L'essentiel du CE DOSO des 28 et 29 août: Orange dans la spirale de la coquille (vide...) L'essentiel du CE DOSO des 28 et 29 août 2014: Orange dans la spirale de la coquille (vide…) Premier CE de notre nouveau Directeur Orange. Schéma Directeur Immobilier: le foncier en soins palliatifs. Jean-Jacques BOSC : Le commencement de la fin. RIE...
CE n°8 du 28 août 2014 Ordre du jour de la séance n°8 du 28 août 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 21 mai 2014 2 Information sur le rapport d’activité du deuxième trimestre 2014 3 ...
Situation sociale "apaisée" malgré des "éléments de tension" chez Orange - Les Echos Accès direct à l'article L’opérateur télécoms publie son 9è baromètre interne consacré au climat social. Les syndicats pointent l’insuffisance des recrutements et craignent une nouvelle crise sociale. [...] Selon cette enquête réalisée...
Heures supplémentaires non payées ? Demander le décompte annuel de votre temps de travail ! Que vous soyez conseillers(-es) client, techniciens(-nes) d’intervention, vendeurs(-ses) en boutique, vous avez pu constater, en raison du cycle de travail qui vous a été fixé par l’employeur, que des jours de repos ont pu coïncider avec des jours...
Accord télétravail : une application à géométrie variable! L'accord de 2013 intégrait des nouveautés et des mesures en lien avec l'accord Seniors et le TPS pour améliorer la diffusion du télétravail. Mais il restait flou sur certains aspects, se défaussant sur les managers pour évaluer les situations au cas...
CE n°7 du 9 juillet 2014 L'odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance n°7 du 9 juillet 2014 1- Adoption du PV de la séance ordinaire du 16 avril 2014 2- Information / Consultation sur la politique et les perspectives d’évolution...
Orange, les formations ont baissé en raison de la réduction des frais de déplacement - Miroir social accès à l'article ... Dégradation du DIF ...De son coté, la CFE-CGC Orange a noté que l'élément marquant du bilan formation 2013 est la baisse de plus de 200 000 heures de formation. Par rapport à 2012, cela représente une baisse de dépenses...
De Conquêtes 2015 à Orange 2020... sur fond de réduction de voilure - From Conquest 2015 to Orange 2020 (From Conquest 2015 to Orange 2020... On background reefing - version anglaise en italique) Le Comité de Groupe Européen du Groupe Orange s'est réuni du 24 au 26 juin 2014 à Copenhague (Danemark) afin de passer en revue les divers dossiers à...
11 et 12 juin 2014 : sécurité des personnes, de l’immobilier et des biens à Orange France Informations de la DirectionInformation au CCUES et dossier présenté aux CE des DO et CHSCTAujourd'hui1284 cadres consacrent 5% de leur temps à la sécurité.Objectif : Faire des activités Sécurité une activité à temps plein.On professionnalise la sécurité...
11 et 12 juin 2014 : Rapport 2013 du Service de Santé au Travail (SST) Informations de la Direction89 médecins, 72,6 ETPSelon l'agrément, le seuil ne doit pas excéder 1500 salariés/médecin,Il y a de gros écarts entre DO – en fonction des spécificités géographiques4 démissions en 2013 + 2 retraites70% des médecins sont...
11 et 12 juin 2014 : Fonctionnement des instances de coordination des CHSCT Informations de la Direction :La Loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, complétée par le décret du 26 juin 2013, prévoit la possibilité pour l'employeur de mettre en place une instance temporaire de coordination des CHSCT ayant...
AEGE réunion multilatérale OS le 23 juin 2014 La Direction de l’AE GE a rencontré l’ensemble des Organisations Syndicales comme chaque trimestre pour commenter ensemble l’actualité de l’agence. Notamment, les points sur les activités et sur certaines négociations (sans la CFE-CGC non invitée)...
CNSHSCT des 18 et 19 juin 2014 L'odre du jour était le suivant : Mise à l’approbation des élus du dernier CR Plans d’actions répartiteur : Bilan Bilan HSCT Les grandes orientations de la relation clients grand public Synthèse des rapports annuels des médecins Evolution...
l'essentiel du CE DO Est de mai 2014 UAT Adaptation des cycles de travail : point étape A ce point d’étape le calendrier est fourni - Avril à juin : élaboration des projets de plateaux - 3ième trimestre : Présentation des projets en CHSCT puis recueil d’avis auprès du...
CE n°5 du 21 mai 2014 L'odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance n°5 du 21 mai 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du19 février 2014. 2 Information/Consultation sur...
Compte-rendu du CE DO IDF du 17 avril 2014 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE: catalogue vacances Information/consultation sur l'ouverture des boutiques le dimanche en 2014 pour les agences distribution Paris Centre et Portes de Paris Information/ consultation...
SCE : retour de pratiques managériales très contestables Les membres CFE CGC du CE ont fait au dernier CE la déclaration suivante : Dans les semaines qui viennent de s’écouler trois événements graves traduisent une montée en puissance de la brutalité et de la maladresse en matière de gestion des emplois...
L’essentiel du CE DO EST d'avril 2014 Sommaire : fermeture de boutique, encore !!! mise en place du service client orange SCO libération du site Metz Malraux 150 rapport annuel des médecins rapport annuel du service de santé au travail SST ASC et fonctionnement CE
08 et 09 avril 2014 : Déclaration préalable 1- Rémunération : NAO et PercoSur les salaires, l'inflation théorique ne correspond pas à ce que vivent les salariés au quotidien, ils attendent légitimement une augmentation de leur pouvoir d'achat et la reconnaissance de leur travail.Leurs salaires...
Les syndicats d'Orange dénoncent une dégradation du climat social - L'usine digitale accès à l'article A la suite de plusieurs suicides depuis le début de l'année, les syndicats CGT, SUD et CFE-CGC ont alerté la direction du groupe télécoms Orange à propos d'un "climat social dégradé". "Le fonctionnement des services...
REGAIN : TRANSFORMATION ORANGE FRANCE 08 juillet 2025 CSEC UES Orange Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera…
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Expertise risque grave à la Direction Entreprise : désignation des membres de la commission pluridisciplinaire 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Bloc 3 : bilan emploi 2024 incluant alternance, temps partiel, apprentissage (Information) 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias