Trop c'est trop !!!! La CFE-CGC Orange a réalisé un sondage sur l'activité des vendeurs nomades et chargés de clientèle. Veuillez trouver ci-dessous le retour sur le sondage Nomades et Chargés de clientèle, ainsi que notre tract. Après une participation de plus...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 27 avril 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les réunions du CSE doivent constituer un point central du dialogue social au sein de l’entreprise. Pourtant la Direction refuse d’aborder certains sujets...
AG - Harcèlement sexuel et agissements sexistes - La peur doit changer de camp… La petite histoire… Fraîchement arrivé au sein d’une Direction, un manager haut placé se permet ouvertement et devant l’ensemble de ses collaborateurs de faire une remarque à l’une de ses subordonnées sur sa poitrine. Mieux, il lui précise que pour...
Projet One Bank : outil de développement d’Orange Bank en Europe et moyen d’atteinte du point d’équilibre en 2025 ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 avril 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet One Bank présenté par Paul Deleusse,...
L'essentiel du CSE DOGNE de Mars 2022 Découvrez l’essentiel du CSE de Mars 2022,avec au sommaire : ▪ Projet d’évolution des activités de Services Généraux de la DOGNE ▪ Projet de libération du site « Dijon Stalingrad », avec déménagement sur le site de « Dijon Centre » et installation...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : RC Centrix : inquiétudes et difficultés à tous les étages ! Application du nouveau TPS : un choix pour ceux qui partent et des difficultés pour ceux qui restent ! Déménagement Reynerie et Tarbes : Bienvenue dans le flex...
l'essentiel du CSE OFS de mars 2022 Au sommaire du CSE des 22, 23 et 24 mars 2022 Les activités annuaires rejoignent la DO Grand Sud-Ouest Crèches pour tous Orange Village : lancement de la séquence 2 Les Services Généraux : lancement de la réorganisation Déménagements à Mougins...
Les activités annuaires rejoignent la DO Grand Sud-Ouest La Direction des annuaires est actuellement rattachée à la Direction Marketing des offres du Fixe, à Arcueil, est alors que l’équipe est localisée à Bordeaux. La Direction estime qu’il est plus pertinent de rattacher cette entité au département back...
Orange Village : lancement de la séquence 2 Les travaux et les déménagements pour Orange Village continuent avec la mise en œuvre de la séquence 1 : 293 salariés ont déjà été transférés en zone temporaire, dont 49 vers OG. Les travaux ont commencé le 14 février et se poursuivront...
Les Services Généraux : lancement de la réorganisation La mission des Services Généraux est de permettre la poursuite des activités de l’entreprise, au sein des DO et dans les autres directions du Groupe. Actuellement, plus d’une trentaine d’unités portent les activités, de GSSO (Gestion de la Sécurité...
Déménagements à Mougins et à Toulouse De Mougins Les Ormes vers le site de Valbonne Les Triades Ce déménagement prévu début janvier 2023 s’inscrit dans un projet de regroupement sur un site unique de diverses entités de Sophia-Antipolis : les Triades et concerne 17 personnes d’OFS....
Télétravail et journées occasionnelles de télétravail L’accord sur le télétravail précise que le salarié peut bénéficier au maximum de 3 jours de télétravail par semaine. Sans contrat, il peut bénéficier de 3 jours de télétravail occasionnel par mois. Il est possible de réduire la durée du télétravail...
CSEC Mars 2022 au sommaire : Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliers, Situation économique et financière de l’entreprise - résultats Orange SA Exercice 2021, Information sur les orientations d’Orange France et DEF Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange...
Agence Distribution : -1 Encore une fermeture de boutique ! Plus rien n’étonne vos élus CFE-CGC, au contraire des salariés du bassin rouennais. Celle de Mont Saint Aignan fermera ses portes au 3e trimestre, mais nous ne savons pas précisément quand et déplorons l’absence...
Bas les masques! Orange et par déclinaison la DOGO, ont entériné à la mi-mars, la fin du port du masque au sein de l’Entreprise, en suivant les décisions gouvernementales. En ce début de printemps, nous sommes à nouveau confrontés à une recrudescence de l’épidémie...
Vous ne viendrez plus travailler en Flex par hasard ! Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs,...
Nous ne voyons que la partie émergée de l’iceberg OBS IT Le projet de transformation OBS IT présenté aux différentes instances (CSEE et CSSCT) ne nous a pas totalement convaincus. Certes ce projet entend à la fois simplifier l’organisation et les méthodes de travail mais il n’en reste pas moins vrai que...
On ne change pas de Jobs & Skills mais quand même De l’Innovation à PD&L Créée en 2008, l’entité Jobs & Skills (activités liées à la formation) servait initialement à la promotion des métiers Professional Services d’OBS, puis en 2015 a vu étendre ses activités aux métiers marketing B2B, et...
Les Triades, la grande dérobade Lors de CSE de juillet 2021, la direction nous présentait l’opportunité de prise à bail du futur Campus Orange sur la technopole de Sophia Antipolis, avec un regroupement d'entités qui répondrait aux enjeux de synergies entre les équipes et développerait...
L'essentiel du CSE FS&F d'avril 2022 : Santé et Sécurité au Travail et Activités Sociales et Culturelles Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n'est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d'intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales &...
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé Lors de sa séance du 6 novembre 2025, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) d'Orange a dressé un constat alarmant sur l'état de la prévention des risques psychosociaux au sein de…
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Plan Schéma Directeur Immobilier 2025 : des déménagements au prix de la densification 12 décembre 2025 SCE
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange - Mind 11 décembre 2025 Dans les médias
Pourquoi la Légion d’honneur a été retirée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard - La Dépêche 08 décembre 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom: Les ex-dirigeants exclus de la Légion d'honneur - Upday news 08 décembre 2025 Dans les médias
Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur - Libération avec AFP 08 décembre 2025 Dans les médias
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias