Sites de Besançon Le SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs :
Réduire le sentiment d’insécurité des salariés de Besançon DR
Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact environnemental
Réduire notre empreinte immobilière permettant une meilleure performance financière
Offrir une qualité de vie au travail pour nos salariés, en mettant à disposition des aménagements adaptés.
Renforcer le collectif sur un site unique
Sites de Châlons en Champagne Le SDIT prévoit une libération du site de Châlons Patton et Châlons magasin pour regrouper l’ensemble des salariés sur une nouvelle prise à Bail en juin 2026 à la suite d’une opportunité immobilière identifiée. Les objectifs sont :
Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact environnemental,
Réduire notre empreinte immobilière permettant une meilleure performance financière,
Offrir une qualité de vie au travail pour nos salariés, en mettant à disposition des aménagements adaptés à leurs besoins.
Renforcer le collectif en regroupant l’ensemble des salariés de la plaque de Châlons-en-Champagne
Analyse de la CFE-CGC Orange
Regrouper les personnels sur un nouveau site à la faveur d’une fin de bail, une pratique récurrente avec en filigrane le leitmotiv d’une réduction drastique des coûts. Face à cette optimisation immobilière, les élus mandatent la CSSCT pour le suivi et le respect des préconisations sur des chantiers qui englobent des phases de désamiantage, un risque majeur. Au-delà de ce risque, nous serons vigilants quant au traitement des nuisances sonores, aux problématiques de parking sans omettre les accompagnements facilitant l’appropriation des nouveaux espaces de travail.
