Décompte du temps de travail Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...
Audience AE ISE et Infos DEF Fonctionnement IC/ICS Adaptation Pay Plan S2 Adaptation du modéle et des métiers La DAV La PVV Réorganisation des équipes MDM Evolution des effectifs Les portefeuilles Audience AE ISE du 25 juin 2013 et Infos DEF.pdf
Déclaration préalable de la CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF de mai Declaration préalable de la CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 31 mai 2013 Declaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 30 Mai 2013.pdf
L’essentiel du CE DOSO du 30 & 31 MAI 2013: les parcs OPEN et la Fibre enfin gérés en interne… enfin - Déclaration préalable concernant le remplacement du DUO de l’AE: Déclaration préalable CFE CGC UNSA.pdf - ASC : prestations votées - Projet Parc Open et Fibre àl’UAT - Projet Parc Open à l’AVSC - UI AQUITAINE PilotageTechnique Client - Horaires...
Compte-rendu du CE DO IDF des 25 et 26 avril 2013 L'essentiel de ce que nous avons retenu.... Fonctionnement du CE DO IDF Suite de l'info:consult sur le projet de mutualisation des cco Ivry et Saint Michel Information et consultation sur le bilan social 2012 Présentation des rapports d'activité...
2e enquête stress et conditions de travail: Le temps, c’est de l’argent… les équipes aussi! Le questionnaire révèle que l’activité demande une forte implication à tous les niveaux de l’entreprise, et pourtant 80% des personnels déclarent travailler dans l’urgence ! Être en permanence « à la bourre », ne pas parvenir à faire...
22 janvier 2012 : projet ARC (Accueil Relation Client au sein de la Direction Entreprises France) Présentation par Marc Blanchet du projet ARC. Le projet d’adaptation de l’accueil relation client s’inscrit dans le cadre des choix stratégiques du Plan Conquêtes 2015 L’année 2012 a été très dure, SFR et Bouygues très virulents sur le haut de marché -...
22 janvier 2013 : PVV des Conseillers Clients des CSE Information de la Direction sur les deux modèles de Part Variable Vente (PVV) en vigueur à date au sein de la Direction Service Client Entreprises France - La PVV des centres ARTE mise en place en mai 2009, éligible aux 80 conseillers ARTE et aux...
Les ASC 2013 à la DO IDF Au CE de ce jour, un vote des organisations syndicales a mis en place les nouvelles prestations sociales et culturelles pour les salariés de la DO IDF. Création d'un compte individuel (concernant plusieurs prestations) Un catalogue vacances Des...
Compte-rendu de CE DO IDF du 22 novembre 2012 CR CE DO IDF 22 novembre 2012.pdf L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE. Démission du Secrétaire du CE (SUD). Information/ consultation sur le plan de formation 2013 Information sur le bilan des heures supplémentaires...
Indemnités de Congés Payés: paiement de septembre En septembre, l'entreprise a enfin payé des Indemnités de Congés Payés aux salariés sousmis à une Part Variable Vendeurs (PVV) non mensuelle, en particulier donc aux salariés des Agences Entreprises. Cependant, nombre d'entre vous on constaté que...
16 et 17 octobre 2012 : projet COME - Convergence Marché Entreprises FT lance le projet COME parce qu'il y a des enjeux business significatifs - avec une forte croissance du M to M; la dynamique mobiles est encore forte mais distorsion avec les offres convergentes qui se développent.Aujourd'hui...
Indemnité de congés payés : la Direction confirme ses positions Suite aux différentes questions posées sur l'intégration des parts variables managériales dans le calcul de l'indemnité de congés payés pour les salariés de droit privél, la Direction des ressources humaines Groupe répond clairement qu'elle ne procèdera...
Récupérez l’indemnité de congés payés à laquelle vous avez droit ! Salariés de droit privé avec une part variable trimestrielle ou semestrielle, récupérez l’indemnité de congés payés à laquelle vous avez droit ! Suite aux différentes actions menées par notre organisation pour faire respecter le droit concernant...
Compte-rendu du CE DO IDF d'avril 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE Information/consultation sur les projets : géographisation et accroissement des activités OPEN AVSC IFSE et accroissement des activités du Parc Fibre AVSC Ouest Francilien Information/consultation...
CE du 29 mars 2012 : l'essentiel de ce que nous avons retenu Compte-rendu du CE du 29 mars de la DO IDF Information consultation sur le projet d’accord expérimentation PVV sur le marché Grand Public à la DO IdF Information consultation sur les projets :- de géographisation et accroissement...
CE des 29 et 30 mars 2012 : évolution du modèle de vente Entreprises Informations de la Direction :Ce sujet a été déjà abordé deux fois en CCUES, une fois en CE DO Centre Est et a fait l'objet de plusieurs réunions du CHSCT de l'AER2A.Compte tenu de l'état d'avancement du projet, FT confirme que les collaborateurs fourniront...
13 et 14 mars 2012 : projet de Part Variable marché Entreprises Informations de la Direction : La structure du Pay Plan s'articule autour de quatre composantes :- La composante « Placements » : Cette composante individuelle porte les objectifs DEF de placements. Elle est mesurée en volume de CAS (Chiffre d'Affaires...
CE des 23 et 24 février : nouveau modèle de ventes - marché Entreprises Informations de la Direction : Rappel de l'environnement : Baisse du chiffre d'affaire, marché assez mature, impact de FREE, marché où la convergence se développe.Pour FT, c projet s'inscrit dans la suite de MEF, par rapport auquel FT ne conteste...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi 07 mai 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026 26 mai 2026 Conditions de Travail et Santé
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Oliver Wyman au cœur des sujets RH d'Orange Business France - Consultor.fr 28 mai 2026 Dans les médias
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