My Skills : quand l'outil d'évaluation des compétences interpelle sur la protection des personnels
La CFE-CGC Orange a adressé à la direction des ressources humaines du groupe Orange un courrier interpellant sur les conditions de déploiement de l'outil My Skills. Au-delà de son objectif affiché d'accompagnement des parcours professionnels, la CFE-CGC pointe des risques concrets comme le transfert implicite de responsabilité vers les personnels, les risques psychosociaux faute de perspectives d'accompagnement clairement définies et les insuffisances en matière de protection des données personnelles.
La CFE-CGC Orange pose quatre exigences fermes :
- Transparence sur les finalités;
- Interdiction de toute décision individuelle fondée sur l'outil;
- Respect du RGPD;
- Consultation des instances représentatives du personnel.
La CFE-CGC Orange se dit prête à contribuer à la construction d'un dispositif utile, à condition qu'il soit loyal, éthique et juridiquement solide.
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