Stéphane Richard ne craint rien de Christine Lagarde - L'Opinion accès direct à l'article Le PDG d'Orange, dont le mandat doit être renouvelé le 26 mars, est en outre confronté à une nouvelle vague de suicides dans le groupe. Le patron d'Orange doit être confronté ce mercredi à Christine Lagarde. Entre...
Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague.... - LCI Orange, Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague de suicides. L'Observatoire du stress tire la sonnette d'alarme... La CFE CGC a relevé 10 suicides depuis le début de l'année... Interwiew de Sébastien...
La CFE-CGC opposée au versement d'un dividende chez Orange - Channelsnews.fr accès direct à l'article complet La CFE-CGC Orange et l'ADEAS (qui représente les salariés actionnaires), s'opposent à la distribution d'un dividende au titre de l'exercice 2013 par l'opérateur. " Dans un contexte économique dégradé, alors...
CE RSI France Compte Rendu de la Séance Ordinaire du 27 et 28 Novembre 2013 Vous trouverez les principaux sujets a l'ordre du jours de cette séance, le Projets d'évolution de l'organisation des UPR, le plan de formation 2014, la présentation du Projet SPRING, le PDE Ile de France,...
Prud'hommes : les conseillers s'inquiètent - Ouest-France Le 22 janvier dernier, un projet de loi visant à mettre en place de nouvelles modalités de désignations des juges prud'homaux a été présenté par Michel Sapin, Ministre du Travail, en Conseil des ministres. La volonté du gouvernement est...
C/R de la bilaterale avec le Directeur de l'intervention Compte-rendu de la rencontre du 13 janvier 2014, avec Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention. Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention Anatole Fenouil, représentant la DRH DI Rémy Girardin, CFE-CGC Jean Claude Annaert, CFE-CGC Georges...
Le Burn-out au grand jour - Santé au travail - l'Humanité Martine Keryer, secrétaire national, vous présente son point de vue. En entreprise, le burn-out au grand jour Il existe au sein de nos entreprises un mal silencieux, sournois, qui ne déclenche pas autant d'émotions qu'une tentative...
L'essentiel du CE DOSO des 27 et 28 février 2014 Une organisation et des activités au service d'un seul objectif: La baisse des effectifs Information sur le domaine intervention au sein de la DOSO Vie du CE: des tickets? non une imprimante! Projet de diversification de la DICT de Mont de Marsan,...
UAT réunion entre la Direction et les Délégués Syndicaux du 14 février 2014 ordre du jour: Congés du Samedi Pack souplesse Bilan Congés de Noël Task Force (point non abordé ce jour)
Tout va très bien Madame la Marquise Vendeurs, conseillers techniques, adjoints, managers : tous les personnels des boutiques ont droit à des conditions de travail décentes. Pourtant, la Direction semble vouloir satisfaire les clients uniquement... en oubliant que des personnels sereins...
CE du 19 et 20 février 2014 TractCE02 2014.pdf Information sur le projet d'évolution des boutiques Dieppe Victor Hugo, Gonfreville L'Orcher et la Glacerie. Information sur le projet d'organisation des équipes en adhérence terrain de l'UI Normandie.
SIS et SAS : comment faire beaucoup avec presque rien ? Nous avons rencontré Thierry Bonhomme – Directeur d’Orange Business Services – pour faire un point sur SAS et SIS sur le périmètre maison-mère et filiales. Mais cela commençait mal : à l’échelle du groupe, nous dit la Direction, ces réorganisations...
L'essentiel de l'actualité OBS en février - Le bilan du transfert des équipes DSGC de Lyon à la DIVOP - Le déménagement des équipes DSGC à Bagnolet (93) - Le transfert d'équipes DSGC vers CSO - en projet C'est à lire dans notre lettre L' essentiel de l'actu
CE DO Centre Est: retrouvez nos restitutions des CE du 2nd semestre 2013 L'intégralité des restitutions CE de vos élus CFE-CGC : Direction Orange Centre Est du S2 2013 juin 2013 : tract CE Juin 2013.pdf juillet 2013 : tract CE Juillet 2013.pdf aout 2013 : tract CE aout 2013.pdf septembre...
11 et 12 février 2014 : point d'étape sur le programme Chrysalid Présentation de la DirectionLes actions du programme CHRYSALID visant à réduire les sorties de cash, par réduction d'OPEX et limitation de CAPEX ont permis :D'atteindre un montant de 718 M€ en 2012, nettement supérieur à celui de 2011 (470 M€). Ces...
Arrêt activité lettres plaintes du Contentieux L'activité lettre plaintes de la Direction du Contentieux va cesser alors que la Direction n'a pas étudié les possibiliés de transfert sur d'autres Directions (Direction de la Fraude ou la Direction Juridique). La Direction du Contentieux n'a...
ASC 2014 : c'est vous qui décidez! Sous votre impulsion et depuis plusieurs années la CFE-CGC milite pour un programme d’activités sociales et culturelles qui vous permette une totale liberté de choix et qui profite au plus grand nombre. En 2014, c’est quasiment chose faite ! &...
Climatisation à Orange Village: L'eternel problème ! Suite à vos nombreuses remontées concernant la climatisation des bâtiments d’Arcueil (Orange Village) « Trop chaud ou trop froid, soucis de santé récurrents (bronchite, sinusite, otite, rhinite, mal de dos, sécheresse des yeux…) » et grâce...
CGF 12 12 2013 : Démarche Label Employeur Responsable Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...
CNSHSCT du 4 décembre 2013 L'ordre du jour était le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 4 décembre 1. Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2. Relevé de décision suite à la mission de JF COLIN concernant...
Tribune Les Echos : « Les IA se nourrissent de plus en plus des contenus qu'elles produisent elles-mêmes » 08 septembre 2025 Nos Tribunes « Les IA se nourrissent de plus en plus des contenus qu'elles produisent elles-mêmes » par Sébastien Crozier et Thierry Taboy A mesure que les IA génératives prolifèrent, elles se nourrissent de plus…
Taxe d'apprentissage : quand Orange freine sa propre politique de mixité 03 septembre 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sébastien Crozier, syndicaliste : « Standardiser la voix, c’est nier qu’une intonation est souvent une histoire » Le Monde 19 août 2025 Nos Tribunes
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
CSEE extraordinaire (29/08) : Bilan comptable 2024, rapport de gestion et d’activité (Consultation) 04 septembre 2025 DO-Réunion-Mayotte
CSEE dédié CSSCT : Organisation du service de santé au travail en 2026 et bilan HSCT 2024 des unités & le PAPRIPACT 2025 (Consultation) 04 septembre 2025 DO-Réunion-Mayotte
Révocation de la délégation de gestion de la restauration (Consultation) 04 septembre 2025 DO-Réunion-Mayotte
Taxe d'apprentissage : quand Orange freine sa propre politique de mixité 03 septembre 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Vaccination en entreprise : Orange coupe son dispositif, la CFE-CGC Orange alerte le MEDEF 21 août 2025 Protection Sociale
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias