AVSC GE Réunion d’information du 4/02/2013 à Metz L’ordre du jour : Challenge national 2012 Enjeux et projets 2013 – évolution des flux Home et Open Bilan PVV – primes tutorales 2012 Le Directeur entouré d’une partie de l’équipe de direction préside la séance. Délégation CFE-CGC/UNSA :...
Les ASC 2013 à la DO IDF Au CE de ce jour, un vote des organisations syndicales a mis en place les nouvelles prestations sociales et culturelles pour les salariés de la DO IDF. Création d'un compte individuel (concernant plusieurs prestations) Un catalogue vacances Des...
Part Variable Commerciale : l'avis de la Commission VMS du CCUES Télécharger la version pdf telle que parue dans CCUES Le Mag La Commission VMS étudie le projet de part variable commerciale, que la Direction souhaite appliquer aux boutiques le 1er juillet 2013. En quoi consiste le projet de part variable...
Compte-rendu de la bilatérale avec la DRCGP du 26/11/2012 Le point sur :la nouvelle PVC, PARC, OPEN, ONE, l'évolution de la Relation Clients, la réintégration d'activité, l'assistance technique,l'éthique dans la vente, les effectifs et les parcours professionnels... CR de la Bilaterale DRCGP du 26...
20 novembre 2012 : composante "Mobiles" du projet Parc Rapport de la Commission ad-hoc du CCUES (extraits)Mobiles = dernière composante du projet Parc. Intervient dans une période de baisse de flux et de parcs importants, résultat de plusieurs facteurs, et en particulier de l'arrivée de free qui affiche...
Déclaration préalable au CE DO IDF du 25 octobre 2012 Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 25 octobre 2012: ● Pour les Agence Distribution le problème de sous-effectif rend très difficile la gestion du quotidien ● Pour les centres d’appels la situation n’est pas plus glorieuse ● Enfin...
16 et 17 octobre 2012 : Part Variable Commerciale Grand Public Informations de la Direction : FT parle de réaliser de « bonnes ventes » - et de ré-enchanter les vendeurs (why not)5500 vendeurs en AD – 70% des vendeurs ont de 33 à 99 000 Valo : on ne touche rien pour euxAvec le nouveau système : on augmente...
16 et 17 octobre 2012 : projet COME - Convergence Marché Entreprises FT lance le projet COME parce qu'il y a des enjeux business significatifs - avec une forte croissance du M to M; la dynamique mobiles est encore forte mais distorsion avec les offres convergentes qui se développent.Aujourd'hui...
CCOR GE: accord de sochaux. La CFE-CGC/UNSA rappelle ses positions à la Direction. Suite à la multilatérale du 4 septembre 2012, La CFE-CGC/UNSA a rappelé ses positions à la Direction sur l'emploi des jeunes, l'égalité, la relocalisation et son engagement pour un accord sur le télétravail.
28 et 29 aout 2012 : projet de part variable commerciale Grand Public Propositions de la Direction : L'idée de base est de considérer toutes les PV et de prendre ce qu'il y a de meilleur dans chacune d'elles afin d'homogénéiser par canaux de vente en boutiques ou services clients.Concerne environ 10 000 vendeurs...
DRCGP : retour sur notre rencontre avec la Direction Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré la Direction de la DRCGP le 9 juillet afin de remonter un certain nombre de problématique sur des sujets tels que : contrat social, Open, mutualisation et fermeture d'activité, service universel, PVV... CR...
03 et 04 juillet 2012 : projet d’évolution de la composante "Mobiles" du projet PARC Les parcs mobiles sont actuellement confiés à chaque CCO ou partenaire externe sur la base de segments d'offres comme par exemple les clients gold, cœur, nouveaux, comptes bloqués, prépayés..., un centre pouvant porter plusieurs segments d'offres,...
UAT IDF: Le démenagement de Brune vers Philippe Auguste UAT IDF: Le déménagement de Brune à Philippe Auguste Flash 5 juillet 2012.pdf
Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif ! Une information à découvrir sur le site "Miroir social" à cette adresse : http://www.miroirsocial.com/actualite/les-conges-payes-annuels-sont-un-droit-a-un-repos-effectif , dont voici un extrait : " C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union...
12 et 13 juin 2012 : projet de mise en place de la pérennité des ventes en AD- AVSC Pour faire très court, la pérénité des ventes consiste à s'assurer qu'une vente est demeurée pérenne (dans les 2 mois) pour asurer le déclenchement de la PVV. Pour FT , un des objectifs de ce dossier est d'harmoniser les principes d'équité entre les...
Compte-rendu du CE DO IDF du 24 mai 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA:sur la fermeture de l'assistance technique du CCOS Saint Michel Fonctionnement du CE Information/ consultation sur les projets de création de Parcs sur l'assistance commerciale...
Déclaration préalable au CE DO IDF et au CCUES du 24 mai 2012 Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA « Nous avons appris par des bruits de couloir, la fermeture du niveau 2 au CCOS de Saint Michel. Apparemment, cette suppression des niveaux 2 dans les CCOS serait nationale. Cette fermeture de service, si elle est...
CE des 23 et 24 mai 2012 Création d'un service Open Information sur le projet de création d’un service client interne OPEN.
11 et 12 avril 2012 : projet d’évolution du Recouvrement professionnel mise en œuvre de la phase 2 Position de la Direction : L'idée est de régionaliser le Recouvrement internet dans chaque pôle d'ici 2 à 3 ans. Ce projet déjà passé en phase 1 => Recouvrement des clients Pro fixe 1,8 millions clients, en 2012 on finalise avec la phase 2..Notre...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias