Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s'est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l'emploi gagne un autre...
Evolution de la retraite progressive pour les salariés d’Orange : Analyse de la CFE-CGC La retraite progressive est un sujet d'actualité majeur pour les salariés d'Orange, qu'ils soient fonctionnaires ou salariés de droit privé. Les récentes évolutions législatives ont apporté des changements significatifs dans l'accès à ce dispositif....
La retraite des salariés du secteur privé : guide pratique 2023 de la CFE-CGC Entrée en vigueur le 1er septembre 2023, la réforme des retraites imposée par le gouvernement bouleverse les règles en cours, notamment en allongeant de 62 à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite. Notre guide « La retraite des salariés du secteur...
Guide sur la retraite des salariés du secteur privé (màj réforme des retraites sept. 2023) Quand partir ?... Quelle pension ?... Quelles démarches ?... Ce guide vous apporte l’éclairage nécessaire pour préparer votre retraite et connaître vos droits en fonction des évènements de votre vie. Il a vocation à répondre à trois questions essentielles...
Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi...
Que faire en cas de décès d'un proche ? "Guide des principales démarches à réaliser et des personnes à contacter pour être aidé" "Qui peut m'accompagner ? Vous pouvez ressentir le besoin d’être informé ou d’être accompagné dans vos démarches. Ce guide [cliquez ici] détaille toutes...
« On a l’impression que le Gouvernement ne veut traiter l’emploi des seniors que sous l’angle de l’indemnisation chômage » (Benoît Serre, ANDRH) Emploi des seniors, usure au travail, transitions professionnelle et compte-épargne temps universel (Cetu) : des sujets à l’agenda des partenaires sociaux… mais aussi des DRH qui réfléchissent aussi sur ces questions. Décryptage avec Benoît Serre,...
Ouverture de la négociation sur le « nouveau pacte de la vie au travail » Après avoir clos le dossier de l’assurance chômage à leur niveau, syndicats et patronat vont se retrouver pour ouvrir un nouveau cycle de discussions sur le « nouveau pacte de la vie au travail ». Le ministère du Travail leur a envoyé le document...
RAPPORT ANNUEL 2022 DO IDF SUR L’EMPLOI ET LA FORMATION DES FEMMES ET DES HOMMES ° Information Ce rapport donne des indicateurs de situation F/H comparatifs en matière d’embauche, de formation, de promotion, de qualification, de classification, de conditions de travail et d’Instances Représentatives du Personnel (IRP) pour l’année...
Les Actualités de l'UCI OC au T4 2023 Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Mai 2023 Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 16 / 25 & 26 mai 2023 : - [ARI / UI]CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France - [ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement...
[Emploi et Compétences] Bilan Temps partiel 2022 Information Rapport annuel sur le Travail à Temps partiel 2022 Sur la DO Ile de France, l’effectif des salariés à temps partiel progresse de 4.8% en 2022, principalement en lien avec l’augmentation significative du nombre de salariés...
Discriminations liées à l’âge : comment le gouvernement va surveiller les grandes entreprises Lors d’une conférence de presse, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a dévoilé les grandes lignes d’un plan de lutte contre les discriminations au travail, et notamment celles liées à l’âge. Sur ce sujet, le locataire de la rue de Grenelle...
Bernard Friot : défendre la retraite comme continuation du salaire Économiste et sociologue, Bernard Friot est professeur émérite à l'Université de Paris-Nanterre (IDHES) et membre de l’Institut européen du salariat (revue Salariat). C'est l'un des meilleurs connaisseurs du système de protection sociale français....
Retraites : les DRH appellent à un plan emploi spécial seniors L’Association nationale des DRH (ANDRH) vient de dévoiler les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 500 décideurs RH. Celle-ci révèle notamment qu’une large majorité des interviewés réclament des incitations financières à l’embauche et...
L'essentiel du CSEE de février 2023 Au sommaire du CSEE de février 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul n’est censé ignorer la loi ARCQ,...
TPS débandade et manque de transparence ! Le bilan de ce TPS 2022 a été l’occasion pour la direction de faire un point sur l’impact du dispositif sur les prospectives d’emplois et de compétences restantes à Orange Innov. Force est de constater que le grand nombre de départs a eu un impact...
Réforme des retraites : le Sénat vote la création d’un « CDI senior » pour les plus de 60 ans Le Sénat a ajouté hier au texte de la réforme des retraites un projet de création d'un CDI de fin de carrière exonéré de cotisations familiales, contre l'avis du gouvernement. Ce dernier met en garde contre une mesure coûteuse, risquant de générer...
Réponse à vos questions (épisode 6) Suite aux annonces de Christel Heydemann et d'Aliette Mousnier-Lompré, Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, Administrateur d'Orange et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter...
La réforme de la retraite (Episode 5) Suite aux annonces de Christel Heydemann et d'Aliette Mousnier-Lompré, Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, Administrateur d'Orange et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter...
EDITORIAL : Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? 03 octobre 2024 Nos Éditoriaux Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? La question mérite d’être posée tant les similitudes sont troublantes… Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale a orchestré un véritable…
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange et l'ADEAS demandent l'organisation d'une nouvelle ORP dès 2025 19 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Protection Sociale Orange SA : Vers une hausse des cotisations en 2025 ? 10 octobre 2024 Protection Sociale
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos 09 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France 07 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade - Le Télégramme 03 octobre 2024 Dans les médias
