Orange: la téléphonie à visage humain... Marianne accès direct à l'article complet Imaginée par Publicis Conseil, TF1 diffusait dimanche, la dernière campagne publicitaire de l'opérateur Orange. Un spot qui mettait en scène les salariés de l'entreprise, véritable We are the World de la téléphonie,...
ROSI Groupe : Lettre CE ROSI du 18/19 Nov 2010 Les points traités: 1/ Consultation sur l'évolution de l'organisation de la division Networks, Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers (OLNC) 2/ Informations trimestrielles sur la...
Menace sur de nombreux emplois à la Sagem Ouest-France La Sagem risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagemcom de Dinan (Côtes d’Armor) et Tourcoing (Nord), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom. Sagecom emploie 400 personnes sur les deux sites qui fournissent des services en télécommunications. Cette...
Sagemcom : La CGC craint 200 suppressions d'emploi à Dinan et Tourcoing - AFP accès direct à l'article complet Le fournisseur de services en télécommunications Sagemcom, qui a perdu un contrat avec France Télécom au profit d'Anovo, risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagecom Nethouse Services à Tourcoing...
CCUES des 24 et 25 novembre : face à une direction autiste, les OS quittent le CCUES Au CCUES des 24 et 25 novembre, ont été abordés le bilan "emplois " du S1 2010 (on est loin de la promesse de recrtutement de 3500 personnes, même si la Direction assure que l'objectif sera tenu fin 2010), ainsi que la réattribution aux...
Réorganisation de GCS et GS : aucun impact sur l'emploi ?? Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a...
Compte rendu negociations nationales du 11 octobre et 9 novembre 2010 Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013. Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.
Négociations Egalité Professionnelle Les Propositions de la CFE-CGC/UNSA Le bilan de l'accord en vigueur à 2007 / 2010 Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée tel que décrit par le Code du travail (Articles L.2323-57,...
Impacts suite à la loi portant réforme des retraites 2010 Impact CFC et Loi portant réforme des retraites Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le...
Orange et SFR détruisent toujours des emplois Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises...
Travail en Z.U.S., des indices en sus ! La CFE-CGC/UNSA se bat afin que les personnels fonctionnaires travaillant ou ayant travaillés dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) puissent bénéficier des avantages décrits dans les décrets de 1995 et 2001
Négociation PVV ou le vide béant de la négociation Les négociations PVV viennent de s'achever le 8 octobre 2010. La direction a voulu définir des principes généraux La CFE-CGC/UNSA note quelques avancées poussives.
Hausse de la TVA sur l'accès Internet La CFE-CGC & l’UNSA Télécoms proposent de stopper les délocalisations pour trouver 500 millions d’euros + 25 000 emplois. Les opérateurs : vaches à lait fiscales qui chaque jour délocalisent un peu plus Avec 17 taxes et 9 redevances, le...
Justice Sauvage Un tabou enfin brisé La grande avancée de la NAO (négociation annuelle obligatoire sur les salaires fixes – une obligation imposée par le Code du Travail) 2010 à France Télécom et à Orange France, c’est d’avoir rompu avec le dogme de l’augmentation...
NEGOCIATION PVV : STRATEGIE D'ENLISEMENT OU DELIQUESCENSCE DE L'ORGANISATION ! Le 6 juillet se tenait la troisième réunion de négociation sur la part variable. Lors de la première réunion, la Direction nous a fait une présentation de la méthode et du calendrier. La deuxième réunion a été consacrée à la présentation des parts...
Négociations salariales IT&L@bs « Puisqu'on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l'accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d'augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont...
Part Variable Vendeur (PVV) : en direct des négociations sur la PVV Cette négociation a lieu dans un climat de crise sociale majeure. La CFE–CGC/UNSA demande des règles claires , equitables et perennes Vous trouverez ci dessous le tract reprenant nos revendications. N'hésitez pas à l'imprimer pour le diffuser autour...
Part Variable Vendeur (PVV) : les négociations débutent Les négociations sur la PVV viennent de commencer ce 4 juin 2010.
Evolution des grilles indiciaires des Fonctionnaires des catégories B et C Le gouvernement a refondu les grilles indiciaires des agents de la Fonction Publique pour la catégorie B avec pour objectif une réponse aux agents débutants par un relèvement des indices de rémunération en début de carrière et une rémunération plus...
Flash Infos n°23 du 20 mai 2010 : Comment défendre votre augmentation ? Cette semaine, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’accord salarial FTSA 2010, négocié avec les organisations syndicales dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) définie par le Code du Travail. Ce document permet...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias