Peu d’entreprises accompagnent les départs volontaires de leurs salariés Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que de bien accompagner son arrivée, estime le cabinet de recrutement Hays. Son enquête montre qu’une bonne procédure d'offboarding constitue un moyen de soigner sa « marque...
L'essentiel du CSE FS&F des 12 et 13 février 2020 Au sommaire de ces deux jours Lancement du projet immobilier Alleray 1 Ce projet concerne principalement le déménagement des personnels de WIN vers Alleray 1. Les élus CFE-CGC, comme l’ensemble des élus du CSEE FS&F, demandent néanmoins expressément...
L'essentiel du Comité Groupe France de Janvier 2020 Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018.... LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations...
GPEC : nouvelle négociation en mars - Actuel RH Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l'an passé, avait échoué faute d'accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction...
CSE du mois de Janvier 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous souhaitez en savoir...
Engage 2025 : continuité ou ambition ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée...
Orange, Fnac... vos notes sur le service client pèsent lourd sur les carrières - Capital Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. "Mon job ? C’était devenu un cauchemar", souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez...
A quoi ressemblera le travail demain ? A quoi ressemblera le travail demain ? Y en aura-t-il pour tous ? Faudra-t-il être plus qualifié ? Plus autonome ? Le travail sera-t-il moins pénible ? Quelles aptitudes faudra-t-il développer ? Pourquoi promouvoir un design du travail ? Ce sont...
La raison d’être, nouvelle valeur cardinale du capital réputation ? Alors qu’Orange vient de dévoiler sa raison d’être, cette tribune de Corinne Dubos, du cabinet de conseil en stratégie de communication et en capital réputation Vae Solis Communications, nous permet de mieux apprivoiser cette notion, avec des réflexions...
Orange a dévoilé sa raison d’être Sans doute du fait de l’actualité sociale, l’information est passée à peu près inaperçue dans la presse : en début de semaine, Stéphane Richard, P-DG d’Orange, a dévoilé la raison d’être du Groupe : Plus d’informations dans L’Usine Nouvelle...
Crédit, assurance vie, compte bancaire : les chantiers 2020 d'Orange Bank Forte d’un demi-million de clients captés en 2 ans, Orange Bank veut continuer à faire sa place sur le marché français avec un positionnement original, à mi-chemin entre la banque traditionnelle et la néobanque 100% digitale. Comment ? Paul de...
Les outils numériques plébiscités par les entreprises… qui accompagnent peu leurs salariés Après son étude de 2018 sur « L’impact des outils numériques professionnels sur les salariés français », le cabinet Eleas, spécialiste de la QVT et des risques psychosociaux, s’est cette fois intéressé au point de vue des grandes entreprises,...
Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ? C’est la question à laquelle a essayé de répondre la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), service lié au ministère du Travail, dans une étude publiée en fin de semaine dernière. Portant sur la période...
Des salariés lucides mais désarmés face aux transformations en cours La société de courtage et de conseil en assurances pour entreprises Siaci Saint-Honoré a mené avec l’IFOP une enquête consacrée au regard des actifs sur la transformation des métiers. Il ressort que, si une majorité des actifs exprime un haut...
Les cadres français et leur rapport au travail : le grand paradoxe La récente étude d’Ifop pour Cadremploi sur le rapport au travail des cadres français et leur vision sur leur carrière dresse le portrait d’une population globalement satisfaite (80% des interviewés). Mais derrière ce tableau idyllique, la situation...
Pour ses 2 ans, Orange Bank met le cap sur le crédit et l’international Deux ans après son lancement, la banque portée par l'opérateur historique revendique près de 500 000 clients actifs. Orange Bank parie désormais sur le crédit, à travers une offre de prêts personnels pour acheter son smartphone ou sa voiture,...
Vous avez dit dialogue social au CSE Sud ? La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son...
Moment de convivialité à Toulouse Ce jeudi 14 novembre, les adhérents et les sympathisants CFE-CGC Orange de l’AE et de l' AG PRO-PME se sont retrouvés autour d’un buffet dinatoire pour partager un moment d'échanges et de convivialité sur le site de Toulouse La...
Quand les techniciens d’Orange doivent faire face aux aléas climatiques Après le passage de la tempête Amélie il y a une dizaine de jours, les équipes d’Orange s’activent sur le terrain afin de rétablir les lignes téléphoniques et Internet tombées en panne. Plus d’informations dans Le Monde – Zeliha Chaffin – 09/11/2019,...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC ...et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : repo...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange muscle ses ambitions dans l’internet mobile par satellite - Le Figaro 03 mars 2026 Dans les médias
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias