"On a arrêté de taper sur la tête des salariés" - Nord Eclair accès direct à l'article complet Dix-huit mois après l'arrivée du nouveau directeur général, le syndicat CFE CGC Unsa France Télécom-Orange constate l'arrêt des « violences sociales » dans l'entreprise. Mais « la confiance entre salariés...
L'emploi en DO Sud, quel avenir en Languedoc-Roussillon ? Lors d'une conférence de presse à Montpellier le 27 septembre 2011, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange explique aux journalistes pourquoi, malgré l'apaisement de la crise sociale dans l'entreprise, il est difficile...
Orange France : Projet d'integration des salariés Orange France SA à FTSA La Direction a enfin annoncé officiellement aux organisations syndicales OFSA, la future intégration des salariés OFSA au sein de la maison mère FTSA. A aucun moment la Direction n'avait pris la peine d'informer et de consulter les élus...
Echange avec Stéphane Richard le 24/10/2011 réunion avec la Direction Générale du Groupe : Stéphane Richard, Bruno Mettling, Carole Froucht 3 CFE-CGC/UNSA : Pierre Morville, Pierre Vars, Patrice Seurin, et les autres OS Points sur l’actualité (Stéphane Richard) : La situation...
CE DO OUEST du 29/09/11 point bilan formation 5) Information sur le bilan formation S1 2011-10-22 Bilan : 4524 personnes ont suivi une formation au 30 juin 11. On note une augmentation des formations DIF (Droit Individuel à la Formation), le nombre dépasse...
Courrier de Monsieur Lozé Vous trouverez ci-jointe la réponse de M. Lozé à notre courrier du 22.09.2011.Je laisse à votre appréciation la pertinence de sa réponse. Monsieur Lozé abonde dans les arguments que nous lui avons fourni....
Nos combats, nos resultats: Une égalité en panne... La loi sur l'égalité salariale hommes/femmes du 24/03/2006 prévoyait de supprimer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes par le biais de négociations avant le 31/12/2010. La CFE-CGC/UNSA est la seule organisation à avoir refusé de signer...
Nos combats, nos resultats: pour une rénumération juste et équitable! La CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l'accord salarial 2011 à France Télécom SA, estimant que la distribution des dividendes se fait au détriment des augmentations de salaires (en 2011, 3,7 milliards d'euros seront distribués aux actionnaires,...
Comparé au reste du pays, la région a perdu plus d'emplois - La Marseillaise - (Hérault) Si la situation sociale est plus apaisée qu'en 2009, le manque de perspective d'avenir est un facteur de stress pour les salariés. Une "saignée". Il n'y a pas d'autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de...
Plazza, un réseau pour favoriser les échanges entre salariés - Entreprise et Carrières L'opérateur de télécoms a lancé un réseau social interne fin 2010 pour créer des liens entre tous les salariés de manière transversale. Un millier de communautés d'intérêt ont émergé à ce jour. Chez Orange, le réseau social Plazza est clairement ...
Stèphane Richard renoue les fils de France Télécom - Liaisons Sociales Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s' attelleà la reconstruction de l'opérateur.Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue... Mais il reste difficile de faire évoluer l'organisation du travail. ...Nouer...
PVV en AE: LA CFE-CGC/UNSA revendique une PVV équitable et motivante! La Direction nous repond. Les changements de structure de la PVV ont provoqués, à juste titre, le mécontentement des vendeurs en Agence Entreprise. En effet, tous les 6 mois, à chaque Pay Plan, les règles de rémunérations variables ne cessent de changer. Les objectifs de vente...
Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 09/11 Consultation sur le rapport annuel sur le bilan égalité professionnelle hommes femmes La commission égalité professionnelle, dont la présidence est tenue par la CFE-CGC/UNSA, a rendu son rapport annuel. Elle déplore, une fois de plus, les écarts qui...
Compte-rendu du CE DO IDF du 22 septembre 2011 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE Information consultation sur le déploiement du projet Parc UAT Information sur la mise en cohérence des activités services clients entreprise avec les parcs clients Information consultation...
France Télécom, "entreprise qui s’apaise" - Europe1.fr accès direct à l'article complet Les mesures prises après la série de suicides portent leurs fruits, selon une enquête. Un an après les mesures prises par le nouveau patron Stéphane Richard , France Télécom retrouve le sourire. C'est ce qui...
France Télécom dresse un premier bilan positif mais reste prudent - Entreprise et Carrières Un an après le lancement du nouveau contrat social la direction de France Télécom-Orange dresse un premier bilan. Pour elle, la crise qui a ébranlé l'entreprise, frappée par une vague de suicides en 2008 et 2009, s'apaise. Les syndicats attendent davantage...
Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
un accord introduit pour la 1° fois une réparation de la pénibilité pour des salariés en 24/7 - AEF Quatre syndicats du groupe France Télécom ont signé récemment un accord qui introduit une compensation de la pénibilité pour les salariés de la DTF (direction technique France) dont le travail est organisé en 24/7 et inclut du travail de nuit. L'accord...
30-31 août - 1er septembre 2011 : rapport sur l’alternance et la taxe d’apprentissage, Bilan 2010 Présentation par la Direction du bilan 2010 sur l'alternance et la taxe d'apprentissage et questions de la CFE-CGC/UNSA
30-31 août - 1er septembre 2011 : rapport Perspectives Emploi Compétences Présentation par la Direction : Dossier très volumineux et détaillé (226 pages) – vision filières métiers 2011-2013.Dossier disponible sur le portail.Questions de nos représentants/ Notre position (Sylvie Net):Travail très synthétique de Sylvie Net,...
EDITORIAL : Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? 03 octobre 2024 Nos Éditoriaux Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? La question mérite d’être posée tant les similitudes sont troublantes… Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale a orchestré un véritable…
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange et l'ADEAS demandent l'organisation d'une nouvelle ORP dès 2025 19 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Protection Sociale Orange SA : Vers une hausse des cotisations en 2025 ? 10 octobre 2024 Protection Sociale
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos 09 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France 07 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade - Le Télégramme 03 octobre 2024 Dans les médias
