Insuffisance des actions de prévention et impact sur la santé des salariés Les élus de la CFE-CGC Orange souhaitent exprimer leur profonde préoccupation quant aux constats récurrents relevés dans les PAPRIPACT (Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de...
Projet « Libellule » : fermetures, reclassifications et risques psychosociaux La première consultation 2025 du projet « Libellule » concerne l’arrêt d’exploitation de la boutique Le Mans Minimes. Les problématiques de reclassement de nos collègues restent très anxiogènes et les risques psycho-sociaux liés à ces fermetures...
Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire ! La Direction du Marché Entreprise d’Orange France a récemment convié nos collègues à un séminaire, en leur imposant de partager une chambre d’hôtel, dans un but d’optimisation économique. Face aux nombreuses sollicitations qu’ils ont reçues, les élus...
La lettre du CSEE d'avril 2025 Retrouvez l'essentiel du CSEE d'avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS) Les médecins alertent...
L'essentiel du CSE du mois de Mars 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Qualité de Vie, Conditions de Travail, Risques et Prévention : copie à revoir ? Feuille de Route 2025 de la Direction Finance et Stratégie d’OFS Rapport d’Activité des T3 et...
Qualité de Vie, Conditions de Travail, Risques et Prévention : copie à revoir ? Le plan d’action Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) proposé par la direction se limite à des demi-mesures concernant la charge de travail, les espaces dynamiques et le télétravail.Pourtant, selon les médecins présents lors des discussions,...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de l’enquête de la Commission Nationale de Prévention et de...
PROJET D’EVOLUTION D’ORANGE BUSINESS La Direction présente la situation des 47 salariés de Orange Business dont le poste a été supprimé par le (PDV) Plan de Départ Volontaire de (SCE) Services de Communication Entreprise) sans qu’ils aient été volontaires. Rappelons en effet que la Direction...
ORIENTATIONS D'ORANGE BUSINESS Orange Business, la branche « B2B » du groupe Orange, a généré un chiffre d’affaires de 7,8 milliards d'euros en 2024. À la fois opérateur télécom et intégrateur numérique, elle sert une clientèle mondiale via trois canaux : Entreprises France,...
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 Il y a maintenant 15 ans, une vague de suicides a touché plusieurs entreprises comme Orange, anciennement France Télécom. Si ce phénomène a été endigué depuis, quelques victimes ont été à déplorer ces dernières années. Comment Orange tente-t-il...
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques Le géant des télécoms, qui avait été traumatisé par une vague de suicides en 2008-2009, se retrouve confronté à un climat social tendu. La situation n’est toutefois pas comparable à celle des « années Lombard ». [...]L’entreprise...
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 Wilson CORDIER, Responsable de missions chez SECAFI, est venu présenter l'analyse effectuée suite à l'enquête CNPS. Retrouvez ci-dessous la vidéo. Pour en savoir plus sur l'enquête CNPS, retrouvez plus d'infos ici.
La tension en 2500 pages - résultats de l'enquête du CNPS L’enquête triennale est menée par le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) depuis 2012. Entre 2021 et 2024, les principaux indicateurs de risques psychosociaux sont tous orientés à la baisse.Une sévère sanction de la politique sociale (et...
En avril, la Direction ne change pas d’un fil Voici un extrait des points clés que la CFE CGC Orange a souligné devant la Directrice Générale le 19 mars en CSEC 1 L’Enquête CNPS : Cette dernière démontre une dégradation profonde du climat social chez Orange : 32 000 réponses, un...
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier...
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens Le 19 mars 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a présenté le nouvel outil « Orange Safety », censé révolutionner la prévention des risques professionnels. Présenté comme une...
L'essentiel du CSE du mois de Mars 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Un maigre Rapport d’Activité : une opacité inacceptable ! Arrêts d’exploitation : Orange continu son ménage en AD ! Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir ! FTTO &...
Un maigre Rapport d’Activité : Une opacité inacceptable Comme de coutume, la Direction nous présente son rapport trimestriel des activités T3 et T4 2024 : Marché Grand Public, Marché ProPME, Marché E, Intervention, RSE. Cependant, ce rapport aurait mérité une présentation en commission CSEE, ce qui n’a...
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution Depuis le début du plan Libellule, nous avons comptés 20 fermetures de boutique entre les deux AD de la DOGSE (ADRAA, ADSE) auxquelles viendront s’ajouter 3 nouvelles victimes : Aubière, Draguignan et Vienne, qui à leur tour, iront chez Orange...
Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir Une mise au concept Smart Store qui permettra aussi l’amélioration de la sécurité de la boutique. La fermeture de la boutique pour travaux est prévue du 19 juillet au 13 septembre 2025. Les salariés seront partagés entre l’entraide et la boutique...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Audit de la qualité de l’air : travaille-t-on au bon (?) air à Orange Village ? 26 juin 2025 Orange France Siège
L'essentiel du CSE Avril-Mai 2025 : Rapport 2024 de la médecine du travail, Rapport financier 2024 du CSE, Rapport Trimestriel Activités 2024 23 juin 2025 DO-Grand-Sud-Ouest
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias