Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
Essentiel DP AD SOM Mars 2019 Tous les mois, vos Délégués du Personnel rencontrent la Direction de l’ADSOM dans le cadre des réunions DP (Délégués du personnel).Vous trouverez ci-dessous une sélection de questions posées et de réponses apportées. Bonne lecture : DP AD SOM MARS...
L’avenir a de l’avenir ! Pourquoi le sacrifier ? L’ «Accord Groupe France Intergénérationnel 2019-2021 » s’applique à l’ensemble des sociétés du Groupe en France (maison mère et filiales détenues à + de 50%). Il aurait dû être un grand rendez-vous autour d’un triple objectif d’amélioration...
Essentiel DP CSE Sud Décembre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 20 Décembre 2018 : - SI : Eforce, PVV, Challenge, Come - Tickets Resto dématérialisés pour les télétravailleurs - Congés d'hiver - CPF (Compte Personnel de Formation) - Véhicule de pool Retrouvez...
Signature d’un nouveau contrat intergénérationnel chez Orange – Liaisons Sociales Photo: Nikon 2110 via Pixabay La CFDT, la CGT et FO d’Orange ont signé l’accord intergénérationnel 2019-2021, conclu le 12 décembre. […] La CFE-CGC non-signataire indique le 18 décembre, qu’elle craint 10 000 suppressions de postes en trois ans...
Orange : échec de la négociation sur la GPEC - News Tank Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018. [...] Afin...
NO FUTURE L’accord Intergénérationnel est un accord d’entreprise à fort enjeu car il couvre Orange SA c’est à dire Orange France, les Divisions, OBS SA, Orange Banque, …. et regroupe 3 thèmes essentiels : l’engagement en faveur de la formation et de l’insertion...
GPEC et accord intergénérationnel : la CFE-CGC Orange refuse de sacrifier l’avenir. Deux accords d’entreprise étaient soumis à signature mardi 18 décembre : l’accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), et l’accord Intergénérationnel. La CFE-CGC Orange a émis le plus grand nombre de propositions...
Questions Réponses DP CSE SUD Octobre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 25 Octobre 2018 : Télétravail Rémunération : PVV Versus PVC / ICP / Arrêt maladie ARCQ * Apprentis Retrouvez l'intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_10-2018*ARCQ : Accord...
Orange : un accord intergénérationnel volontaire - Gestion Sociale Un accord intergénérationnel devrait être signé chez Orange d’ici à fin décembre. Le dispositif créé sous le quinquennat de François Hollande ayant été abrogé en septembre 2017 sans avoir atteint son objectif, le groupe n’avait pas l’obligation...
Fiche pratique : Action Logement Services Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action...
Questions/Réponses DP UI PCA du mois de Septembre Découvrez la restitution des réponses DP de l'UI PCA du mois de Septembre, avec au sommaire : l'Entretien Individuel les CDD, Alternants les Effectifs l'Impôt à la source .... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous voulez en savoir plus,...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2018 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2018 Présentation des comptes du CE Information emploi 2ème trimestre 2018 Orientation formations 2019 Bilan annuel 2017 : les heures supplémentaires, le temps partiel et l’alternance Projet...
L'essentiel du CE FS&F de septembre2018 En préalable de la séance, les élus CFE-CGC du CE ont interpellé la Direction sur le nécessaire accompagnement renforcé des nombreux projets de transformations et réorganisations en cours sur les Fonctions Supports, sur les difficultés pour les Salariés...
L'essentiel du CE DTSI des 19&20 Septembre 2018 Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l'ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés...
Essentiel DP CSE Sud Août 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots...
L'ESSENTIEL DU CE DE LA DO NORD AOUT 2018 Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l'usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l'alternance...
Orange va renégocier sur les seniors – Gestion Sociale Le groupe Orange va négocier avec les représentants du personnel un dispositif intergénérationnel en lieu et place du contrat de génération qui est abrogé. De fait, la direction des ressources humaines envisage de saucissonner l’arsenal existant. Un...
Intergénérationnel et fin de carrières : la Direction annonce la couleur La CFE-CGC a été convié à la première séance de négociation de l’accord intergénérationnel. Le dernier accord a été signé le 23 décembre 2015 applicable dans le groupe Orange en France pour une durée de 3 ans. Cet accord avait pour objectif le maintien...
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé À la suite des alertes et remontées de la CFE-CGC Orange sur la dégradation rapide de la situation autour du site de Saint‑Mauront, la Direction a été contrainte de fermer temporairement le site…
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
2nd TOUR Elections Administrateurs Personnel CA 2025 : vote pratique 26 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Ouvertures exceptionnelles et jours fériés pour 2026 sur les points de vente (Consultation) 09 décembre 2025 DO-Réunion-Mayotte
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
Pourquoi la Légion d’honneur a été retirée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard - La Dépêche 08 décembre 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom: Les ex-dirigeants exclus de la Légion d'honneur - Upday news 08 décembre 2025 Dans les médias
Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur - Libération avec AFP 08 décembre 2025 Dans les médias
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias
Insécurité : Orange contraint de suspendre ses activités à Marseille - Télésatellite 04 décembre 2025 Dans les médias