Orange : pas d’appel sur le jugement des suicides de France Télécom - La lettre de l'Audiovisuel Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent...
Orange ne fait pas appel du jugement sur les suicides à France Télécom - Stratégies Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l'entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d'amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008,...
L’Ademe chiffre la réduction des émissions de gaz à effet de serre liée au télétravail L'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe) vient de présenter un rapport affirmant que le télétravail pourrait à l'avenir contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). D'après ses calculs, qui se...
L'essentiel du CSE FS&F des 01 et 02 juillet 2020 au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour sur site se faisait sur la base du volontariat et qu’elle reprécisera...
La CFE-CGC interpelle Fabienne DULAC sur la situation chez Pro-PME, la besace est pleine ! Les salariés de l’AG Pro-PME qu’ils soient en front ou en back office, cadres en position de management ou pas nous ont alerté sur la totalité du territoire sur leur perte de sens, leurs difficultés à répondre à la charge de travail croissante et des...
Ressources humaines : quels changements dans « le monde d’après » ? Deux articles recueillent les témoignages de responsables RH, qui livrent leur analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines dans « le monde d’après ». Mise en place du télétravail hybride, refonte...
Pandémie de COVID-19: état des lieux, impacts et perspectives pour le Groupe Orange en Europe [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à l'état...
CSEC des 23/24 et 29 juin sommaire : Orientations de la Direction Entreprise France (DEF) et du domaine de la Relation Client Grand Public ; Bilan annuel emploi 2019… Au sommaire de ces trois jours Cahier des Charges d’expertises : comptes et politique sociale 2019 ; stratégie de l’entreprise La façon dont sont aujourd’hui instruites les expertises en lien avec les informations / consultations récurrentes obligatoires...
Déclaration préalable CSE DO GSO 29 juin 2020 La CFE-CGC s’est associée à la demande de convocation d’un CSE extraordinaire, sur le sujet du PRA et en particulier des mesures mises en place pour le déconfinement progressif. Celui-ci s’est tenu le vendredi 12 juin dernier. Sur le fond, nous estimons...
Des mères en télétravail racontent comment le confinement a « amplifié à l'extrême » leur quotidien Si le confinement a contraint de nombreux couples à télétravailler, l'école à la maison et l'intendance domestique ont majoritairement reposé sur les femmes, selon l’enquête Coconel de l'Institut national d'études démographiques (Ined). Plus d’informations...
Coronavirus : un nouveau « protocole de déconfinement » pour les entreprises Le gouvernement vient de publier une nouvelle version de son protocole de déconfinement à destination des entreprises, qui ne fait plus du télétravail la norme à privilégier, sauf pour les travailleurs à risque ou qui vivent au domicile d’une personne...
ASC, Restauration, Dialogue social .... l'essentiel du CSE DO GSO juin 2020 Au sommaire de ce numéro : Au sommaire de ce numéro : Prestations du CSE : la CFE-CGC sage-femme ! Restauration : on reste sur notre faim Dialogue social : toujours le malentendu Vous souhaitez en savoir davantage ? L'essentiel...
Déclaration préalable au CSE du 24 Juin 2020 Découvrez la déclaration préalable au CSE de la DO Grand Sud Est du 24 Juin 2020. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : declarationpralable24juin.pdf
Santé au travail : un calendrier pour reprendre les négociations Les partenaires sociaux ont repris lundi les discussions sur la réforme de la santé au travail, au point mort depuis octobre 2018. Guidés par une lettre d'orientation du gouvernement, ils ont fixé un calendrier jusqu’au mois de novembre. Le...
L'essentiel du CSE FS&F des 10 et 11 juin 2020 Au sommaire de ces deux jours En préambule, les élus CFE-CGC Orange ont souhaité alerter la DRH sur la charge de travail qui pèse actuellement sur les managers et les équipes RH. Ils demandent à la DRH Groupe le report à la fin de l’année 2020 des...
Actualités UI OC Juin 2020 Actualités de l'UI OC de juin 2020 : Ouvertures à venir des sites de l’UI Oc : l’humain au cœur ? Prime COVID : beaucoup d’oubliés en UI !!! Télétravail et indemnisation pour la période de confinement :...
Courrier d’interpellation de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’UES Orange portant sur la situation des salariés ne pouvant pas bénéficier du télétravail et impactés par la garde d’enfants de moins de 16 ans
CSEE TGI de fin Mai : Restauration et télétravail Vos élus CFE-CGC ont demandé dès les premiers jours du confinement que les salariés en télétravail imposé en raison de la crise sanitaire puissent bénéficier d’une subvention restauration. Après d’interminables palabres, le Comité National de Restauration...
Déclaration préalable CSE DO GSO 10 juin 2020 ""Depuis une semaine, nous sommes entrés en phase 2 du plan de déconfinement suite à la décision du gouvernement Français. Il est mis fin à l'interdiction de déplacement de plus de 100 km mais le respect des gestes barrières et de la distanciation...
L'essentiel du CSE OFS de mai 2020 Au sommaire du CSE OFS de mai 2020 : Prolongation des titres restaurant jusqu’à fin août Télétravail : stop ou encore ? Réorganisation de la Direction expérience client et interface utilisateur Montpellier, Toulouse, Résonnance : quel avenir...
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé Lors de sa séance du 6 novembre 2025, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) d'Orange a dressé un constat alarmant sur l'état de la prévention des risques psychosociaux au sein de…
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Plan Schéma Directeur Immobilier 2025 : des déménagements au prix de la densification 12 décembre 2025 SCE
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange - Mind 11 décembre 2025 Dans les médias
Pourquoi la Légion d’honneur a été retirée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard - La Dépêche 08 décembre 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom: Les ex-dirigeants exclus de la Légion d'honneur - Upday news 08 décembre 2025 Dans les médias
Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur - Libération avec AFP 08 décembre 2025 Dans les médias
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias