Quelles priorités pour la rentrée du côté des DRH ? Relance de l'économie, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… L’Association nationale des DRH (ANDRH) a mené une enquête, à laquelle se sont prêtés près de 350 DRH d'entreprises de différentes tailles et différents...
L'essentiel du CSE FS&F des 23 et 24 septembre 2020 Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS... Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park... La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets...
Covid-19 : l’inquiétude des salariés risque de faire augmenter l’absentéisme La difficulté à respecter les gestes barrières en entreprise ou la nécessité de prendre les transports en commun pour se rendre à son travail sont autant de facteurs d’anxiété, susceptibles de générer une augmentation du nombre d’arrêts de travail. Plus...
CSEC des 15 et 23 septembre, sommaire : Covid19 suite..., stratégie de l'entreprise (intervention de S. Richard et G. Pellissier) Au sommaire de ces deux jours Suivi des dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus où l'on reparle du télétravail Stratégie de l’entreprise : Engage2025 où la CFE-CGC suggère que le Groupe se saisisse de 4 opportunités issues de la...
Actualités UI OC Septembre 2020 : Crise Covid, télétravail, recrutements 2020 ... Actualités de l'UI OC de septembre 2020 : La crise Covid : difficile de tout comprendre !!! Les chantiers de l'après confinement : il faut accélérer !!! Recrutements 2020 : coupe drastique !!! Le télétravail occasionnel élargi :...
Télétravail : le patronat se résout à ouvrir une négociation… a minima A l'issue d'une ultime réunion visant à poser un diagnostic partagé sur le télétravail, notamment après le confinement, le patronat a accepté d'ouvrir une négociation avec les syndicats comme ceux-ci le demandaient. Ce diagnostic (plus d'informations...
Le 11 septembre 2020, intervention téléphonique de Sébastien Crozier et Laurence Dalboussière : la reprise en contexte sanitaire Reprendre le travail efficacement et en confiance dans un contexte sanitaire compliqué, un environnement où les contraintes se multiplient chaque jour, tant dans le milieu professionnel que dans l'espace public, c'est l'enjeu auquel nous sommes...
Fini la récré, la Direction siffle le retour sur site ! Alors que l’incertitude subsiste concernant l’évolution de la situation sanitaire et que le gouvernement encourage le télétravail, la Direction décide le retour des salariés sur site trois jours par semaine minimum en ce début septembre, sans information...
Ce que doit faire l’employeur quand un cas de Covid-19 est détecté Le protocole national sanitaire dédié aux entreprises entreprises a été mis à jour en milieu de semaine dernière. Apportant des précisions sur le port du masque, il décrit par ailleurs le processus de prise en charge d’un salarié contaminé par...
Pour son premier siège social, Orange s'offre « un bijou du tertiaire » Le groupe de télécoms investira au printemps 2021 le bâtiment Bridge en construction à l'entrée d'Issy-les-Moulineaux. Un pur bijou de 56 000 mètres carrés, réalisé par Altarea et l'architecte Jean-Paul Viguier, qui fait la part belle au végétal...
Quelle situation pour les aidants en 2020 ? Dix ans après une première étude sur les proches aidants, Ipsos a réalisé une nouvelle enquête pour le compte de la Macif, interrogeant plus de 2 300 aidants en France. Dressant leur portrait (et celui des personnes aidées), cette enquête permet...
« On prend le télétravail en otage pour opposer les salariés et les managers » Dans cette interview, Loïc Le Morlec, spécialiste en organisation, revient sur l’exploitation de la question du télétravail par les entreprises, les médias et certains experts du sujet. De nombreux articles de presse opposent actuellement les...
Télétravail : patronat et salariés restent sur leurs positions Patronat et syndicats de salariés avaient prévu d'achever leurs discussions sur un diagnostic partagé sur le télétravail en fin de semaine dernière. Ils se sont donné 10 jours de plus, le temps pour les syndicats d’enrichir le projet que leur a...
Télétravail : les syndicats veulent convaincre le patronat de négocier un ANI Stop ou encore ? Aujourd’hui, lors de la dernière des réunions de discussion sur le télétravail initiées en juin dernier, les syndicats de salariés espèrent convaincre le patronat d'aller plus loin que le document de synthèse que le Medef leur...
Après une période de télétravail forcé, les salariés reviennent sur site Après plusieurs mois de télétravail forcé, nombre d'entreprises rappellent leurs employés dans leurs locaux, et tentent de négocier des accords pour trouver la juste dose de travail à distance. L’article cite notamment l’exemple d’Orange : Avec...
Visite terrain Perpignan En cette rentrée particulière, vos représentants CFE-CGC ont été à la rencontre des salariés de l’UI, du SCO et des AD de Perpignan. Tout est fait pour accueillir pour les salariés du SCO qui a vu un réaménagement des...
Coronavirus : une liste de questions-réponses pour « guider » les entreprises Port du masque, protocole sanitaire, référent Covid-19, télétravail… Le ministère du Travail vient de mettre en ligne un ensemble de questions-réponses à destination des entreprises, qui vient d'ajouter au protocole sur la santé et la sécurité...
« Le télétravail ne permettra pas aux salariés de peser sur la définition de leur travail » Alors que le télétravail reste « recommandé », notamment dans les zones où le coronavirus est très actif, la sociologue du travail Danièle Linhart s’inquiète des risques liés à une sacralisation du travail à distance au détriment de celui...
L'essentiel du CSE DOGO d'Aout 2020 Veuillez trouver l'essentiel du CSE DOGO Aout 2020 - La rentrée se dévoile : fin du télétravail massif, retour sur site, le rôle des managers. - "Apprenons ensemble" : grosses fuites de données confidentielles, un process de reclassement mal...
L’absentéisme en entreprise est globalement stable… sauf chez les moins de 40 ans La 12ème édition du Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement de Ayming et AG2R La Mondiale montre une relative stabilité du taux d’absentéisme en France, avec une croissance de 5% et une moyenne de 18,7 jours d'absence par salarié en 2019. L’observation...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias