D’après les résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l’absentéisme maladie, 38% des salariés se sont vu prescrire un arrêt en 2021 (contre 36% en 2020). Notons que la part des arrêts maladie liés au Covid a doublé d’une année sur l’autre,...

Suite à plusieurs échanges au sein du périmètre DRH, la CFE CGC à souhaiter interpeler la Direction sur la situation actuelle au sein de ce service. 211207_drh.pdf

Au sommaire:  Déclarations CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Consultation pour la fermeture de la boutique Sécid de Pointe-à-Pitre (...

Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l'attrition de la force au travail interne... on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une...

Selon le cinquième baromètre de l'institut Viavoice pour L'Exploratoire Sopra Steria Next et « Les Echos », la pandémie a conduit les dirigeants à repenser l'organisation et les relations dans leur entreprise. Sans en transformer les fondamentaux....

Information La crise sanitaire a renforcé le constat fait avant le début de la crise sanitaire sur la complexité dans la mise en oeuvre des activités de services généraux du fait d’une hétérogénéité des organisations présentes dans les unités opérationnelles. Il...

Lors de la séance en CSEE du 14 octobre, la CGE CGC avait interpellé la direction au sujet d’une règle RH émise dans Anoo concernant la septaine d’isolement en cas de retour de congés en Guyane. 211201_septaine_en_guyane.pdf

Comme évoqué en milieu de semaine dernière, les entreprises sont appelées à se mobiliser pour endiguer les contaminations au Covid-19, alors que la cinquième vague touche la France. Hier, le ministère du Travail a publié un nouveau protocole sanitaire,...

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective...

Au sommaire:  Volet SSCT : Recueil d’avis sur la synthèse des PAPRIPACT et des bilans HSCT (AEC, AVSCC, DOCMP, DTAG, DVDC, OCA) cr_csee_novembre_copy.pdf  

Face au rebond de l’épidémie de Covid-19, un nouveau protocole sanitaire pour les entreprises va être publié en début de semaine prochaine. Les règles en matière de restauration collective seront durcies et l'organisation de moments de convivialité...

Madame La Présidente, Mesdames et messieurs les élus, et représentants de la direction Depuis quelques mois, dans nos déclarations préalables nous ciblons des établissements et/ou des domaines métiers. Après les boutiques et le monde entreprise,...

Déplorant « un certain relâchement » sur le respect des gestes barrières dans les entreprises, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a appelé hier ces dernières à « se remobiliser », notamment le port du masque et le respect des...

Une allocation annuelle permettant aux télétravailleurs d’accéder à des espaces de coworking ou de prendre en charge un certain nombre de frais liés au télétravail ? C’est la proposition de loi formulée hier par la députée LREM Frédérique Lardet. Plus...

Le 2 novembre 2021, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. Nous regrettons l’absence de réponse de la Direction des Ressources Humaines...

Au sommaire de cet Essentiel CSE d'Octobre 2021 : L'Agence Entreprise...de tête ! Plan Schéma Directeur : le tournis ! A quand la revanche des sites ? (PSD AD et PSD territorial) Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le...

Le cabinet Technologia a présenté son rapport sur les aménagements prévus pour Le Nouveau Village à Arcueil et ceux temporaires à Orange Gardens à Châtillon. Le constat est sans appel : «cet aménagement correspond à ce qu’il ne faudrait pas...

Depuis 2016, les assistants sociaux ont subi des dysfonctionnements importants au sein de leur équipe : un management inadapté entraînant un turn-over important, une surcharge de travail suite au  départ de salariés ou en congés maladie et l’arrivée...

Cela peut paraître paradoxal d’en parler ici, car voici un service dont il ne faudrait pas annoncer l’arrivée à Orange Village : celui du Kiosque Salariés. En effet il y a quelques années ce service avait volontairement été installé à Bobillot...

Le matériel qui avait été emprunté dans le cadre du Drive doit être rapporté. Dans le cadre du télétravail régulier, l’accord prévoit la fourniture d’un bureau, d’un fauteuil ergonomique et d’un caisson. Des exceptions peuvent être faites selon la...