Repenser le rôle de l’entreprise dans la société. Le pionnier de la civic tech en France, Cap Collectif, The NextGen Entreprise Summit, l’événement dédié aux nouvelles formes de management et d’organisation et cinquante dirigeant(e)s européens...

 Bonjour, Faisant suite à de nombreuses demandes concernant la distribution de masques chirurgicaux, vous trouverez ci-dessous tous les détails : Sur les sites tertiaires : Fin juin, une distribution d’une boite de 50 masques chirurgicaux...

Au sommaire de ces deux jours Covid19, point à date des mesures prises… La CFE-CGC a souhaité revenir sur le process mis en œuvre pour protéger les salariés dans le cadre du Covid au travers d’exemples terrain, afin de pointer certains dysfonctionnements,...

Comme l'exprime très bien cet article, le télétravail en France est "contre-culturel" : parce le modèle de la Manufacture continue de nourrir les imaginaires, les politiques publiques (réindustrialiser la France) et les relations sociales (quand...

Découvrez la déclaration préalable au CSE du 24 Septembre 2020 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dcla_pralabledu24092020.pdf    

  « Nous avons déposé un recours pour que les nouvelles fréquences attribuées soient subordonnées à la création d’emplois dans notre pays ». Devant un public de citoyens et d’associations souvent réfractaires au déploiement de la 5G, Sébastien...

Selon le baromètre « Aider et Travailler », récemment publié par cinq structures spécialisées (Interfacia, Tilia, Responsage, Olystic et Le Lab RH), 78% des salariés aidants considèrent que cet engagement auprès de leurs proches a un...

Qu’il soit visible ou invisible, le handicap reste souvent mal appréhendé par l’entourage professionnel. Une source de souffrance qu’il importe de tarir d’urgence pour soulager les collaborateurs concernés. Plus d’informations dans Le Monde –...

Si de nombreuses études ont démontré que le télétravail pouvait avoir des bénéfices environnementaux, ce dernier peut occasionner des effets rebond susceptibles d'amplifier ou a contrario d'atténuer voire d'annuler ces apports. L’Agence de la transition...

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à...

Relance de l'économie, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… L’Association nationale des DRH (ANDRH) a mené une enquête, à laquelle se sont prêtés près de 350 DRH d'entreprises de différentes tailles et différents...

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS... Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park...  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets...

La difficulté à respecter les gestes barrières en entreprise ou la nécessité de prendre les transports en commun pour se rendre à son travail sont autant de facteurs d’anxiété, susceptibles de générer une augmentation du nombre d’arrêts de travail. Plus...

Au sommaire de ces deux jours Suivi des dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus où l'on reparle du télétravail Stratégie de l’entreprise : Engage2025 où la CFE-CGC suggère que le Groupe se saisisse de 4 opportunités issues de la...

Actualités de l'UI OC de septembre 2020 : La crise Covid : difficile de tout comprendre !!! Les chantiers de l'après confinement : il faut accélérer !!! Recrutements 2020 : coupe drastique !!! Le télétravail occasionnel élargi :...

A l'issue d'une ultime réunion visant à poser un diagnostic partagé sur le télétravail, notamment après le confinement, le patronat a accepté d'ouvrir une négociation avec les syndicats comme ceux-ci le demandaient. Ce diagnostic (plus d'informations...

Reprendre le travail efficacement et en confiance dans un contexte sanitaire compliqué, un environnement où les contraintes se multiplient chaque jour, tant dans  le milieu professionnel que dans l'espace public, c'est l'enjeu auquel nous sommes...

Alors que l’incertitude subsiste concernant l’évolution de la situation sanitaire et que le gouvernement encourage le télétravail, la Direction décide le retour des salariés sur site trois jours par semaine minimum en ce début septembre, sans information...

Le protocole national sanitaire dédié aux entreprises entreprises a été mis à jour en milieu de semaine dernière. Apportant des précisions sur le port du masque, il décrit par ailleurs le processus de prise en charge d’un salarié contaminé par...