L'essentiel du CSEE DOGO d'Avril 2026 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois d'avril 2026, avec au sommaire : - Vous pouvez compter sur nous ! - Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) - Projets...
Projets de réaménagement (Orange Avenue et Orange Atalante) Ces projets de réaménagement, bien que présentés distinctement, s’inscrivent dans une dynamique globale d’évolution des implantations sur la région. À ce titre, ils ne peuvent être appréhendés uniquement sous l’angle d’indicateurs...
Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) Voici le point de vue global de la CFE-CGC au regard des différents PAPRIPACT. La CFE-CGC a pris connaissance des différents Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) présentés...
Vous pouvez compter sur nous ! Le CSEE constitue le cœur battant du dialogue social au sein de chaque périmètre. Or, un périmètre ne se réduit pas à une ligne sur un organigramme : il se construit autour de métiers, d’une réalité géographique, et surtout d’une proximité...
ASC : l'idéologie d'abord les salariés ensuite ... Vos représentants CFE-CGC auraient souhaité vous annoncer des nouveautés ou vous présenter avec enthousiasme un bilan de la prestation 2025 « arbre de Noël » qui soit réjouissant, mais comme vous pourrez le constater en nous lisant, ce ne sera pas...
L'essentiel du CSEE DOGO de Février 2026 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2026, avec au sommaire : - La confiance ne se décrète pas, elle se construit - Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter - Ouverture...
Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés Vos représentants CFE-CGC Orange déplorent qu’à date, les dimanches ouverts ne soient pas plus proches des nouvelles périodes commerciales phares, comme le Black Friday qui est incontestablement devenu la période dédiée aux promotions...
Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter Le projet de déménagement du site d’Orange La Lande vers Chantepie, tel qu’il est présenté, ne répond pas aux attentes et besoins des salariés. Il soulève de nombreuses préoccupations et ne semble pas avoir pris en compte les retours et préconisations...
La confiance ne se décrète pas, elle se construit Nous sommes à un moment décisif pour le futur de notre entreprise… et pour chacun d’entre nous. Un moment où les collaborateurs d’Orange regardent vers l’avenir avec une attente forte, presque impatiente : celle de voir enfin se dessiner...
L'essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l'essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus ...
L'essentiel CSEE DOGO de janvier 2026 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de janvier 2026, avec au sommaire : - Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ? - Libellule : les effets secondaires - Recrutement...
Optimisation du parc immobilier dans la région de Rennes La direction souhaite optimiser son parc immobilier dans la région de Rennes en regroupant ses équipes sur des sites existants. L’objectif serait de libérer certains sites historiques (comme La Lande) pour réduire l’empreinte immobilière,...
Recrutement d’un nouveau médecin du travail sur le secteur nantais : un enjeu majeur pour la santé des salariés Les élus du CSEE ont été consultés sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail pour le secteur nantais. Comme trop souvent, les modalités de recueil de l’avis du CSEE interrogent et mériteraient davantage de transparence, de temps...
Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ? Nous revenons sur un certain nombre de revendications qui, étrangement, restent d’actualité années après années preuve qu’elles sont solides et/ou que nous ne sommes pas toujours entendus. Nous parlons ici de sujets fondamentaux. - L’emploi...
2026 : Reprenons le contrôle de nos ambitions Vos représentants DEGO de la CFE-CGC DOGO vous adressent leurs meilleurs voeux pour 2026 : que cette année soit celle du respect, de la reconnaissance et du dialogue authentique, pas de nouvelles promesses oubliées. Objectifs réalistes...
La Direction doit agir maintenant ! Recueil d’avis sur le bloc 3 (Politique sociale, emploi et conditions de travail) Les résultats du baromètre Voice Up sont sans appel : la confiance des personnels envers la Direction atteint un niveau historiquement bas. L'incompréhension...
Marseille : Orange va fermer son site dans le quartier sensible de Saint-Mauront après des «tensions» - Europe 1 L'opérateur Orange va fermer ce vendredi son site de Marseille, situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, après une "montée des tensions", indique la direction régionale du groupe. Environ 1.000 personnes travaillent dans ces...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de septembre 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de septembre 2025, avec au sommaire : - Pas de futur sans vérité : exigeons le bilan ! | - De l’illusion à la réalité : les failles du projet immobilier de Saint Avé dévoilées - La...
La CFE-CGC soutient le déménagement vers Chantepie, mais reste vigilante CFE CGC Orange projet de nouvelle prise à Bail d’un bâtiment « Rue du Bignon » à Chantepie (35) La CFE-CGC prend acte de la prise à bail annoncée pour le déplacement du site de Orange Saint Jacques de la Lande vers le site de Chantepie. Cette démarche,...
De l’illusion à la réalité : les failles du projet immobilier de Saint Avé dévoilées Intervention projet de réaménagement site de Saint Avé Le mandatement d’une CSSCT transverse est courant pour ce type de projet immobilier, ce qui n’est pas le cas pour les expertises. L’expertise SECAFI a permis de révéler de nombreux...
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de…
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Situation des personnes LGBT+ au Sénégal et devoir de vigilance du Groupe Orange 05 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
AG des actionnaires d'Orange 2026 : comprendre, participer et voter 03 mai 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias
Orange s'apprête à tourner définitivement la page des contenus - Les Echos 29 avril 2026 Dans les médias
Orange : le projet d'accord sur la qualité de vie et des conditions de travail non valide faute de signatures suffisantes - AEF info 27 avril 2026 Dans les médias