Vous avez dit dialogue social au CSE Sud ? La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son...
Revue de presse de novembre 2019 La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition.Au sommaire : gouvernance, vie de l'entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi...Pour la consulter : revue...
Les écarts de salaires entre femmes et hommes se creusent avec l’ancienneté Si les femmes sont toujours plus présentes sur le marché du travail, la progression de leurs salaires avec l’ancienneté est bien moins marquée que pour les hommes. La récente étude de l’INSEE nous révèle ainsi que l’écart de salaire mensuel net...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC ...et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : repo...
En entreprise, les femmes négocient moins que les hommes La négociation individuelle en entreprise est moins pratiquée par les femmes que par les hommes, nous apprend un sondage OpinionWay réalisé pour la Chaire RSE d’Audencia. Ainsi, seules 34% des femmes, contre 41% des hommes, ont essayé de négocier...
Chez Orange, la part variable liée au baromètre social - Info RH [...]Cette année, selon la CFE-CGC, les cadres ont ainsi subi une diminution de leur part variable de 150 à 200 euros. Son président, Sébastien Crozier, y voit le résultat d’une politique délibérée : « Les résultats du baromètre social...
Essentiel CE DO Sud octobre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'octobre 2019 : La séance débute par la lecture d'une déclaration préalable au sujet de la journée d'accueil des alternants et la faible participation de l'AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle...
Collaborateurs ou managers : tous égaux face aux incohérences de la rétribution… Retrouvez dans cette bande dessinée dédiée à la « Rétribution et au pouvoir d’achat »les questions que les personnels se posent sur leurs rétributions et pourquoi nous demandons plus de simplicité et de transparence ! Pendant 8 ans, la...
Questions/Réponses DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois d'Octobre 2019, avec au sommaire : Formations Salaires ARCQ ... Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_uipca_cfe-c...
Essentiel DP CSE Sud Octobre 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alliance Incidents SVI / Incidents outils Recrutements ARCQ Formations Augmentation Indivuduelle 2019 Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_17.10.2019.pdf La...
Le tour de France des HIS fait étape à Montpellier LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus, mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...
A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer sur le futur rattachement...
Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Le tour de France CFE-CGC fait étape à Albi Vos représentants CFE-CGC ont accompagné Thierry Chatelier, secretaire du CE SCE, pour aller à la rencontre des salariés d'Albi. L'Heure d'Information Syndicale a rencontré un vif succès sur le site de l’UAT/SCO d’Albi Lautrec avec de nombreux échanges...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités...
Transformons notre Perco en Percol avant fin 2019 ! Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes (dont des réductions d'impôts) par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS viennent d’adresser un courrier à la Direction...
Visite terrain Mende Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF...
Actus CSE Sud : Bilan RH, ARCQ, Faits marquants T2 2019 Retour sur la Multilatérale du CSE Sud de Septembre 2019 : Bilan RH : toujours plus de départs que d'arrivées ! ARCQ : la CFE-CGC demande à la Direction un retour plus détaillé à ce sujet ! Faits marquants T 2019 : bons résultats récompensés par...
Essentiel DP AD SOM MP Nord - Août 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Tenues vestimentaires PVC Conditions de travail Pool Auto ARCQ PPCR Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_ad_aout_2019_.pdf La prochaine réunion...
«Réduire les fractures sociales chez Orange» - CFE-CGC le magazine A l’approche des élections professionnelles chez Orange, Sébastien Crozier évoque les défis que doit relever le géant des télécommunications. Sébastien Crozier répond à 3 questions: Comment se présentent les élections professionnelles prévues...
Sébastien Crozier, syndicaliste : « Standardiser la voix, c’est nier qu’une intonation est souvent une histoire » Le Monde 19 août 2025 Nos Tribunes Devant l’utilisation de plus en plus fréquente d’outils d’analyse vocale dans les entreprises, le président de la CFE-CGC Orange s’inquiète, dans une tribune au « Monde », du placement du travail «…
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Vaccination en entreprise : Orange coupe son dispositif, la CFE-CGC Orange alerte le MEDEF 21 août 2025 Protection Sociale
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias