Découvrez la déclaration préalable au CSE du mois de Janvier 2021 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : decla_prealablecse19janvier2021corrigee_copy.pdf    

C’est sans doute l’une des principales nouveautés de l’édition 2021 du Baromètre annuel Télétravail de Malakoff Humanis, qui interroge salariés et dirigeants : depuis deux ans, la part des managers favorables au travail à distance a baissé, passant...

Le télétravail n’est pas la seule révolution à attendre pour le travail de demain. Les DRH peaufinent leur stratégie pour l’après-crise : nouvelles pratiques managériales, attention plus grande portée aux risques psychosociaux, organisations plus...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 3 et 4 février 2021 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation de l'activité d'Orange...

Le projet Campus Montpellier s’inscrit dans la politique de rationalisation des surfaces tertiaires menée par Orange. Il consiste à regrouper 5 sites de la ville, occupant une surface cumulée de 34 000 mètres carrés, en un site unique de 16 000 mètres...

L’enquête Qualité de Vie au Travail menée d’octobre à décembre 2020 par les CSSCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail), auprès de 3 445 salariés du périmètre OFS a recueilli 1 651 réponses et 3 176 verbatim sous forme de propositions...

Pour les salariés dont l’activité peut s’exercer en télétravail, il est possible depuis le 1er janvier de revenir sur site une journée par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel qui nécessite l’accord de son manager, du retour récurrent. Dans...

Constatant une érosion du recours au télétravail, notamment dans plusieurs secteurs du tertiaire, depuis la fin du second confinement, Elisabeth Borne a prévu de réunir les branches professionnelles concernées en début de semaine prochaine. Par...

La Chaire Workplace Management de l’ESSEC Business School a mené une étude qui évalue l’impact de la crise sanitaire et de l’expérience du télétravail sur les attentes des employés de bureau par rapport à leur espace de travail. Si la majorité...

Si les cadres sont de plus en plus inquiets pour leur emploi, la crise du Covid-19 a aussi contribué à renforcer leurs aspirations à un meilleur équilibre vie pro/vie perso et au développement de nouvelles compétences. Selon le dernier Baromètre...

Analyse d’un échec et propositions pour l’avenir Lors du CSEE de SCE de décembre 2020, la Direction de l’immobilier Groupe, DIG, a présenté le projet de schéma directeur de l’immobilier territorial d’Orange SCE. Comme à chacune de ses interventions...

Au sommaire : Immobilier : Axe de Seine : expertise acoustique acceptée, et c'est tant mieux... Alleray 3 : la Direction s'engage, en séance, à continuer d'améliorer le dossier, dont acte ! Orange Campus : dupliquer le modèle Bridge pour un ensemble...

La semaine dernière, un technicien d'Orange qui intervenait sur un point de mutualisation, à Osny, dans le Val d'Oise, a été agressé par un homme armé d’un marteau. Il a été transporté à l'hôpital. L'opérateur a rassuré sur la santé de son salarié,...

Entré dans la loi française en 2017, le droit à la déconnexion est une mesure bien plus facile à énoncer qu’à appliquer. Mais il est devenu crucial dans cette période où le télétravail s’est imposé comme une norme, et de nombreuses voix s’élèvent...

Le 25 janvier dernier, en toute fin de début d’année 2021, le Directeur de la DO GO a tenu à offrir ses voeux à tous les salariés des unités de la Relation Client, de les remercier pour leur investissement en 2020 mais, et surtout, pour les mobiliser...

Le Premier ministre a annoncé vendredi soir un renforcement du « recours effectif au télétravail ». Les partenaires sociaux vont être consultés aujourd’hui « pour en définir les modalités ». Le gouvernement n’entend « pas changer les...

Le télétravail ne doit pas être synonyme de "disponibilité permanente", rappellent nombre de ceux qui ont fait l'expérience du "télétravail forcé permanent" depuis le début de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. Avec la crise du...

Si certains ont affirmé que l’Accord national interprofessionnel sur le télétravail signé fin 2020 était peu novateur, s’apparentant surtout à un « guide de bonnes pratiques » pour l’entreprise, cet article universitaire nuance ce point de vue,...

Confinés à domicile où ils ont été et restent parfois branchés à leur ordinateur et smartphone 24H/24, sans temps mort entre leurs temps de vie, de nombreux salariés, cadres dans leur grande majorité, souhaitent un "droit à la déconnexion" effectif. [...] Pour...

Point 4 – Information sur le Schéma Directeur du Réseau de Distribution DO Grand Sud-Ouest : Bilan 2020 et perspectives 2021. Commençons par un point positif, le PSD de l’année 2021 est présenté dès le premier mois de l’année, cela est une bonne chose. Traditionnellement,...