AG - Accord d’intéressement du personnel Orange Caraïbe SA 2023 – 2024 – 2025 Vous trouverez ci-dessous l’accord qui précise l’intéressement des salariés aux performances de l’entreprise du personnel Orange Caraïbe SA 2023 – 2024 – 2025. Pour résumer la CFE CGC a pris sérieusement et rigoureusement part à cette négociation...
AG - OC - Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 Vous trouverez ci-dessous l’accord qui définit les mesures salariales qui seront mises en œuvre au titre de l’année 2023 au sein de la société Orange Caraïbe SA. 250327_nao_oc_2023.pdf
Le gouvernement a présenté son projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise Selon le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le projet de loi sur le partage de la valeur présenté aujourd’hui en conseil des ministres est une « transposition fidèle » de l’accord national interprofessionnel (ANI) conclu en février entre les...
AG des actionnaires d’Orange 2023 : les personnels actionnaires votent contre le dividende et la rétribution des nouveaux dirigeants Le Conseil de surveillance du FCPE Orange Actions, élu par les personnels actionnaires d’Orange, vote les résolutions au nom de leurs collègues détenant leurs actions au sein du Plan Epargne Groupe. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de...
Partage de la valeur en entreprise : le gouvernement dévoile le projet de loi pour transposer l’ANI Le gouvernement a dévoilé en fin de semaine dernière un projet de loi visant à transposer l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur en entreprise, conclu en février par les partenaires sociaux. Son adoption au Parlement...
UES OBS : nos propositions pour le pouvoir d'achat Avec l'inflation galopante, cette année 2023 marque l'intensification des enjeux de pouvoir d'achat et d'attractivité. Le résultat des dernières négociations sur notre périmètre n'ont pour l'instant pas été à la hauteur des attentes des salariés....
Epargne salariale : tout savoir sur les déblocages anticipés Le point sur l’épargne salariale et sur les nouvelles possibilités de déblocage anticipé, à l’issue d’une table ronde organisée par Miroir Social avec les analyses de Raphaëlle Bertholon pour la CFE-CGC. (…) [Raphaëlle Bertholon] a rappelé...
Actionnariat salarié : 3% du capital aux mains des salariés dans les grandes entreprises cotées D'après la dernière édition du Panorama de l'actionnariat salarié réalisée par Eres, 39 opérations d'augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession de titres existants ont été menées en 2022 par les entreprises du SBF120*. Ce nombre...
Et si l’épargne salariale se mettait au service du climat ? L’épargne salariale représente 158 milliards d’euros en France. Des fonds gérés en grande majorité par cinq principaux gestionnaires d’actifs dont le réchauffement climatique n’est pas la première des préoccupations. Des dirigeants, ONG, salariés...
L'épargne salariale gagne du terrain dans les entreprises La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne...
Emmanuel Macron veut une « contribution exceptionnelle » des entreprises aux « profits exceptionnels » Parmi les chantiers destinés à ramener le calme dans le pays, Emmanuel Macron a évoqué, lors de son interview télévisée d'hier, celui du partage de la valeur. Il s’est notamment dit favorable à une « contribution exceptionnelle » des entreprises...
accord d’entreprise PEG – participation – prime compensatoire d’intéressement – optimisation d’abondement Après les accords d’adhésion au PERCO Orange, d’abondement du PERCO et de la prime de partage de la valeur, un quatrième accord d’entreprise a été signé le 17 février dernier par la CFE CGC ayant trait au PEG TOTEM FRANCE adhère au Plan d’Epargne...
Le pouvoir d'achat des personnels d'Orange (épisode 4) Suite aux annonces de Christel Heydemann et d'Aliette Mousnier-Lompré, Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, Administrateur d'Orange et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter...
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre de 2022 - l'Agefi A la suite de la publication des résultats 2022 du groupe de télécom, la CFE-CGC Orange demande au conseil d'administration la distribution d'un intérressement supplémentaire pour tous les personnels.[...] Lire l'article complet sur l'Agefi (abonnés)...
Partage de la valeur : la CFE-CGC signe l’accord La CFE-CGC a annoncé hier avoir décidé de signer le projet d’Accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur récemment conclu par les partenaires sociaux. Considérant ce texte comme « une avancée indéniable » permettant...
Épargne salariale : les améliorations prévues par l’accord sur le partage de la valeur L’accord sur le partage de la valeur conclu par les syndicats en fin de semaine dernière prévoit plusieurs améliorations des dispositifs d'épargne salariale, parmi lesquels l'ajout de trois nouveaux cas de déblocage anticipé du Plan d’épargne d’entreprise...
Partage de la valeur : un accord majoritaire se profile En fin de semaine dernière, les syndicats et le patronat ont levé le voile sur une série de propositions visant à élargir et simplifier l'accès au partage des bénéfices dans les entreprises. Ce projet d’Accord national interprofessionnel (ANI)...
Déjà 3 Accords d’Entreprise signés à TOTEM France ! Depuis l’élection du CSE TOTEM France en fin d’année dernière, des négociations d’Accords d’Entreprise ont pu être amorcées dans un esprit constructif de part et d’autre. La CFE CGC TOTEM y a activement participé et souhaite vous informer des avancées...
Partage de la valeur : les négociations entre syndicats et patronat démarrent enfin En septembre dernier, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, avait demandé aux partenaires sociaux d'ouvrir une négociation sur le sujet du partage de la valeur au sein des entreprises. Après plusieurs mois de tergiversations, le patronat a mis...
Que devient votre épargne salariale quand vous quittez votre entreprise ? Lors du départ de votre entreprise, vous bénéficiez de plusieurs options pour gérer votre épargne salariale (PEE, PERCO ou CET). Ces options s’appliquent en dépit des motifs de votre fin de contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle,...
EDITORIAL : La situation des personnels et d’Orange est notre seule préoccupation ! 05 décembre 2024 Nos Éditoriaux Merci pour vos suffrages ! Au delà des 36,3% de voix en actions aux élections du FCPE que notre organisation a recueilli, plus de 45% des personnels en activité qui se sont exprimés, ont choisi de…
Un DRH renvoyé en correctionnelle pour agression sexuelle, la CFE-CGC Orange se constitue Partie Civile. 25 novembre 2024 Communiqués de Presse
Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : la CFE-CGC conforte sa position de 1ère organisation syndicale 21 novembre 2024 Communiqués de Presse
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
Orange face aux défis de l'IA (en particulier générative) : quels impacts pour les salariés et notre souveraineté ? 10 décembre 2024 Numérique
Orange : le syndicat majoritaire dénonce des pertes d'emplois en série - Radio Scoop 09 décembre 2024 Dans les médias
30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange - Révolution permanente 28 novembre 2024 Dans les médias
Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde 27 novembre 2024 Dans les médias
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP 25 novembre 2024 Dans les médias
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique 25 novembre 2024 Dans les médias