L'essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l'essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus ...
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille Après les mots il faut passer aux actes, on espère qu'une communication sera faite aux salariés prochainement.
Orange déménage son site à Marseille suite aux tirs survenus en début d’année - Allo forfait Le site Orange de Saint-Mauront à Marseille a été le théâtre de tirs à balles réelles durant le week-end du nouvel an. La zone était devenue à risque pour les salariés, la direction a donc décidé de les déménager suite à la pression des syndicats. [...]Le...
«C’est une guerre de territoire entre eux et nous» : derrière la débâcle du campus d’Orange à Marseille, l’abandon d’un quartier au narcotrafic - Libération Les habitants du quartier de Saint-Mauront voient avec amertume l’opérateur battre en retraite après des tirs contre son siège marseillais, désormais attribués à un probable «coup de billard» de la DZ Mafia. Une capitulation qui prolonge celle des...
[DOAG] - CSE de Janvier 2026 Que faut‑il retenir du CSE de janvier 2026 ? … Conditions de travail, sécurité, compensations financières, équité entre salariés :une synthèse pour comprendre ce qui se joue concrètement pour vous : Déplacement temporaire à la Jaille...
L'essentiel CSEE DOGO de janvier 2026 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de janvier 2026, avec au sommaire : - Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ? - Libellule : les effets secondaires - Recrutement...
Optimisation du parc immobilier dans la région de Rennes La direction souhaite optimiser son parc immobilier dans la région de Rennes en regroupant ses équipes sur des sites existants. L’objectif serait de libérer certains sites historiques (comme La Lande) pour réduire l’empreinte immobilière,...
Recrutement d’un nouveau médecin du travail sur le secteur nantais : un enjeu majeur pour la santé des salariés Les élus du CSEE ont été consultés sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail pour le secteur nantais. Comme trop souvent, les modalités de recueil de l’avis du CSEE interrogent et mériteraient davantage de transparence, de temps...
Libellule : les effets secondaires Après la fermeture des boutiques Angers Cœur de Ville, Rennes République, Rennes Opéra, Saumur, Cesson, et bientôt Grand Maine, les transferts d’activité ont déjà conduit plusieurs de nos collègues à voir leur temps de trajet significativement...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2026 Découvrez l'essentiel du CSE de le DO GSE du mois de Janvier 2026, avec au sommaire : Rapport d’activité du S1 2025 : Ça donne quoi ? Travaux en hauteur : l’expertise alerte, le terrain confirme Projets boutiques Modulo à Salon et La Valentine...
Isle-d’Abeau : quand le strict minimum remplace la prévention Le projet prévoit le regroupement des équipes du bâtiment SH vers le bâtiment Platine, avec libération partielle du site. Un audit d’accessibilité Accès métrie a identifié 40 obstacles, avec des travaux possibles et chiffrés à 67 860 € HT, sans dérogation...
Projets boutiques Modulo à Salon et La Valentine : des chantiers à suivre de près Les projets de mise au concept Modulo des boutiques de Salon-de-Provence et Marseille La Valentine ont bien été présentés en CSSCT. Les travaux visent une modernisation des espaces, sans lien établi avec une garantie de pérennité commerciale (projets...
Travaux en hauteur : l’expertise alerte, le terrain confirme L’expertise met en évidence des situations de travail dangereuses persistantes, notamment sur les travaux en hauteur. Des manquements graves ont été observés sur le terrain : usage d’échelles interdites, travail isolé, défaut de balisage. La pression...
L'Essentiel du CSEE DO IDF de Janvier 2026 Au sommaire de l'Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 20 et 28 janvier 2026 : Déclaration Préalable Pôle Obligations Légales de l’USC IDF : alertes sur les conditions de travail Activités Sociales et Culturelles : vote du budget CSEE 2026 Projet...
Pôle Obligations Légales de l’USC IDF : alertes sur les conditions de travail Information Dans le cadre d’un droit d’alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) sur les conditions de travail au sein du Pôle Obligations Légales à l’Unité Service Clients (USC) DO IDF, un Comité Social Economique et Environnemental (CSEE)...
Projet de déménagement des équipes UCI IDF d’Eragny et Soisy Ravel vers Taverny et Soisy Berlioz Consultation Cette phase 1 * du projet vise à : Transférer les équipes tertiaires de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF du bâtiment Ravel (95) vers le bâtiment Berlioz (95) sur le site de Soisy (95). Libérer l'ensemble du site de Soisy...
Massalia : la sécurité avant tout ! Orange Massalia : la CFE-CGC obtient le déménagement du site de Saint-Mauront et exige désormais des solutions pérennes, sûres et respectueuses des collectifs de travail pour tous les salariés concernés Crise annoncée, une victoire syndicaleLe site...
Trois jeunes bientôt jugés pour les tirs sur un site de l'opérateur Orange, une déstabilisation commanditée par la DZ Mafia ? - France 3 Les trois auteurs présumés des tirs ayant visé les locaux d'Orange à Marseille au début 2026 seront jugés le 24 mars. Leur profil de jeunes actifs "insérés" interroge. La DZ Mafia est soupçonnée d'avoir commandité une opération de déstabilisation...
Après des tirs sur un site d’Orange à Marseille, trois suspects déférés, la piste de la DZ Mafia privilégiée - Le parisien Ces personnes âgées de 18 à 20 ans ont été interpellées dans le cadre de l’enquête ouverte pour dégradation et violence avec armes après des tirs survenus sur le site du IIIe arrondissement. [...]Ils sont jugés en comparution immédiate...
Marseille : l’État demande des gilets pare-balles pour les salariés d’Orange - BVoltaire L’opérateur téléphonique ne conserve que son service technique, protégé par des gardiens suréquipés. [...]Fin novembre, l’opérateur téléphonique avait fermé les portes de ses bâtiments dans ce secteur pour cause d’insécurité, et ce, pour une durée...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sénégal : le syndicat CFE-CGC interpelle Orange sur la sécurité de ses salariés face à la nouvelle loi anti-LGBT+ - Pressafrik 07 mai 2026 Dans les médias
Sénégal : la CFE-CGC interpelle Orange sur la loi anti-LGBT+ - Afric Télégraph 07 mai 2026 Dans les médias
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias