Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et miroir aux alouettes Comme vous le savez, la CFE-CGC Orange a exprimé publiquement son avis concernant l’accord intergénérationnel. Les raisons qui l’ont poussée à ne pas signer cet accord sont liés à trois principaux constats : Un recrutement...
Tout savoir sur le CSE de Janvier 2022 avec "nos essentiels" Au sommaire de l'essentiel CSE DOGO de Janvier 2022: Causes toujours, tu ne m'intéresses pas! La Bonde Humaine Restauration: A table! Retrouvez l'intégralité de ce compte rendu ici
La Bonde Humaine Le corps social des sociétés du Groupe Orange en France est plongé dans une baignoire poreuse dont le volet « séniors » de l’Accord Intergénérationnel 2022-2024 est la chaînette de la bonde et le volet « jeunesse », en est...
DEF : Quand la réduction des coûts se maquille en RSE. Demande-t-on à un boulanger de faire du pain sans farine ou à un agriculteur de labourer sans charrue ? Et à un commercial en charge d’une région (aussi étendue que l’Aquitaine ou l’Occitanie par exemple) de maximiser ses rendez-vous clients...
L'Essentiel du CSE d'Octobre 2021 Retrouvez l'essentiel du CSE de la DO IDF des 28 et 29 octobre 2021 concernant les grands projets de notre entité.
DO AG - DVDC – Taux de pérennité - Encore et encore ! La CFE CGC a souhaitée de nouveau interpeller la Directrice Vente & Distribution Caraïbe car les réponses apportées sont infondées. 220203_dvdc_taux_perenite_suite_suite.pdf
Depuis ce matin, le télétravail n'est plus obligatoire, mais « recommandé » Après les avoir contraintes, depuis le début de l’année, à mettre leurs salariés en distanciel « trois à quatre jours par semaine », le gouvernement redonne la main aux entreprises. Ainsi, le télétravail reste « recommandé en laissant aux entreprises...
L'essentiel du CSE FS&F de janvier 2022 : Covid 19, immobilier, réorganisation, ASC... Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail Covid-19 : les nouvelles consignes à partir du 2 février 2022Bilan des Accidents de Travail (AT) Immobilier Consultation sur le projet Saint-Quentin-en-Yvelines : des risques sécurité,...
Quand la Direction demande aux élus de valider une diminution de la rémunération des salariés ! Depuis 3 séances de CSE, la Direction essaie d’obtenir l’accord des élus pour supprimer les astreintes de l’équipe d’animation de la Direction Digitale. Elles existent depuis plus de 16 ans et font partie intégrante de la fiche de poste et du salaire....
La Direction Grand Public se réorganise à nouveau ! Constatant la hausse de l’activité digitale et la demande de continuité d’utilisation par les clients des boutiques et du web, la Direction s’interroge sur la nécessité de maintenir une Direction Digitale autonome. L’entreprise souhaite donc revoir...
La cellule Abuse part à la DTSI : avis négatif de vos élus Nous vous présentions ce sujet en décembre. L’avis négatif a été rendu par vos élus à ce CSE de janvier ; la cellule Abuse sera rattachée à la DTSI à compter du 1er mars. La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité...
Tout savoir sur la visite médicale obligatoire au travail Photo : HansMartinPaul via Pixabay Le salarié bénéficie d'un suivi médical obligatoire organisé et assuré par la médecine du travail. Fréquence, déroulement, conditions : cet article fait le point sur la visite médicale. Plus d’informations...
Ça va « maroufler » à l’Astrolabe ! Alors que la France peine à sortir d’une crise sanitaire sans précédent et que le moral des salariés est au plus bas, la Direction accélère la rationalisation de notre empreinte immobilière à Rouen. Dans la continuité du programme immobilier du Groupe,...
L’autorisation de déjeuner à son bureau prolongée jusqu’à fin avril Si l’article R4228-19 du Code du travail interdit aux employeurs « de laisser les travailleurs prendre leur repas dans les locaux affectés au travail », une dérogation provisoire liée à la crise sanitaire avait été apportée à ce texte en février...
Le télétravail ne sera plus obligatoire à partir du 2 février Le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé hier soir que l'obligation de télétravailler au moins 3 jours par semaine prendrait fin le 2 février. Toutefois, le télétravail « restera recommandé en laissant aux entreprises le soin de maintenir le...
L'essentiel du CSE DO GSO de décembre 2021 : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers !, 2022, tout est à faire ! Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s'est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
Télétravail et « bons » usages numériques à domicile en 2022 Pour une connexion optimale J'utilise le VPN Cisco AnyConnect 100% pratique m'accompagne Pour un meilleur débit, je limite les autres usages de mon foyer (mettre le décodeur en veille, proscrire les jeux en ligne, les services de streaming, etc...). En...
AG - GUYANE - ASA supplémentaires suite à situation sanitaire en Guyane - La CFE CGC interpelle la Direction La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction suite à la situation sanitaire en Guyane qui se détériore. 220111_-_asa_-_situation_guyane.pdf
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : - 2021 : Projets, dossiers, dialogue social… un bilan mitigé ! - Installation dans les campus : il reste beaucoup à faire - 2022 : toujours plus de projets Nous vous souhaitons au nom de tous les élus CFE-CGC...
Le travail hybride, la panacée ? - La Gazette de Bourgogne La table ronde de The NextGen Enterprise Summit, pionnier dans le domaine de l'innovation managériale, « Hybridation : le grand chamboulement des temps et lieux de travail » a réalisé un focus sur les bouleversements d’un travail qui s’exerce, dorénavant,...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias