CFE-CGC Orange
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Que se passe-t-il à Lannion, un site FT implanté depuis 9 ans dans la région, après l’arrêt de l’activité « satellites » sur le site de Pleumeur-Bodou et sa fermeture.


Sans l’aval du CE, le souffle d’ALOA s’est répandu il y a quelques mois sur le site de Lannion et ses 120 têtes bretonnes, qui tiennent à leur région et à leur emploi. Cette refonte entre bien évidemment dans l’objectif « - 22 000 », objectif du reste largement atteint sur le site avec plus de départs que prévu.

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L'agence Banques et Assurances, poids lourd de DGC (42% du CA en 2007), remet en ligne ses équipes de vente afin d'être plus performant pour le client et face à la concurrence.

En même temps l'agence qui a supprimé 15 postes en 2007, prévoit d'en supprimer 13 en 2008. Le Directeur assure qu'il n'ya pas d'adéquation entre réorganisation et emplois : qui peut croire cela ?

Soyez vigilants ne vous laisser pas berner par des réorganisations présentées comme des optimisations des équipes déjà en postes !!! 

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Synthèses des CE de SCE 2008

Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2008 
Principaux sujets

 pdf CE du 18/12

pdf Lettre aux militants

  •  déménagement du Fulton et d'Emagine vers Saint-Denis
  • Part Variable Vendeur 1er semestre 2009
  • Rapport conventionnel sur l'emploi 2008
  • Refus du versement de la Saint-Nicolas
  • Déblocage en avance du 1er trimetre 2009
  • Rattachement d'EGT à SCE
 pdf CE du 13/11
  1. création d’un pôle d’activités mobile Grands Comptes au sein du Centre de Gestion DSGC de Lanester
  2. plan de formation 2009 à SCE à SCE FTSA
  3. rapport annuel handicap SCE FTSA 2007
  4. rapport trimestriel de l’emploi T3 2008 à SCE FTSA
 pdf CE du 25&26/09
  • projet d’évolution des Unités Distantes de Production de l’Unité Service Client Midi Est
  • bilan formation de SCE FTSA du 1er semestre 2008
  • bilan de la restauration 2007 SCE FTSA
  • rapport annuel administratif et financier 2007 de la médecine du travail
  • rapport de l’emploi du deuxième trimestre 2008 à SCE FTSA
pdf CE du 28 août
  • Déménagement et regroupement de GRC
  • Information sur le bilan force intervention entreprise (FIE)
  • transfert de l'activité de la gestion commerciale France de la DGC du site de Nantes vers le site de Lanester
  • formation 2009 SCE
  • évolution des UDP de l’USC Midi Est
  • rapport trimestriel sur l’emploi T2 2008 à SCE
 pdf CE du 10 juillet
  • transfert de l’activité de la gestion commerciale France de la direction des grands comptes du site de Nantes vers le site de Lanester
  • changements de rattachement hiérarchique prévus au sein de Marketing Communication Entreprise
  • rapport annuel administratif et financier 2007 de la médecine du travail
  • avance de trésorerie pour la création des associations sportives Orange Dream Team de Cesson et Lyon

 pdf CE du 26&27 juin

 

  • l’étude d’organisation de l’unité d’affaires IT Services France de la Direction de l’Intégration et des Services
  • la rémunération variable commerciale SCE France-Semestre 2008
  • Point d’avancement sur la mise en œuvre du projet « petites ventes »
  • Bilan sur la mise en œuvre du Projet Large Projects

 

 

 

false CE du 19 juin
  •  Information en vue d’une consultation sur le bilan égalité professionnelle entre les femmes et les hommes SCE FTSA 2007
  • Information sur le rapport de l’emploi SCE FTSA du 1er trimestre 2008
  • Information en vue d’une consultation sur le projet d’évolution de l’organisation des activités du marché Entreprises en France
 

 pdf CE des 29&30 avril

 

  •  organisation de Performance and Process Management (PPM)
  • projet d’évolution Maîtrise d’Ouvrage du Système d’Information (MOASI)
  • la stratégie de Global Services
  • projet d’évolution d’organisation de l’unité d’affaires IT Services France
  • bilan social 2007 (vote le 09/06/08)
  • bilan formation 2007

 pdf CE des 10&11 avril
  • Evolution de l'organisation du marché entreprise France
  • Création  de la direction "Petites Ventes"
  • Méthode de fonctionnement du CE avec les associations sportives (AS)
  • Bilan annuel de l'emploi 2007 à SCE

 

 pdf CE des 18&19 mars
  • Evolution de l'organisation du marché entreprise France
  •  Evolution des activités de SAU
  • Création direction "Petites Ventes"
  • Evolution de MOA SI
  • Création de l'Animation Team IT
  • Etude sur l'organisation future de ITS France (ex-MIA)
  • Arrêt de l'activité Service Desk (DIS/SIF)
  • Rapports de la médecine du travail et du service de santé au travail

 

pdf CE du 21 février
  • Déclaration préalable sur la sécurité du site de Méderic par la CFE-CGC
  • Information sur la création du service « Opérations » au sein de la Direction de l’Intégration et des Services

 

pdf CE du 30 janvier
  • Information en vue d’une consultation sur le déménagement  du plazza

 

pdf CE du 21 janvier
  • Organisation de la gestion commerciale au sein de DGC/DSGC
  • Déménagement du site de LYON Plaza vers le site Gambetta
  • Déménagement des unités de CSO France TOULOUSE vers le site de Blagnac
  • Bilan conventionnel sur l’emploi de SCE
 
pdf CE du 8 janvier
  • Information sur les principes de la PVV S1 2008

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Synthèses des CE de SCE 2009

Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2009
Principaux sujets

pdf CE du 30 janvier

  1. bilan des commissions de l’ancienne mandature
  2. élection des membres du bureau du CE 
  3. élection partielle des membres des commissions du CE 
  4. Refus de la proposition CGT de reversement au CCUES pour 2009

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Compensation des indemnités - HNO : Impact sur la rémunération - centralisation des impacts par Gwenael Thual
 
Paiement des heures à partir de la 49 ème heure de nuit, et a/c 1/1/07
 
10 salariés sont concernés - La réalité serait plus proche de 40 Salariés. - Après avoir vérifié en séance, 36 salariés ont dépassés 48 H/semaine.
En octobbre le seuil a été dépassé pour la première fois
Comptabilisation du nombre de nuits par an
ALERTE : Gestion du planning - dépassement des horaires
 
Tous les régimes de travail seront saisis dans le SI et générés dans alliance, (80 cycles de travail) pour un suivi réel.
 
COP/CEA
Dans le cadre de la négociation de l'ARTT, sur les métiers des CEA, au-delà des RSC, le périmètre DS2C s'ajoute (chef de projet), sauf cas d'exception article 8.8.
Un bilan sera fait dans le cadre de cette négo et avec la réorganisation de l'UIS.
 
Nombre de COP à demander par la délégation de la négociation
 
CFT
7 salariés ont demandé la révision et ne l'ont pas obtenu sur preuve  fournie par le salarié insuffisante.
 
CONGES PAYES DES TEMPS PARTIELS
Posez 1 jour sur 2 : en attente de la réponse - se référer à la note RH prise de congès des temps partiels (nous contacter pour plus d'informations).


FORFAIT TELEPHONIQUE
Des salariés en astreinte ne bénéficient pas encore du forfait D
Bilan à faire par la RH
 
GROUPE DE TRAVAIL SUR LES ASTREINTES
Vérification des cycles d'astreinte selon le code du travail - le champ de travail n'a pas inclu le périmètre IDF !!!
Résultats non communiqués
Note de Mme V. Duburcq sur les astreintes.
Conclusion : On transfère dans l'état
 
BILAN DES COMPENSATIONS
Une présentation sera faite lors d'une prochaine séance
 
PRESENTATION DE LA PVM
Relancer le kit de com auprès des managers.

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