Négociation sur le télétravail : c’est mal parti… Lors de la deuxième séance de négociation sur le télétravail, qui s’est déroulée mardi, les syndicats ont déploré que le patronat dise « non à tout ». Les syndicats ont cependant tous eu le sentiment de se heurter à un mur. « Ils vantent le...
Quelles améliorations pour les technologies numérique dans le cadre du télétravail ? Avec la pandémie de Covid-19 et les confinements instaurés dans de nombreux pays, le télétravail s’est imposé dans le quotidien de nombreux travailleurs. Un déplacement massif rendu possible grâce à différents outils technologiques. Ceux-ci ont...
Prévoyance des salariés de droit privé : Modifiez vos choix d'équivalence avant fin décembre 2020 pour prise en compte en 2021 Tous les 2 ans au 1er janvier des années impaires vous pouvez modifier votre choix d’équivalence de prévoyance (2021, 2023, etc…).Vous devez informer Malakoff Humanis au mois de décembre de l'année qui précède Vous avez le choix parmi 4 équivalences: Equivalence...
Télétravail : les négociations entre patronat et syndicats s'annoncent difficiles Le projet de plan d'accord sur le télétravail envoyé par le patronat aux syndicats qui sera discuté ce mardi matin ne prévoit qu'un « rappel des dispositions légales » sur des sujets comme le droit à la déconnexion ou encore la prise en charge...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois d'Octobre 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois d'Octobre 2020, avec au sommaire : Nos boutiques le SCO Nos UI(s) Le Service Santé ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : ...
Que doit faire un salarié s'il est cas contact ? De nouvelles consignes gouvernementales viennent d'éclaircir la marche à suivre si un salarié est identifié comme cas contact. Première chose à faire, immédiatement : rentrer chez vous ou y rester. Plus d’informations dans France Info – Philippe...
Télétravail : patronat et syndicats s'engagent dans une négociation éclair Les partenaires sociaux ont arrêté hier trois nouvelles dates de réunion d'ici au 23 novembre. Objectif : aboutir à cette échéance à un accord qui couvre tant les situations classiques de télétravail que le travail à domicile en situation exceptionnelle,...
Covid : les entreprises autorisées à dépister les salariés volontaires Le nouveau protocole sanitaire pour les entreprises leur permet de réaliser des tests rapides (dits « antigéniques ») de dépistage du Covid-19 sur leurs salariés. Mais ce dépistage, qui doit être « intégralement financé par l'employeur...
Télétravail : une négociation très attendue par les syndicats, moins par le patronat Les organisations patronales et les syndicats entameront demain une négociation en vue d’un accord sur le télétravail qui rencontre un écho particulier en plein confinement. Elle avait été arrachée au forceps par les syndicats, qui réclament la...
Reconfinement : le télétravail « cinq jours sur cinq » rendu obligatoire « partout où c'est possible » En début de semaine, les syndicats patronaux et de salariés avaient affiché, pour des raisons différentes, leur opposition à un télétravail obligatoire. Ainsi, François Hommeril, Président de la CFE-CGC, avait estimé que cela ne pouvait pas se...
L'essentiel du CSE FS&F des 27, 28 et 29 Octobre 2020 : immobilier, réorganisations, développement des compétences, suivi des mesures sanitaires... A l'ordre de ces trois jours : Immobilier : Saint Quentin en Yvelines, des questions en suspens ; Campus de Toulouse Est, un oui, mais... Réorganisations : rattachement des activités achats B2B au sein d’Orange SA, plus simple ; rattachement des...
Covid-19 : comment éviter les contaminations dans les restaurants d'entreprise ? Le ministère du travail sort un nouveau guide sur l'organisation et le fonctionnement des restaurants d'entreprise à l'heure du Covid-19. Il préconise de limiter à six le nombre maximum de personnes par table et de bien aérer les espaces clos. Le...
Déclaration préalable CSE DO GSO 28 octobre 2020 Depuis plusieurs semaines, le cours de l’action d’Orange a plongé en dessous des 10 €. La CFE-CGC est consternée par cette situation, mais n’en est malheureusement pas surprise. En effet, nous n’avons cessé depuis de longues années de dénoncer la...
Le décret sur les personnes vulnérables vient de changer Jusqu'à une nouvelle décision du gouvernement, vous êtes donc considéré comme vulnérable si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes : Être âgé(e) de 65 ans et plus Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension...
Télétravail : un « nombre minimal de jours » à fixer dans les zones soumises au couvre-feu Le ministère du Travail met en ligne aujourd’hui une nouvelle version du protocole sanitaire à destination des entreprises. La principale nouveauté réside dans les précautions supplémentaires imposées là où est décrété le couvre-feu. Comme annoncé...
Rien n’est permanent, sauf le changement. Dans toutes les régions comme au plan national, grâce à son réseau collaboratif des RMN (Référents Métiers Nationaux) la CFE-CGC Orange est en mesure d’alerter la Direction de façon circonstanciée sur des problèmes précis. Même si, au sein de l’entité...
Tous anti-Covid, télétravail : les annonces du chef de l’Etat StopCovid, l’application de suivi de cas contacts du gouvernement n’a été téléchargée que 2,6 millions de fois en quatre mois. « Ça n’a pas marché », a admis hier le président de la République, annonçant une nouvelle version, baptisée Tous anti-Covid,...
Le télétravail devrait s’installer durablement dans les entreprises "L'expérience du travail à domicile pendant la crise COVID-19 conduira à une croissance du télétravail lorsque la crise se calmera."
Télétravail : les DRH plébiscitent massivement le télétravail après le confinement Le télétravail incontournable pour les DRH "Selon les résultats d’une étude publiée le 19 juin par l’ANDRH et le BCG, une très grosse majorité de DRH est favorable à l’adoption plus large du télétravail après le confinement. Les responsables des ressources...
csec du 14 octobre : politique sociale, emploi et conditions de travail, bilan logement Commentaires de la commission Logement sur le bilan « En 2019, Orange SA a versé à Action Logement 18 416 793 €,(0,45 % de la masse salariale). 1 790 « services » ont été rendus dont 420 familles logées pour un montant de 9 774 810€, résultats...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias