L'essentiel CSEE DOGO du mois de juillet 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2025, avec au sommaire : - Immobilier : ça dégage à tous les étages ! - Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de...
Fortes chaleurs, consignes et marges de manœuvre managériales Comme l’ensemble des salariés en France vous avez reçu le 30 juin un mail faisant : le point sur les mesures de prévention contre les risques liés aux fortes chaleurs. Intégré au Code du travail, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose des...
Bilan Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) 2024 A l’image des années précédentes nous regrettons de constater trop peu d’actions de prévention primaire mises en place dans les bilans HSCT 2024 des différentes unités opérationnelles présentées. Nous regrettons le manque de recrutement et le non-remplacement...
Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de restauration en adéquation avec leur mode de vie ! 2024 a connu une mise en place fastidieuse de la nouvelle commission restauration DOGO et des comités restaurants. Le CTNR (Comité National Technique de la Restauration) a décidé de relancer la procédure d’appel d’offres pour les contrats avec les...
Immobilier : ça dégage à tous les étages ! Les perspectives d’aménagement territorial de la Normandie, Dieppe, en l’occurrence, qui va accueillir certains des plus grands projets industriels et énergétiques de France, conduisent bailleurs publics et privés à multiplier les présentations de...
EN DIRECT DES UCI ! Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous...
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l'entreprise n'a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de mai 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : - Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée - Projet Libellule : stop à la casse sociale - Modernisation ratée,...
Modernisation ratée, souffrance amplifiée Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques...
Projet Libellule : stop à la casse sociale Intervention arrêt d'exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés...
Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux...
ENTRE PRECARITE ET ABSENCE DE TRANSPARENCE Inégalités de traitement, précarité silencieuse, matériel défaillant… Dans cette édition, vos représentants CFE-CGC Orange de l’agence distribution Grand Ouest dénoncent des situations qui perdurent et impactent le quotidien des personnels. Face à...
L'essentiel CSEE DOGO du mois d'avril 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois d'avril 2025, avec au sommaire : Projet « Libellule » : fermetures, reclassifications et risques psychosociaux Insuffisance des actions de prévention et impact sur la santé des salariés Appel...
Insuffisance des actions de prévention et impact sur la santé des salariés Les élus de la CFE-CGC Orange souhaitent exprimer leur profonde préoccupation quant aux constats récurrents relevés dans les PAPRIPACT (Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de...
Projet « Libellule » : fermetures, reclassifications et risques psychosociaux La première consultation 2025 du projet « Libellule » concerne l’arrêt d’exploitation de la boutique Le Mans Minimes. Les problématiques de reclassement de nos collègues restent très anxiogènes et les risques psycho-sociaux liés à ces fermetures...
La lettre du CSEE d'avril 2025 Retrouvez l'essentiel du CSEE d'avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS) Les médecins alertent...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de mars 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Parce que nous le valons bien … Breaking News ! Projet de réaménagement du site de Saint-Avé Prévisions d’ouvertures des boutiques le...
Prévisions d’ouvertures des boutiques le dimanche A la CFE-CGC, nous avons toujours à cœur de représenter les réalités « terrain » de nos collègues. Sur ce dossier d’ouverture dominicale, il faut être réaliste,malgré la volonté de notre organisation de garder le dimanche comme une journée...
Projet de réaménagement du site de Saint-Avé Le projet de réaménagement du site de Saint-Avé vise à accueillir les salariés du site de Vannes Pargo, dans le cadre d'une optimisation de l'empreinte immobilière d'Orange. Ce réaménagement permettrait de créer un environnement de travail...
Breaking News ! La direction de DEF, dans un élan d’innovation sans précédent (ironie, quand tu nous tiens), vient d’annoncer lors d’une réunion multilatérale une nouvelle transformation du marché entreprises. Oui, encore une ! Pourquoi stabiliser quand...
Sébastien Crozier, syndicaliste : « Standardiser la voix, c’est nier qu’une intonation est souvent une histoire » Le Monde 19 août 2025 Nos Tribunes Devant l’utilisation de plus en plus fréquente d’outils d’analyse vocale dans les entreprises, le président de la CFE-CGC Orange s’inquiète, dans une tribune au « Monde », du placement du travail «…
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Vaccination en entreprise : Orange coupe son dispositif, la CFE-CGC Orange alerte le MEDEF 21 août 2025 Protection Sociale
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias