L'essentiel du CSE DO GSO d'Octobre 2021 : L’Agence Entreprise, Plans schémas directeurs de l'immobilier, A quand la revanche des sites ?.... Au sommaire de cet Essentiel CSE d'Octobre 2021 : L'Agence Entreprise...de tête ! Plan Schéma Directeur : le tournis ! A quand la revanche des sites ? (PSD AD et PSD territorial) Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le...
L'essentiel du CSE DO GSO Août/Septembre 2021 : 2022 : Ça va déménager, Restauration : pas bien dans son assiette, Chèques-vacances : merci pour ce moment, L’insécurité, un sujet préoccupant... Au sommaire de cet Essentiel CSE d'Août et Septembre 2021 : 2022 : Ça va déménager Restauration : pas bien dans son assiette ! Chèques-vacances : merci pour ce moment ! L’insécurité, un sujet préoccupant Pour lire l'intégralité et le...
l'essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2021 Découvrez l'essentiel du CSE de Septembre 2021 avec au sommaire : Projet de renforcement de l’équipe PPC de l’UI Nord de France sur le site de Boulogne sur Mer Projet de règlement intérieur de l’USC DOGNE : Une copie à revoir ...
Déshabiller l’U.S.C… pour habiller nos A.D ? Un nouveau projet soutenu par le comité de maille Rhône-Ain (DO GSE) va être mis en place afin que des salariés de l’Unité Service Clients puissent venir en renfort à l’Agence Distribution, en manque d’effectifs dans certaines boutiques. En octobre,...
Un accord… sous réserves Après neuf séances de négociations sur les mesures d’accompagnement au métier de spécialiste du domaine Service Client, la CFE-CGC Orange a fini par signer l’accord, avec des réserves. Elle a été rejointe par deux autres Organisations Syndicales, qui...
L'essentiel du CSE de Juin 2021 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de juin 2021, avec au sommaire Les Bilans HSCT et les PAPRIPACT 2020 Rapports annuels des médecins du Travail Projet d’ évolution des activités de l’ UFR au sein de la DO GNE Modification des horaires des...
CSEC juin 2021 spécial santé : rapport annuel d’activité des médecins du travail ; Extraits du rapport SST La période a vu se déployer des projets d’ampleur (Projet fusion UAT-SCO, fusion des CA Occitanie, Projet Adhérence ADOC….) pour certains prévus de longue date, donnant un sentiment de multiplication et d’accélération des transformations,...
Négociations « Scale-Upées » ! Suite aux nombreuses incidences du projet de fusion des 9 SCO et 5 UAT pour en faire 5 Unités de Service Client, la CFE CGC Orange a, la première, demandé l’ouverture de négociations nationales. Arrêt d’activités, nouveau service de Spécialistes, cadres...
L'essentiel du CSE de mai 2021 Ce mois-ci au sommaire de votre CSE Projet d'évolution de l'organisation du département Prévision et Conduite d'Activités de l'UI NDF Projet d'évolution de l'organisation des équipes du "Pôle Logistique Réseau ( PLR)" en unité d'intervention Projet...
Evolution des services clients GP : En mai, Orange fait ce qu’il lui plaît ! Faisant fi du contexte de la crise sanitaire, Orange sème ses projets de réorganisation à tous vents, sans tenir compte de l’impact de l’isolement et de l’éloignement forcés sur les salariés, pourtant les premiers concernés. Le projet «Evolution des...
CSEC avril 2021 : orientations de la Direction Entreprise France Information conventionnelle annuelle. Au sommaire de cette information conventionnelle, voire convenue, un bilan 2020 et une feuille de route 2021 : Bilan : en 2020, une stratégie qui s’adapte pour réussir les enjeux business et humains...
L'ESSENTIEL DU CSE -MARS 2021 Principaux points défendus par vos élus au CSE de mars 2021 Crétaion de l'USC Evolution des acrivités de l'UFR Projet de transfert de l'équipe ADCP-PRO-PME de Saint Quentin Fermeture des boutiques - Fâches Thumesnil, Wasquehal, Nevers, Rivetoile Chantier...
Ainsi donc le couperet est tombé ce 19 avril 2021 ! De manière unanime, toutes les organisations syndicales ont manifesté leur rejet catégorique de la création de cette unité sensée accueillir en son sein les activités héritières des 1013, 1014, 1015 et autres services clients Wanadoo ou mobiles Orange.Paradoxalement...
Evolution des Services Clients Grand Public : En Direct du CSEE DOGO du 19 Avril 2021 ! Evolution du modèle de Service Client Grand Public Tout d’abord nous tenons une nouvelle fois à souligner la qualité remarquable du travail fourni par la CSSCT RC.Malgré des conditions initiales peu propices, les membres de la Commission ont su trouver...
CSEC mars 2021 : Modèle de vente ProPME Information / consultation sur le projet d’évolution du modèle de ventes ProPME vers les métiers de Conseiller Client Proactif et Conseiller Client Spécialisé. Les élus du CSE Central Orange émettent un vote négatif majoritaire (la CGT et SUD ne prennent...
Déclaration préalable CSE Ordinaire DO GSO 17 mars 2021 Le rapport de l’Inspection du Travail concernant le DGI (Danger Grave et Imminent) de la boutique du centre commercial Polygone de Béziers est consternant. En effet, au vu des éléments énoncés dans ce courrier, je cite : « Un projet de fermeture...
A VOS AGENDAS!!! Heures d'informations syndicales à la relation client Heure d'informations syndicales à la relation...
L'essentiel du CSE de janvier 2021 Au sommaire du CSE: Fusion SCO – UAT : Silence, on chamboule tout Plan schéma directeur 2021 du réseau AD Nord et AD Est Déménagement de l’AE NDF du site Lille Boitelle vers le site d’OGS Horaires boutiques : Le changement,...
Service Clients DO GRAND OUEST ! Evolution ou Révolution ? Nous entrons dorénavant dans le vif au sujet du projet d’évolution des Services Clients Grand Public (SCO Ouest, SCO Normandie Centre et UAT Ouest) de la DO Grand Ouest. C’est un peu à une adaptation « d’un Fauteuil pour deux »...
A VOS AGENDAS!!! Les équipes de la relation client vous invitent à vous connecter aux heures d'informations syndicales planning_janvier-fevrier2021.pdf Rendez-vous...
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive 21 janvier 2025 Communiqués de Presse « La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en cassation des anciens dirigeants. Les anciens dirigeants sont désormais définitivement coupables de harcèlement moral. Nos premières pensées…
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier 20 janvier 2025 Nos interventions
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé
Sécurité des salariés en boutique : la CFE-CGC Orange interpelle la Direction sur l'urgence d'agir 20 décembre 2024 Distribution
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
CNPS lancement de l’enquête Conditions de travail et Stress - Participez tous ! Conditions de Travail et Santé
Epargne salariale éthique et responsable : questions sur les fonds Amundi 23 janvier 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Revalorisation de la prime de sujétion CPEP 90 : La CFE-CGC Orange interpelle la Direction 20 janvier 2025 Rémunération
Procès France Telecom : « La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en Cassation » - News Tank RH 23 janvier 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom : « le harcèlement moral institutionnel » définitivement reconnu par la justice - l'Humanité 22 janvier 2025 Dans les médias
France Télécom : la Cour de cassation entérine le harcèlement moral institutionnel - L'Opinion avec AFP 22 janvier 2025 Dans les médias
Suicides chez France Télécom: la Cour de cassation consacre le harcèlement moral institutionnel - AFP 22 janvier 2025 Dans les médias