Baisse d'effectifs chez Orange en Normandie : un syndicat tire la sonnette d'alarme - Normandie actu Normandie actu Dans un contexte difficile pour le secteur des télécommunications, le syndicat CFE-CGC d'Orange déplore une baisse d'effectifs ces dernières années et veut y remédier. Précisions.3,2%. C’est la baisse d’effectifs totale constatée...
Quoi de neuf à l'AD GE janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : la stratégie 2017 ; Points RH ; Présentations Direction du développement...
Lyon : Orange va perdre des effectifs, la CFE-CGC tente d'alerter - Lyon-capitale Les syndicats CFE-CGC d'Auvergne Rhône-Alpes s'inquiètent de la disparition de 1 600 postes dans la région, mais aussi de la concentration des activités du groupe Orange en Île-de-France, au détriment de Lyon.Sébastien Crozier, président national...
L'activité est bien là, ne manquent plus que les recrutements ! Voici le texte de l'intervention des élus CFE-CGC (Maxence d'Eprémesnil) lors de la séance du CE IMTW du 15 décembre 2016 : "Après avoir parcouru le document intitulé : "Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité",...
L'envers du décor #1 : derrière l'affichage d'un dialogue social de qualité, la réalité subie par les représentants des personnels Notre nouvelle série vous révèle le visage des relations sociales chez Orange Voir l'épisode #2 "Derrière l'affichage, une politique sociale peu reluisante"Voir l'épisode #3 " Human outside, brutal inside"Premier aperçu Les résolutions...
Quoi de neuf au SCOE en janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Bilan des congés 2016 avec focus sur décembre 2016 ; Process...
Hausse de l'agressivité des clients - RMC "Il a pris la tête de la vendeuse et l'a claquée sur le comptoir" Les clients sont de plus en plus agressifs avec les employés des banques et des assurances, d'après une enquête de l'Académie du service publiée ce mois-ci. Un phénomène qui touche...
Le "forfait jours", un outil que la loi travail veut sécuriser - L'Express Le "forfait jours", en vigueur dans de nombreuses entreprises, pourrait encore s'étendre, mais syndicats, salariés et avocats mettent en garde contre l'absence de garde-fous pour empêcher son utilisation abusive, à laquelle la loi travail entend...
Reclassés : 23 ans après, Orange confirme sa volonté de discriminer les fonctionnaires Orange a la dent longue. Alors que le Gouvernement lui a donné mandat de trouver un accord avec les organisations syndicales (OS) sur la situation des reclassés, la direction reste dans le déni, propose de maintenir les discriminations et veut mouiller...
Reclassés : une décision unilatérale maquillée en négociation A la demande du Gouvernement, une négociation sur la situation des fonctionnaires reclassés a été ouverte par Orange le 27 septembre 2016. Orange, qui n'avait prévu aucun calendrier de négociations, a poliment écouté les revendications des organisations...
Représentant du Personnel, l'acteur indispensable au dialogue social La prise en compte de l’Humain dans la marche du groupe Orange, la défense de l’intérêt des personnels ET de l’entreprise de façon intimement et continuellement liées, sont impossible chez nous sans la vigilance et l’action du représentant du personnel....
Orange Bank : tous "bankable" ? Groupama Banque, dont Orange détient 65% du capital, sera rebaptisée Orange Bank en janvier prochain. Au 1er semestre 2017, une offre de banque sur mobile, Orange Bank, sera proposée à nos clients, avec une gamme de produits...
Orange face à la fracture numérique, les Echos L'accord sur l'accompagnement de la transformation numérique d'Orange reconnaît le bouleversement de l'organisation du travail. Mais ne définit pas les nouveaux droits et devoirs des salariés. Le premier accord...
Unités d'assistance technique : Bientôt tous des machines ? Automatisation du service après-vente, sous-traitance privilégiée au détriment de la ré-internalisation du traitement des appels, regroupements de services : la Direction privilégie toutes les solutions qui lui évitent de remplacer les équipes...
Gestion sociale : franchises et dialogue social Franchise Plusieurs grands groupes qui disposent de franchises en complément de leur réseau propre (à l'instar de Saint Gobain, Carrefour, Auchan, Casino et Orange) font semblant d'ignorer la disposition de l'article 64 de la...
Unités d'Intervention : Mal traités... ou sous-traités ! Évolution du métier de Chargé d’Affaires, départs massifs en TPS non remplacés, dégradation de l’emploi notamment dans les activités dites de « back-office », mutualisation d’activité entre UI, niveau d’activité plus important que prévu,...
La transformation digitale du Groupe...et son cortège d'inquiétudes Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 8, 9 et 10 novembre 2016 à Tours, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation digitale du Groupe. En préambule,...
Convention Handicap : la CFE CGC s'engage ! François HOMMERIL Président de la CFE CGC a signé le 15 novembre 2016 la septième convention avec l'Agefiph représentée par Madame Anne BALTAZAR, pour une durée de 3 ans. Par cette signature, la CFE...
L'Essentiel du CE OFS d'octobre 2016 Après la prestation de Noël 2016 d'autres bonnes nouvelles grâce à l'action de vos élus CFE-CGC! Téléchargez notre dernière lettre d'information, suite au CE OFS d'octobre 2016 avec au sommaire : L'Essentiel du CE OFS d'octobre 2016 1/Déclaration...
CCUES 11/2016 : La politique RSE Orange La politique RSE Orange information sur le bilan des chiffres présentés Deux formats sont proposés pour l’information sur la RSE : Le rapport RSEqui reste au format électronique sur le site orange.com. Il comporte une partie auditée (Bilan,...
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux Ces derniers jours, la violence des événements de Saint-Mauront à Marseille a agi comme un brutal révélateur : quand la politique immobilière est guidée par l’obsession de réduire les coûts, ce sont…
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
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Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
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Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle» - Capital 16 décembre 2025 Dans les médias