Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels...

Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH)...

Orange a dévoilé en début de semaine à ses salariés les mesures prises par la Direction pour adapter la capacité de travail de l’entreprise à la crise sanitaire que nous traversons. D’autres entreprises ont conclu des accords relatifs à l'activité...

Si les mesures économiques d’aide aux entreprises et de protection des actifs mises en œuvre par le gouvernement sont plébiscitées par les Français, les mesures d'assouplissement du Code du travail suscitent en revanche un fort clivage. C’est ce...

Après les 25 ordonnances adoptées la semaine dernière par le gouvernement, en application de la loi d’état d’urgence sanitaire, 7 nouveaux projets ont été présentées hier en Conseil des ministres. Parmi elles, plusieurs portent sur le travail. Plus...

Dans la roue de SFR, qui a pris ses dispositions pour mettre la moitié de ses troupes au chômage partiel (plus d’informations dans Libération – Jérôme Lefilliâtre – 24/03/2020), Bouygues Telecom compte faire de même vis-à-vis d'au moins 900 collaborateurs...

Une prime pour ceux qui continuent de se rendre sur leur lieu de travail ? L'idée est « sur la table », a affirmé le ministre de l'Économie et des Finances, Bruno Le Maire. L'objectif du gouvernement est de maintenir à tout prix « un service économique...

Lettre CSEE WIN février mars 2020Avec notament les Promotions ARCQ 2019, Budget ASC 2020 et le Compte Familial 2020

[vite dans l’agenda !] prendre le temps de s’informer sur l’épargne et l’actionnariat salarié mais aussi avoir des conseils en gestion de patrimoine, c’est possible grâce à la @CFECGCOrange et c’est à Nantes le 20/03 !     Cher-ère...

Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées d’impôt sur le revenu et bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Mais le process de déclaration de ces heures et le formulaire à remplir manquant de clarté, des erreurs,...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée...

Alors que les difficultés des entreprises à recruter s’accentuent, les cadres n’hésitent pas à négocier à la hausse leur rémunération. Et ça marche ! Ainsi, selon l’étude 2020 de rémunération du cabinet international de recrutement Robert Walters,...

L’édition 2020 de l’étude de rémunération nationale menée par le cabinet de recrutement Hays montre que la négociation salariale se déroule une fois sur deux au cours de l'entretien annuel avec le supérieur hiérarchique direct. Employeurs et salariés...

Lors de la présentation de ses vœux aux acteurs économiques, le ministre de l'Economie a demandé aux entreprises de faire « leur part du chemin ». Les entreprises doivent garantir un meilleur partage de la valeur. Elles doivent s'engager...

Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. "Mon job ? C’était devenu un cauchemar", souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez...

Selon la dernière édition du Guide des salaires Robert Half, la rémunération arrive en première position des critères considérés comme importants dans un emploi, avant l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle et le sens du travail. Un...

Après un long marathon législatif, l'Assemblée nationale vient d’adopter en lecture définitive le projet de loi d'orientation des mobilités. Parmi les nombreuses réformes qu’elle englobe, cette loi instaure un forfait mobilités durables non obligatoire. Le...

La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son...

La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition.Au sommaire : gouvernance, vie de l'entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi...Pour la consulter : revue...

Si les femmes sont toujours plus présentes sur le marché du travail, la progression de leurs salaires avec l’ancienneté est bien moins marquée que pour les hommes. La récente étude de l’INSEE nous révèle ainsi que l’écart de salaire mensuel net...