L'essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l'essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus ...
L'essentiel CSEE DOGO de janvier 2026 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de janvier 2026, avec au sommaire : - Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ? - Libellule : les effets secondaires - Recrutement...
Optimisation du parc immobilier dans la région de Rennes La direction souhaite optimiser son parc immobilier dans la région de Rennes en regroupant ses équipes sur des sites existants. L’objectif serait de libérer certains sites historiques (comme La Lande) pour réduire l’empreinte immobilière,...
Recrutement d’un nouveau médecin du travail sur le secteur nantais : un enjeu majeur pour la santé des salariés Les élus du CSEE ont été consultés sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail pour le secteur nantais. Comme trop souvent, les modalités de recueil de l’avis du CSEE interrogent et mériteraient davantage de transparence, de temps...
Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ? Nous revenons sur un certain nombre de revendications qui, étrangement, restent d’actualité années après années preuve qu’elles sont solides et/ou que nous ne sommes pas toujours entendus. Nous parlons ici de sujets fondamentaux. - L’emploi...
2026 : Reprenons le contrôle de nos ambitions Vos représentants DEGO de la CFE-CGC DOGO vous adressent leurs meilleurs voeux pour 2026 : que cette année soit celle du respect, de la reconnaissance et du dialogue authentique, pas de nouvelles promesses oubliées. Objectifs réalistes...
La Direction doit agir maintenant ! Recueil d’avis sur le bloc 3 (Politique sociale, emploi et conditions de travail) Les résultats du baromètre Voice Up sont sans appel : la confiance des personnels envers la Direction atteint un niveau historiquement bas. L'incompréhension...
Marseille : Orange va fermer son site dans le quartier sensible de Saint-Mauront après des «tensions» - Europe 1 L'opérateur Orange va fermer ce vendredi son site de Marseille, situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, après une "montée des tensions", indique la direction régionale du groupe. Environ 1.000 personnes travaillent dans ces...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de septembre 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de septembre 2025, avec au sommaire : - Pas de futur sans vérité : exigeons le bilan ! | - De l’illusion à la réalité : les failles du projet immobilier de Saint Avé dévoilées - La...
La CFE-CGC soutient le déménagement vers Chantepie, mais reste vigilante CFE CGC Orange projet de nouvelle prise à Bail d’un bâtiment « Rue du Bignon » à Chantepie (35) La CFE-CGC prend acte de la prise à bail annoncée pour le déplacement du site de Orange Saint Jacques de la Lande vers le site de Chantepie. Cette démarche,...
De l’illusion à la réalité : les failles du projet immobilier de Saint Avé dévoilées Intervention projet de réaménagement site de Saint Avé Le mandatement d’une CSSCT transverse est courant pour ce type de projet immobilier, ce qui n’est pas le cas pour les expertises. L’expertise SECAFI a permis de révéler de nombreux...
Pas de futur sans vérité : exigeons le bilan ! Après un été, très calme, voir trop calme, nous y sommes, c’est la rentrée, une rentrée dans une confusion absolue.Un dossier REGAIN de plus de 400 pages, des annonces parcellaires, notamment sur l’abandon de certains chantiers, comme celui du modèle...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de juillet 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2025, avec au sommaire : - Immobilier : ça dégage à tous les étages ! - Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de...
Fortes chaleurs, consignes et marges de manœuvre managériales Comme l’ensemble des salariés en France vous avez reçu le 30 juin un mail faisant : le point sur les mesures de prévention contre les risques liés aux fortes chaleurs. Intégré au Code du travail, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose des...
Bilan Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) 2024 A l’image des années précédentes nous regrettons de constater trop peu d’actions de prévention primaire mises en place dans les bilans HSCT 2024 des différentes unités opérationnelles présentées. Nous regrettons le manque de recrutement et le non-remplacement...
Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de restauration en adéquation avec leur mode de vie ! 2024 a connu une mise en place fastidieuse de la nouvelle commission restauration DOGO et des comités restaurants. Le CTNR (Comité National Technique de la Restauration) a décidé de relancer la procédure d’appel d’offres pour les contrats avec les...
Immobilier : ça dégage à tous les étages ! Les perspectives d’aménagement territorial de la Normandie, Dieppe, en l’occurrence, qui va accueillir certains des plus grands projets industriels et énergétiques de France, conduisent bailleurs publics et privés à multiplier les présentations de...
EN DIRECT DES UCI ! Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous...
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l'entreprise n'a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de mai 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : - Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée - Projet Libellule : stop à la casse sociale - Modernisation ratée,...
Saint-Mauront / Massalia : des décisions à la hauteur des enjeux ? 12 février 2026 Marseille Depuis le début des événements survenus à Saint-Mauront, la CFE-CGC Orange a porté une position constante, responsable et fondée sur des faits objectivés. Les décisions annoncées aujourd’hui…
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
Orange déménage son site à Marseille suite aux tirs survenus en début d’année - Allo forfait 10 février 2026 Dans les médias
«C’est une guerre de territoire entre eux et nous» : derrière la débâcle du campus d’Orange à Marseille, l’abandon d’un quartier au narcotrafic - Libération 10 février 2026 Dans les médias
Fibre à Mayotte : l’alerte d’un syndicat d’Orange - Le journal de Mayotte 09 février 2026 Dans les médias
Des candidats pour racheter une des filiales d’Orange, sur fond d’inquiétude des salariés - Univers Freebox 09 février 2026 Dans les médias
