En entreprise, les femmes négocient moins que les hommes La négociation individuelle en entreprise est moins pratiquée par les femmes que par les hommes, nous apprend un sondage OpinionWay réalisé pour la Chaire RSE d’Audencia. Ainsi, seules 34% des femmes, contre 41% des hommes, ont essayé de négocier...
L’égalité des chances en entreprise, un sujet prioritaire pour les salariés L’édition 2019 du Baromètre national de perception de l’égalité des chances, réalisé pour le Medef par l’institut TNS Kantar, montre que cette thématique est prioritaire pour la quasi-totalité des salariés français (89 %), au même titre que la...
Fait religieux au travail : « banalisé » et « de mieux en mieux géré » L’Institut Montaigne vient de publier l’édition 2019 de son Baromètre du fait religieux en entreprise, dans lequel plus de 1100 managers sont interrogés à propos de la présence du « fait religieux » dans les entreprises françaises et...
Essentiel CE DO Sud octobre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'octobre 2019 : La séance débute par la lecture d'une déclaration préalable au sujet de la journée d'accueil des alternants et la faible participation de l'AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle...
« Faire carrière » en région : le nouvel Eldorado ! Dans cette bande dessinée dédiée à « L’emploi, en particulier dans les régions »retour sur une stratégie incohérente qui éloigne les centres de décision du terrain… La CFE-CGC Orange milite pour le développement de l’emploi en interne et en...
Depuis 16h47 ce jour, les femmes « travaillent bénévolement » C’est le calcul fait, comme chaque année, par le collectif féministe Les Glorieuses, qui entend sensibiliser l’opinion sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Plus d’informations dans Le Monde – Mathilde Damgé – 05/11/2018 Une...
Questions/Réponses DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ ... Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-c...
CCUES 10 2019 : sommaire Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...
CCUES 10 2019 : Politique sociale de l'Entreprise Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...
Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La...
Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...
Violences sexistes au travail : 55% des Françaises concernées crédit photo : shutterstock.com Dans l’étude menée en Europe de l’Ouest par Ifop pour le compte de la formation Jean Jaurès, 55% des Françaises (60% en Europe de l’Ouest) rapportent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de violence sexiste...
A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement...
Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Le tour de France CFE-CGC fait étape à Albi Vos représentants CFE-CGC ont accompagné Thierry Chatelier, secretaire du CE SCE, pour aller à la rencontre des salariés d'Albi. L'Heure d'Information Syndicale a rencontré un vif succès sur le site de l’UAT/SCO d’Albi Lautrec avec de nombreux échanges...
Essentiel DP AD OC MP Nord- Septembre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Règlement intérieur ARCQ WhatsApp Outils de travail Formations Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : tract_dp_septembre_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM...
Questions/Réponses DP de l'UI PCA du mois de Septembre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UI PCA du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cf...
Acteurs - Gestion Sociale VALÉRIE LE BOULANGER. La directrice des ressources humaines du groupe Orange est priée d’user de son autorité auprès des équipes RH locales pour faire respecter le droit des collaborateurs ayant le statut de fonctionnaire à mobiliser leur...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Septembre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scos...
Nao 2026 : Partage de la valeur, le travail payera-t-il un jour ? 28 novembre 2025 Rémunération L’ouverture de la NAO 2026 chez Orange intervient dans un contexte social et économique particulièrement exigeant : hausse continue de la productivité, tensions sur les effectifs, transformation…
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
2nd TOUR Elections Administrateurs Personnel CA 2025 : vote pratique 26 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
Rex* du SDIT** des sites de Metz Arsenal et Porte des Allemands et déménagement sur les sites de Metz Sablon et Maizières 02 décembre 2025 DO-Grand-Nord-Est
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias
Insécurité : Orange contraint de suspendre ses activités à Marseille - Télésatellite 04 décembre 2025 Dans les médias
Amazon contesté en France sur sa licence Internet par satellite par un syndicat - Télé satellite 03 décembre 2025 Dans les médias
Attribution de fréquences à Amazon Leo : le syndicat français CFE-CGC Télécoms dépose un recours en annulation devant le Conseil d’Etat -L'usine digitale 03 décembre 2025 Dans les médias
Amazon Leo (Kuiper) : pour la CFE-CGC, l’Arcep n’a pas « pris la mesure de la menace » - Next 03 décembre 2025 Dans les médias