pdf Lire l'article complémentaire : Comment défendre efficacement augmentation et évolution professionnelle ? La Négociation Annuelle...
ICP : l'entreprise se met enfin en conformité ! Les parts variables vont enfin être prises en compte dans le calcul de l’indemnité de congés payés (ICP).Lors du dernier Comité central d’entreprise (CCUES), la Direction a présenté une décision...
Restauration collective : la soupe à la grimace ! La restauration fait partie des Activités Sociales et Culturelles (ASC) et relève de la prérogative des Comités d’Etablissement (CE). Le budget restauration est utilisé pour les subventions aux repas, les...
Mutuelle santé pour les fonctionnaires : du nouveau ! Un tiens vaut mieux que deux tu l’auras ! Depuis 2001, les salariés de droit privé d’Orange bénéficient d’un contrat collectif de complémentaire santé. Depuis 2010, la CFE-CGC Orange demande que tous les fonctionnaires d’Orange disposent...
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé La CFE-CGC dénonce un accord QVCT sans ambition, qui ne répond ni aux attentes des personnels, ni aux enjeux réels de santé et de conditions de travail. Derrière quelques annonces sur des sujets…
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l'attitude de l'ARCEP 25 mars 2026 Communiqués de Presse
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Orange Safety : Moderniser la prévention… Sans perdre le sens du travail réel 29 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Accueil santé sécurité : Un dispositif déployé… Mais encore trop peu utilisé ! 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Orange s'apprête à tourner définitivement la page des contenus - Les Echos 29 avril 2026 Dans les médias
Orange : le projet d'accord sur la qualité de vie et des conditions de travail non valide faute de signatures suffisantes - AEF info 27 avril 2026 Dans les médias
“Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR”, les 4 opérateurs mis en demeure par la CFE-CGC Télécoms - Univers Freebox 27 avril 2026 Dans les médias
Santé et conditions de travail : comment les indicateurs de durabilité rendent-ils compte de la réalité ?- Miroir Social 23 avril 2026 Dans les médias
Télécoms: Bouygues, Free et Orange entrent en négociations exclusives pour le rachat de SFR - AFP 20 avril 2026 Dans les médias
