ESSENTIEL DP AD SOM AVRIL 2019 Voici la liste des thèmes abordés lors de la dernière réunion DP de l'AD SOM: PVC suite aux mouvement des gilets jaunes Boutique de Wilson Boutique de Tarbes UME Conseillers clients avec délégations managériales Fiches labels Vous trouverez...
Politique sociale de l’Entreprise : choix de l’expert La loi confère au Comité d’Entreprise la possibilité de rendre un avis sur la politique sociale de l’entreprise, sa situation économique et financière ainsi que sa stratégie. Pour les assister dans cette mission, vos élus ont la possibilité de s’attacher...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d'Avril 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d'Avril 2019, avec au sommaire : PVC/PVM MEC Baromètre Loi PPCR ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cf...
Le travail, ce n’est pas tous les jours la fête… A l’occasion du 1er mai, une étude sur le sens au travail réalisée par Kantar TNS pour Randstad révèle que 18% des Français ont le sentiment d’occuper un « bullshit job ». Pour remédier à cette situation et retrouver un intérêt professionnel,...
Opération terrain UI Occitanie Toulouse Le Vendredi 26 Avril 2019vos représentants CFE-CGC Orange sont partis à la rencontre des salariés de l'UI Ocitanie de Toulouse sur les sites de GRAMONT et de REYNERIE afin de leur faire un retour des échanges avec la Direction de la dernière Multilatérale. Le...
Questions/Réponses DP de l'UI PCA du mois de Mars 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UI PCA du mois de Mars 2019, avec au sommaire : L'Emploi Prime Macron Télétravail Tickets restaurant .. et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci dessous...
Grand débat en entreprise : au-delà des salaires, la question de l'engagement A l'heure des retours du grand débat, une majorité de Français ont exprimé leur insatisfaction à l'égard du niveau de leurs salaires, notamment dans le cadre d’un récent sondage Ifop. Au-delà de cette thématique, le cabinet de conseil Oasys Consultants...
Emploi : l’OCDE tire la sonnette d’alarme Risque élevé d’automatisation et de transformation du travail sous l’impact du numérique, développement des formes d’emploi atypiques, relative inefficacité de la formation professionnelle, vieillissement de la population active, protection sociale...
la DO "Grand Ouest" Depuis le 1 avril, Orange France est composée de 7 Directions Orange et une Direction Entreprises au plus près de nos clients. Pierre Jacobs est le Directeur de la DO Grand Ouest. Elle comporte 4 régions administratives, 20 départements et 8 mailles...
L'essentiel de nos unités DOSE Découvrez les actualités de la DOSE et les actions de nos élus au quotidien auprès de nos salariés, avec au sommaire, nos : AD AE SCOSE UI Et l'analyse de la CFE-CGC. Pour découvrir notre tract, cliquez sur le lien suivant : tract_mu_ma...
DRH : un décalage entre les attentes des salariés et ce qu’ils perçoivent Comment les DRH perçoivent-ils l’évolution de leur métier ? Comment les salariés les considèrent-ils ? La 3ème édition de la Radioscopie des DRH de l’Observatoire Cegos fait le point sur un métier en pleine mutation. Les salariés demandent toujours...
L'essentiel du CE FS&F de avril 2019 Au sommaire de cette séance Rapport annuel emploi 2018, politique 2019 et projet de Bilan Social 2018 La CFE-CGC interpelle la Direction sur le manque d’actions pour relocaliser des activités en province. Rapport Global Annuel d’activité...
Canaliser l’expression des salariés ne se décrète pas - Miroir Social Photo: Free-Photos via Pixabay Les approches participatives prennent des formes différentes selon qu’elles s’intègrent dans un accord de qualité de vie au travail, constituent des phases de pré-négociation d’accords sur le travail en lui-même ou sont...
Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ? L’intelligence artificielle et l’industrie du digital transforment profondément notre économie et créent de plus en plus d’opportunités d’emplois durables et à forte valeur ajoutée. Pourtant, les femmes sont très peu représentées dans ce secteur....
Compte-rendu CE OFS de Mars 2019 Au sommaire du CE de Mars 2019 Déclaration préalable Part variable managériale en baisse, participation stagnante, les promesses de décembre de Stéphane Richard sur le pouvoir d’achat déboucheront-elles sur des propositions crédibles lors des...
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Déclaration préalable DP CSE Sud Mars 2019 Le dialogue social est facteur de performance, de compétitivité, de croissance et de bien-être au travail ! Vous investissez chaque année dans un marketing social important alors que vous refusez d’avoir un débat sincère. Répondre aux enjeux du marché...
Opération terrain TOULOUSE Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés de Toulouse, pour un tractage collectif en équipe, sur les sites de Gramont UI, La Plaine AE Pro Pme , Reynerie UI et Soupetard UI SCO AE Ils ont diffusé le tract_essentiel_ce_mars_2019.pdfafin...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
L'essentiel du CE de la DOSE du mois de Mars 2019 Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Mars 2019, avec au sommaire : Evolution horaires des boutiques Déploiement fibre ASC ...et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : ...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias