Si la situation sociale est plus apaisée qu'en 2009, le manque de perspective d'avenir est un facteur de stress pour les salariés.
Une "saignée". Il n'y a pas d'autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/Unsa de France Télécom Orange. En cinq ans, la structure, encore détenue par l'Etat, son actionnaire majoritaire, à hauteur de 27%, a supprimé 30 000 emplois, soit un sur quatre. Ajouté à la suppression des sites et à la mobilité forcée des salariés - qu'ils"agisse de géographie ou carrément de métier - cette hémoragie a largement contribué à la "situation sociale dramatique" étalée au grand jour en 2009 après une série macabre de suicides dans l'entreprise....
Autre inquiétude, le déménagement des différents sites montpellliérains dans un seul immeuble au parc Euréka. " On a eu assez peur pour une vraie rupture, commente le syndicaliste, mais ce gros remue-ménage a été plutôt bien conduit par rapport à d'autres endroits, même si quelques personnes restent toujours très handicapées par cette externalisation." Surtout, le site qui recense 600 salariés, pourrait en accueillir 150 de plus. "On regrette que la direction n'en ait pas profité pour créer de l'emploi supplémentaire" explique Sébastien Crozier....
.... Face à ces enjeux, la CFE-CGC/Unsa appelle les collectivités locales à jouer un rôle majeur, via leur plan d'investissement dans la fibre...
Extrait : La Marseillaise - 28/09/2011- Marine Desseigne
