Lors de la visite de Sébastien Crozier sur Orange village le 28 mars dernier, beaucoup de salariés ont manifesté leur inquietude quant à la baisse de leurs elements de remunération. En effet, avec une part variable en baisse,  une augmentation...

Point sur les effectifs et embauches au Reco L’objectif cible de 49 conseillers clients (CC) dont 43,1 Effectifs Temps Plein (ETP) n’est pas encore atteint mais proche car à ce jour il y a 46 CC dont 42,4 ETP. Pour le T2 est prévu le recrutement...

MARS 2011 PDE (plan déplacement entreprise ) MONTPELLIER   Pour FT : Sylvie Lacassagne Sylvie Meslin Saint-Jean Pour la TAM (Transports agglomération Montpellier ) : Karine Marty et 2 Personnes. Pour la CFE-CGC/UNSA : MC Bousquet...

DIF   Le droit au DIF existe depuis 2005 pour les salariés de droits privés (contractuels) et 2008 pour les Fonctionnaires. Les salariés des 2 statuts sont crédités de 20 heures DIF par an. Les conditions d’accés aux formations DIF sont équivalentes...

Présentation de la Direction: Effectifs et fluxo 97 623 effectifs actifs (95 904 CDI + 1 719 CDD) : croissance de +1,5%o 13 107 salariés en position hors activité : diminution de -28,4%dont 1 203 pour congés longue maladie : progression de +4,0%o...

Pour la première fois depuis la privatisation de France Télécom, la négociation obligatoire sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) débouche sur la signature d’un accord d’entreprise. Cet accord marque la fin des violences...

Lors de sa visite sur Nice jeudi 31 mars 2011, Stéphane RICHARD a souhaité rencontrer les représentants locaux des différentes organisations syndicales. Les représentants locaux de la CFE-CGC/UNSA ont pu porter les revendications locales et nationales...

Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011 : objectifs limités La dernière séance de négociation du 24 mars 2011 s’est terminée par un manque d’ambition de la part de la Direction pour faire évoluer la parité H/F à France Telecom...

Les risques psycho-sociaux lors du lancement d’une offre sont forts et liés essentiellement au manque d’anticipation et de clarté sur le rôle des différents acteurs. Une étude sur les facteurs de stress à été réalisée et les salariés concernés ont...

Le projet d’accord initial n’avait pas satisfait les élus lors de son premier passage en CE. Une négociation complémentaire a permis d’obtenir au final : -  un plan de formation de qualité - une mise en œuvre progressive sur 3 mois ...

L’équipe mixte d’Angers viendrait en entraide aux différents plateaux 1016 Agpro pour prendre les appels et ainsi contribuer à tenir l’objectif de QS global. L’entreprise devait apporter des informations complémentaires demandées par les élus du CE...

Marche arrière toute sur la mutualisation des plateaux d’appels de ces 2 unités : la mutualisation totale est abandonnée et l’entreprise annonce un retour à la gestion par parc géographique des appels. Chaque région traitera prioritairement les appels...

L’ADCP traite et gère les commandes des 2 millions de clients PRO et PME (¾ PRO et ¼ PME) Les activités principales : -          suivi de commande (flux chauds) -         ...

Représentants CFE-CGC/UNSA : Bernard Chatard, Cyrille Lauret, Frédéric Le Thiec, Serge Clément, Vincent Courtois, titulaires & Noël Bertel, RS. Représentants Direction FT : Laurent Zilberberg, George Pellissier, Xavier Couture,...

2- Point de fonctionnement du CE DT Sud. a) Déficit sur les 2 budgets : - Le déficit Fonctionnement -Le déficit des ASC b)Convention CCUES 3- ASC (activités sociales et culturelles) subvention Centre Loisir Clapiers Montpellier. 4 –Service...

Plusieurs points ont été abordés concernants les activités dans les Unités d'Intervention  

L’ouverture de la très grande boutique de Cannes est prévue pour le 29 avril 2011, avant le Festival de Cannes.  

CE DT SUD SEANCE DES 25 ET 26 FEVRIER 2011. 1- Validation du Procès Verbal de la séance des 27 et 28 Janvier 2011. 2- Point de fonctionnement  du CE DTS 2-1 Information consultation sur le budget prévisionnel de fonctionnement  du CE FT...

CE présidé par France HERINGER-JALLOT Jean Paul PORTRON , présent avant l’ouverture de la séance remercie les élus et OS du travail accompli ensemble FHJ présente  les 3 principaux objectifs de la DOO dans le cadre de la nouvelle organisation :...

(Agnès DUPORTAL, Thierry CUNIT) Année 2010 très riche en recrutements externes (532 sur tout le territoire (DTO + Divisions)) FT est l’entreprise la + attractive de l’ouest sur le domaine recrutement (sondage l’express, trophée remis à S.RICHARD) Effectif...