Stèphane Richard renoue les fils de France Télécom - Liaisons Sociales Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s' attelleà la reconstruction de l'opérateur.Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue... Mais il reste difficile de faire évoluer l'organisation du travail. ...Nouer...
accord gestion des mandats : « La véritable innovation concerne la prise de mandat " - AEF Alain de Bejarry, directeur de la relation avec les IRP à la direction des ressources humaines de France Télécom© DR « La véritable innovation, à mes yeux, [de l'accord sur la gestion de la carrière des porteurs de mandats syndicaux signé par la direction...
France Télécom, "entreprise qui s’apaise" - Europe1.fr accès direct à l'article complet Les mesures prises après la série de suicides portent leurs fruits, selon une enquête. Un an après les mesures prises par le nouveau patron Stéphane Richard , France Télécom retrouve le sourire. C'est ce qui...
France Télécom dresse un premier bilan positif mais reste prudent - Entreprise et Carrières Un an après le lancement du nouveau contrat social la direction de France Télécom-Orange dresse un premier bilan. Pour elle, la crise qui a ébranlé l'entreprise, frappée par une vague de suicides en 2008 et 2009, s'apaise. Les syndicats attendent davantage...
Comment le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) veille-t-il à la santé au travail ? Élu par les élus du CE et les DP, le CHSCT dispose de pouvoirs étendus pour protéger la santé des travailleurs, veiller à leur sécurité et améliorer les conditions de travail. Parmi...
Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
Du mieux chez France Télécom - Metro "Une entreprise qui s'apaise." Voilà ce que retient Bruno Mettling, le directeur des ressources humaines de France Télécom-Orange, du troisième baromètre social publié hier par l'entreprise. réalisé auprès de 4000 salariés du groupe, ce sondage...
Près de deux fois moins de suicides à France Telecom - JIM accès direct à l'article complet Si des interrogations ont été soulevées quant à l'existence d'une réelle surmortalité par suicide parmi des salariés de France Telecom par rapport à la population générale, il apparaît plus facilement démontrable que...
un accord introduit pour la 1° fois une réparation de la pénibilité pour des salariés en 24/7 - AEF Quatre syndicats du groupe France Télécom ont signé récemment un accord qui introduit une compensation de la pénibilité pour les salariés de la DTF (direction technique France) dont le travail est organisé en 24/7 et inclut du travail de nuit. L'accord...
France Télécom, une entreprise convalescente - 20minutes.fr accès direct à l'article complet Le baromètre interne montre une amélioration du climat «Il n'y a pas de performance économique durable sans performance sociale », a martelé hier Bruno Mettling. Un an après la mise en œuvre du nouveau...
France Télécom: un an après le "contrat social", les constats divergent - AFP accès direct à l'article completPARIS, 15 sept 2011 (AFP) Un an après la présentation du "nouveau contrat social" destiné à apaiser le climat à France-Télécom Orange après la vague de suicides, la direction se réjouit des progrès accomplis, mais les...
Plus d'humanité dans le management - La République du Centre Président national du syndicat CFE-CGC France Télécom, Sébastien Crozier est venu hier à la rencontre des salariés de l'opérateur français dans le Loiret. L'occasion de faire le point sur le « new deal » social appliqué dans l'entreprise. Une...
Plus d'humanité dans le management - La République du Centre Président national du syndicat CFE-CGC France Télécom, Sébastien Crozier est venu hier à la rencontre des salariés de l'opérateur français dans le Loiret. L'occasion de faire le point sur le « new deal » social appliqué dans l'entreprise. Une...
Chez France Télécom, le nombre de suicides a chuté - Eco89 accès direct à l'article complet Les syndicats de France Télécom ont relevé six suicides depuis le début de l'année, contre 27 en 2010. Des chiffres à manier avec prudence, mais qui pourraient témoigner d'un changement d'atmosphère dans le...
France Télécom sort de la tempête sociale - Le Figaro accès direct à l'article complet Le groupe investit 900 millions d'euros sur trois ans pour mettre en place un nouveau contrat social, fort de 158 engagements clés et 10.000 embauches en CDI. Le prix de la reconstruction. S'il y a...
La facturation à DSGC : expérimenter, oui, mais avec l’adhésion des équipes La facturation à DSGC : expérimenter, oui mais avec les équipes Plusieurs salariés nous ont alerté sur une expérimentation concernant la facturation à DSGC : il s’agit de ré-attribuer aux chargé(e)s de facturation l’accueil téléphonique...
La fin du travail bien fait : ce n'est pas qu'à France Télécom... La fin du travail bien fait : ce n'est pas qu'à France Télécom... La violente crise sociale qui a bouleversé France Télécom a mis en évidence le malaise des femmes et des hommes qui, chaque jour, vivent et font un travail dégradé dans lequel ils ne...
France Télécom à la loupe - Paris-Normandie Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGCchez France Telecom, pourrait résumer la situation ainsi : « Avec l'ancien dirigeant, Alain Lombard, nous étions à 25 ou 30 suicides par mois. Le personnel a été malmené pendant cinq ans. Avec Stéphane...
L’enjeu des 1 000 euros pour Yves, Isabelle et leurs enfants - Libération accès direct à l'article complet .....Yves, 35 ans, technicien d'intervention chez France Télécom, touche 2 500 euros bruts par mois. Isabelle, en congé parental, perçoit le Complément de libre choix d'activité (CLCA), soit 560,40 euros par mois....
Vous voulez faire œuvre d’intérêt général ? L’accord « vie privée / vie professionnelle », signé par la CFE-CGC/UNSA, permet aux personnels du Groupe de s’investir dans des missions d’intérêt général ou dans un projet humanitaire, dans le cadre du Temps Partiel Senior (TPS), du Projet...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias