Le nouveau chantier direction grand public Contexte Le bilan de l’année 2018, malgré une guerre des prix sévère, réussit plutôt à Orange qui préserve son ARPU (34,6€ en BB, 20,39€ mobile) avec des offres de riposte (la box sosh), quelques promos et la valorisation de ses atouts : meilleur...
Près de 3 actifs sur 4 prêts à changer d’emploi pour se rapprocher de leur domicile HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob et ParisJob, a interrogé les actifs en poste et en recherche d’emploi sur leurs habitudes et leurs attentes en matière de transports pour se rendre au travail. Une étude qui montre que le temps de...
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Déclaration préalable DP CSE Sud Mars 2019 Le dialogue social est facteur de performance, de compétitivité, de croissance et de bien-être au travail ! Vous investissez chaque année dans un marketing social important alors que vous refusez d’avoir un débat sincère. Répondre aux enjeux du marché...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
L'essentiel du CE de la DOSE du mois de Mars 2019 Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Mars 2019, avec au sommaire : Evolution horaires des boutiques Déploiement fibre ASC ...et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : ...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Mars 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Mars, avec au sommaire : PVV Sous Traitance Prime Macron Télétravail Tickets restaurant ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant...
Projet de fermeture des boutiques de Toulouse Wilson et Sète Le 18 mars c’est déroulé la deuxième séance de négociation de l’accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés concernés par les fermetures des boutiques de Sète et de Toulouse Wilson. Alors que nos dirigeants ne manquent jamais...
Essentiel DP AD SOM Mars 2019 Tous les mois, vos Délégués du Personnel rencontrent la Direction de l’ADSOM dans le cadre des réunions DP (Délégués du personnel).Vous trouverez ci-dessous une sélection de questions posées et de réponses apportées. Bonne lecture : DP AD SOM MARS...
Le Crash Program n’a pas délivré Quelle sera la suite ? Le Crash Program n’améliore pas Deliver Les process multi-unités doivent évoluer L’impact de la compliance La taille des UI est-elle un handicap ? La polycompétence des RAC La sous-traitance n’est pas une réponse Et la suite ? Retrouvez...
Actualités de l’UI Occitanie Retour sur la Multilatérale de Février 2019 Sécurité ITN & Données personnelles : L’entreprise, au travers de cette présentation, revientsur la réglementation européenne en matière de protection des données, communément appelée RGPD... Point RH...
L'essentiel du CE de la DOSE du mois de Février Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Février , avec au sommaire : PSDIT Déménagement Auto partage Budget 2019 ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_ce_cfe_c...
Côté boutiques, y’a comme un hic ! Entre 2012 et 2018, le nombre de boutiques du Groupe Orange (dont Générale de Téléphone) est passé de 1 123 à 603 en métropole, soit une réduction de 53%. La « rationalisation » du réseau de distribution physique s’accélère d’année en année....
Compte-rendu CE OFS de Février 2019 Au sommaire du CE de Février 2019 Déclaration préalable Les décisions de dernière minute en ce début d’année, telles que l’abandon de la moitié du projet « nouveau village » au profit du projet d’immeuble Résonance pour les équipes agiles, associées...
Quand le projet Résonance crée des dissonances sur la restauration Contexte Lors du CE de janvier 2019 vos élues-us après délibération ne se sont pas opposés au projet de prise à bail de l’immeuble Résonance sur Bagneux.Néanmoins, lors de cette séance, nous avions sensibilisé la direction sur la nécessité de mener...
Schéma Directeur Immobilier 2019-2022 : y-a-t-il un pilote dans l’avion ? Contexte En octobre 2018 le directeur de la prospective et du développement immobilier a présenté en séance CE le schéma directeur immobilier (SDIT) du périmètre OFS. L’ambition de cette présentation était d’éclairer les élues-s sur la stratégie immobilière...
Rapprochement des directions Métiers Pro-PME et Marchés Pro-PME Contexte En juillet 2017, deux directions d’état-major avaient été créées à DEF issues des ex direction métier PRO et direction métier PME, la DMEP et la DMAP. Suite au départ du directeur de DMEP en janvier 2019, la direction propose de fusionner...
Questions/Réponses DP de l'UI PCA du mois de Février 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UI PCA du mois de Février, avec au sommaire : Formation Accord Intergénérationnel TPS Restauration ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien...
A Rennes, la CFE-CGC tire la sonnette d'alarme sur l'emploi - RCF « Orange est l'opérateur national, il a donc des responsabilités d'importance quant à l'aménagement du territoire. L’aménagement du territoire ce n'est pas que le déploiement des infrastructures, que notre entreprise fait plutôt bien, c’est...
Revue de presse de février La revue de presse de février 2019 est à votre disposition.Au sommaire : actionnariat salariés, intergénérationel, emploi, en région, pantouflage, paroles d'expertsPour la consulter : revue de presse de février 2019Pour vous abonner...
EDITORIAL : Retrouvons le chemin de la croissance ! 07 mai 2025 Nos Éditoriaux Retrouvons le chemin de la croissance ! Les résultats du premier trimestre sont alarmants... et ce n’est malheureusement pas une surprise. Le chiffre d’affaires recule nettement en Europe, y compris…
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire ! 06 mai 2025 Orange France Siège
Liste des braquages des boutiques Orange 2023-2024-2025 : 60 incidents enregistrés 09 mai 2025 Distribution
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
« Orange perd un de ses très bons soldats » : départ surprise du patron France, débauché par Eutelsat - Les Echos 05 mai 2025 Dans les médias
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias