Au procès France Télécom, Didier Lombard "pleure", mais refuse de reconnaître "le mal-être généralisé" - France info Photo: Lionel Bonaventure AFP L'ancien PDG de France Télécom est apparu ému, vendredi, à son procès pour harcèlement moral. Mais il a refusé de parler de "de souffrance (à l'échelle) de l'entreprise".[...] Les ex-dirigeants se félicitent de leur...
Procès France Télécom : l’ex-numéro 2 récuse le terme « souffrance » - Politis Le tribunal de Paris s’est intéressé, jeudi 6 juin, au fonctionnement du service des ressources humaines de France Télécom. L’ancien numéro 2, Louis-Pierre Wenès, nie tout « dysfonctionnement majeur », malgré les rapports alarmistes qui se sont accumulés...
Suicides à France Télécom: pour l’ex-numéro 2, l’entreprise allait «dans le bon sens» - Libération avec l’AFP Photo: Lionel Bonaventure AFP Les dirigeants de France Télécom étaient-ils déconnectés des salariés ? Alors que les alertes sur la souffrance au travail se multipliaient à la fin des années 2000, l’ex-numéro 2 a expliqué jeudi au tribunal que pour...
Règles de gestion sur les Notes de Frais et les Voyages : la CFE-CGC alerte la DRH Le relevé de décision du 5 mars 2019 soulève une difficulté majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs déplacements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de déjeuner dans les RIE Orange lors...
Procès France Télécom, jour 19 : « Je ne suis pas d’accord avec le mot souffrance » La 19ème journée d'audience de ce jeudi 6 juin a mis en lumière le fossé entre la perception de la direction de France Télécom concernant la souffrance au travail de ses salariés et le mal-être ressenti concrètement à l’époque par nombre d’entre...
Procès France Télécom, jour 18 : « Vous nous avez trahis » La 18ème journée d'audience s’est notamment attardée, ce mardi 4 juin, sur trois suicides de salariés, qui se sont déroulés entre mai et novembre 2008. Jean-Michel Laurent n’a pas supporté son changement de fonction, d’un travail manuel à un poste...
Procès France Télécom : tous les ingrédients d’un management mortifère sont réunis Le terme de management vient du verbe anglais to manage (gérer). On en attribue parfois l’origine au vieux français mesnage (ou ménage) qui, au XIIIème siècle, signifiait l’art de bien conduire les affaires du ménage. On peut aussi y voir un rapport...
La prime mobilité reste au milieu du chemin Il y moins d’un mois, la ministre des Transports Elisabeth Borne se disait « convaincue » qu’il fallait rendre « obligatoire » le versement d’une prime mobilité par les employeurs. Finalement, le « forfait mobilités durables », inscrit au projet...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Mai 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Mai 2019, avec au sommaire : ARCQ Pool Véhicules MEC ... et l'analyse de le CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scose_mai...
Les salariés de plus en plus connectés… et isolés La sixième édition de l’étude Paris Workplace, intitulée « Et si on se parlait ? » et réalisée par l’Ifop pour SFL, évalue les effets des relations sociales sur le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise. Voici quelques-uns de...
Les démarches de santé, un problème pour les salariés… et leurs entreprises Selon une étude OpinionWay pour la plateforme Concilio, les démarches de santé constituent un problème pour les salariés, qui les considèrent majoritairement comme stressantes, complexes et chronophages. Mais elles ont aussi un coût caché pour...
Compte-rendu CE OFS de mai 2019 Au sommaire du CE de mai 2019 Bilan à 3 mois de la réorganisation DEF Digital : des points à améliorer Rapport trimestriel sur l’emploi en 2018 pour OFS Bilan des parts variables pour le S1 2018 Projet d’évolution des directions nationales...
Bilan à 3 mois de la réorganisation DEF Digital : des points à améliorer Le 16 mai en CE, la direction a présenté le bilan 2018 et les orientations stratégiques 2019 de la Direction Entreprise France (DEF). Les résultats 2018 sont bons pour Entreprise (+1% de croissance) et Pro/PME (-1,3% versus -4,3% en 2017). Les parts...
Projet d’évolution des directions nationales Grand Public DMGP/DCGP information Depuis le dernier passage du sujet en CE le 28 mars, la commission mandatée par le CE pour approfondir le projet de la direction, s'est étoffée de 15 membres et a rencontré à 5 reprises la direction (Alexis Trichet, Peggy Godfroy,...
Procès France Télécom, jours 16 et 17 : « J’en ai plein la tête, je souffre de trop » Les 16ème et 17ème journées d’audience, qui se sont déroulées le vendredi 31 mai et le lundi 3 juin, ont été consacrées à des témoignages de parties civiles, d’ex-salariés qui ont connu de graves dépressions ou ont tenté de mettre fin à leurs jours,...
Jour 15 – A quelle place décide-t-on de s’asseoir ? - La petite BAO Dessins de Claire Robert L’audience du 29 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Stéphane Brizé, réalisateur et scénariste de films, parmi sa filmographie citons « La loi du marché », « Mademoiselle Chambon »,...
Orange : « Sète et Toulouse ferment pour répondre aux nouvelles attentes… » - Dis-leur Vendredi 7 juin, les salariés d’Orange, à Sète, seront à nouveau en grève pour la seconde fois après celle du 28 mai. Avec Toulouse, c’est la seconde agence de la région qui disparaîtra en 2019. Au total, en France, la direction voudrait fermer 200...
Les Français n'ont pas confiance dans leur médecin du travail Le sondage réalisé par Odoxa pour le Service aux entreprises pour la santé au travail (SEST) est sans équivoque : quand les salariés souffrent d'un problème de santé lié à leur travail, c'est vers leur médecin traitant qu'ils se tournent très...
A France Télécom, « il y a eu un harcèlement de masse, industriel, planifié, organisé » -Basta Jusqu’au 12 juillet, se tient à Paris le procès d’anciens hauts dirigeants de la multinationale France Télécom, devenue Orange, accusés de harcèlement moral par une centaine de parties civiles. Pour rendre compte de ce procès exceptionnel, Basta !...
Opération terrain Alès Mende Vos représentants CFE-CGC Orange ont fait la tournée des sites d’Alès et Mende à la rencontre des salariés UI et AD. En UI, c’était l’occasion de rencontrer les CHAFFS et de leur soumettre un questionnaire CFE-CGC Orange afin de recueillir leur ressenti...
EDITORIAL : La capitulation de Bruxelles face à Washington : chronique d’un renoncement européen. 16 septembre 2025 Nos Éditoriaux La capitulation de Bruxelles face à Washington : chronique d’un renoncement européen. L’histoire retiendra peut-être la date du 27 juillet 2025 comme celle où l’Europe a cessé de croire à sa…
Tribune Les Echos : « Les IA se nourrissent de plus en plus des contenus qu'elles produisent elles-mêmes » 08 septembre 2025 Nos Tribunes
Taxe d'apprentissage : quand Orange freine sa propre politique de mixité 03 septembre 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sébastien Crozier, syndicaliste : « Standardiser la voix, c’est nier qu’une intonation est souvent une histoire » Le Monde 19 août 2025 Nos Tribunes
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
L'essentiel CSE du mois d'Août 2025 : le bilan restauration, le bilan SSCT de l’été et les prospectives emploi 2025/27 16 septembre 2025 DO-Grand-Sud-Ouest
Croissance atone pour les Télécoms sur leur cœur de métier et Énergie florissante : quel choix pour Orange ? 17 septembre 2025 Numérique
Taxe d'apprentissage : quand Orange freine sa propre politique de mixité 03 septembre 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Orange chamboule son organisation : 20.000 salariés concernés par le plan «Regain» - Entrevue 18 septembre 2025 Dans les médias
Chez Orange, les grandes manoeuvres commencent pour les salariés français - Les Echos 18 septembre 2025 Dans les médias
Que vont devenir ces 20 000 employés d'Orange ? L'opérateur lance les grandes manœuvres - Clubic 18 septembre 2025 Dans les médias
Orange présente les détails de son plan de réorganisation en France - Le Monde Informatique 17 septembre 2025 Dans les médias
