Numericable-SFR : des représentants du personnel tirent la sonnette d'alarme - Le Monde Informatique Accès à l'article complet Mentionnant à la fois une stratégie financière inquiétante et une pression sur les personnels, les représentants CFE-CGC des personnels de Numericable-SFR et d'Orange...
La CFE-CGC alerte le gouvernement sur le malaise social chez SFR - Les Echos Accès à l'article complet Dans une initiative inédite, les syndicats CFE-CGC de Numericable-SFR et d’Orange adressent une lettre ouverte dénonçant une situation sociale « très préoccupante ». [...] Dans...
Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alertent le gouvernement Après France Télécom, Numericable-SFR ? Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alertent le gouvernement. Face à la situation très préoccupante des salariés de Numericable-SFR,...
Comité de Groupe Européen - 5 novembre 2015 - Rome, Italie Conformément aux dispositions de son accord constitutif du 14 avril 2004, le Comité de Groupe Européen d'Orange s'est tenu, les 3, 4 et 5 novembre derniers dans un pays de l'Union Européenne dans lequel le Groupe est présent:...
Be Awesome, entreprise sociale et solidaire ! Recréer du lien social et stimuler un savoir vivre ensemble en toute circonstance, source de bien être : c’est le savoir-faire de Be Awesome. Be Awesome : Ce sont des prestations d’animation délivrée...
Vous pensiez que les syndicats ne servent à rien ? Regardez votre bulletin de salaire du mois de septembre… la CFE-CGC est heureuse de vous offrir la « ligne forfaitaire congés payés » Parce que la CFE-CGC se bat en permanence pour...
projet C5-Orange Gardens : résolution de l'Instance de Coordination CHSCT Les membres élus de l'Instance de Coordination CHSCT dédiée au projet C5 (rebaptisé Orange Gardens), réunie le 13 octobre 2015, ont émis une nouvelle résolution rassemblant l'ensemble des syndicats....
Lettre ouverte inter-syndicale à Bruno Mettling 5 Organisations Syndicales Orange sur 6 ont envoyé une lettre ouverte à Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint, à propos des négociations sur le projet C5. Ce projet concerne le déménagement...
Orange va consacrer 16 millions d'euros en 2015 à des primes.... AEF Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en 2015 (24...
Unité d'Affaires Jeux : 6 ans d'errements, un avenir est-il possible ? Retour sur 6 ans d’errements de l’Unité d’Affaire Jeux, aussi bien économiques que sociaux, à l’heure où nous apprenons un changement de Direction. L’Unité d’Affaire Jeux est positionnée...
La CFE-CGC et l'ensemble des syndicats révoltés par la posture de la Direction La CFE-CGC constate que malgré les nombreuses réunions relatives au projet C5 de déménagement massif vers les bâtiments de Chatillon et tenues au sein de ces différentes instances (négociations nationales,...
La gazette du CE DOE (été 2015) Désertification à l’horizon 2019! Depuis le début d’année, la Direction Orange Est a présenté au CE, d’une part, le déménagement de Dijon Stalingrad vers Orange Dijon Centre, la fermeture de Metz Malraux, la libération...
En sécurité chez Orange ? Est-on en danger dans un bureau ? A priori, pas particulièrement…Quoi que…Un salarié d’Orange en a fait l’expérience... Il était en réunion quand la sirène s’est déclenchée. Immédiatement,...
Orange récompensé pour sa politique des ressources humaines - Le Monde.fr article complet L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital...
Comité de Groupe Européen des 6, 7 et 8 juillet 2015 – Paris La 2nde session plénière du Comité de Groupe Européen pour cette année 2015 s’est tenue à Paris le mardi 7 juillet dernier. Les membres de cette instance européenne de dialogue social du Groupe...
Séance plénière annuelle 2015 du Comité de Groupe Monde d'Orange - Paris, France Tel que prévu dans son accord constitutif du 23 juin 2010, le Comité de Groupe Monde d'Orange s'est réuni à Paris les 23, 24 et 25 juin derniers pour donner le coup d'envoi de la 2ème mandature 2015/2019 de son existence....
Déménagements et fermetures de sites IMTW : la grande vadrouille Les projets de déménagements et fermetures de sites sont nombreux au sein de la division IMTW. Au total, à l’horizon 2020, environ 4500 salariés sont ou seront concernés par des déménagements…...
4ème Université d’été de la CFE-CGC Orange les 22 et 23 juin 2015 Enjeux de la numérisation de nos vies Les universités d’été de la CFE-CGC Orange ont pour objectif de prendre du recul afin de réfléchir sur des sujets clefs pour notre secteur d’activité,...
les entreprises commencent à anticiper le retour de leurs salariés - Entreprise & Carrières Expatriation : les entreprises commencent à anticiper le retour de leurs salariés Les directions des ressources humaines commencent à anticiper le retour de leurs salariés expatriés, en les aidant notamment...
L’emploi dans les UI : situation préoccupante ! L'emploi dans les UI avril 2015.pdfPour maintenir les résultats financiers en France, la baisse des effectifs est une des solutions magiques adoptées par la Direction. La moyenne d'âge élevée des équipes, et...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias