Bilan accord salarial de la DO Est 18 février 2014 Cette réunion est obligatoire et fait suite à l’application de l’accord salarial FT SA 2013 du 26 avril 2013 signé par CFDT et FO. Seule la CFE-CGC avait fait valoir son droit d’opposition ce qui laisse supposer que toutes les autres OS acceptaient...
SIS et SAS : comment faire beaucoup avec presque rien ? Nous avons rencontré Thierry Bonhomme – Directeur d’Orange Business Services – pour faire un point sur SAS et SIS sur le périmètre maison-mère et filiales. Mais cela commençait mal : à l’échelle du groupe, nous dit la Direction, ces réorganisations...
Compte-rendu du CE DO IDF du 30 janvier 2014 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE: Noël enfants 2014 Information sur la politique d'implantation et de fermeture des boutiques sur l'AD PP Information sur la mobilité entrante d'un médecin du travail sur...
L'essentiel de l'actualité OBS en février - Le bilan du transfert des équipes DSGC de Lyon à la DIVOP - Le déménagement des équipes DSGC à Bagnolet (93) - Le transfert d'équipes DSGC vers CSO - en projet C'est à lire dans notre lettre L' essentiel de l'actu
11 et 12 février 2014 : Projet d’accord « alternance et stages » Présentation par la DirectionPour alternants (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) et les stagiaires. Sociétés du Groupe en France dont Orange S.A. détient plus de 50% du capital - engagements et mesures qui 'appliqueront jusqu'au 31décembre...
CE DO Centre Est: retrouvez nos restitutions des CE du 2nd semestre 2013 L'intégralité des restitutions CE de vos élus CFE-CGC : Direction Orange Centre Est du S2 2013 juin 2013 : tract CE Juin 2013.pdf juillet 2013 : tract CE Juillet 2013.pdf aout 2013 : tract CE aout 2013.pdf septembre...
11 et 12 février 2014 : Plan schéma directeur immobilier Présentation de la Direction700 millions d'€ dépensés en 2013 – OPEX CAPEX, l'immobilier constitue le second poste de dépenses après les dépenses RH.Plusieurs phases dans un DSIT : conception études = cahier des charges et recherche de solutions immobilières...
11 et 12 février 2014 : programme Delivery Entreprises Présentation de la Direction 2 millions de clients Pro et PME - 13%du chiffre d'affaires du groupeUne activité quasi constante : En nombre de clients/ en volume de production- 3% réalisés sur 2010 – 2013 ; -2% prévus sur 2014 - 2017- des offres traditionnelles...
11 et 12 février 2014 : Direction Innovation, Marketing et Technologies. Présentation de la Direction :Transformer nos infrastructures réseaux et SI pour être plus compétitifs- tirer profit de la digitalisation de la relation client- inventer et concevoir de nouveaux produits et services pertinents pour la vie de nos clients-...
11 et 12 février 2014 : point d'étape sur le programme Chrysalid Présentation de la DirectionLes actions du programme CHRYSALID visant à réduire les sorties de cash, par réduction d'OPEX et limitation de CAPEX ont permis :D'atteindre un montant de 718 M€ en 2012, nettement supérieur à celui de 2011 (470 M€). Ces...
21 janvier 2014 : Stratégie d’Orange France incluant Orange Accélère Présentation de la Direction Nous sommes à un an de la fin de conquêtes 2015 ; perte de 4 milliards de CA sur le secteur sur 2012 et 13, en dépit du parc qui augmente.Bataille des prix : prix de Free en rupture avec le marché, SFR a abusé des...
21 janvier 2014 : Projet de convergence DTF/DSIF Présentation de la DirectionDans un contexte de pression concurrentielle qui s'accentue sur nos marchés du fixe, du mobile et de la convergence avec,- d'une part, des offres premium que les opérateurs continuent d'enrichir (plus de débits, plus de...
21 janvier 2014 : Déclaration préalable L'intégralité de notre déclaration préalable avec 2 thèmes abordés : Emploi et décentralisation et Fusions et avenir d'Orange
Arrêt activité lettres plaintes du Contentieux L'activité lettre plaintes de la Direction du Contentieux va cesser alors que la Direction n'a pas étudié les possibiliés de transfert sur d'autres Directions (Direction de la Fraude ou la Direction Juridique). La Direction du Contentieux n'a...
Travailler plus longtemps pour avoir une retraite à taux plein : nouvelle réforme L'année 2014 sera marquée par une nouvelle étape franchie en matière de retraite. La contribution des nouvelles générations pourrééquilibrer le système des retraites est renforcé. Les plus jeunes devronttravailler plus pour acquérir les mêmes droits...
CGF 12 12 2013 : Démarche Label Employeur Responsable Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...
UAT NE réunion DS du 20 janvier 2014 quatre points à l'ordre du jour : Pack souplesse Digitalisation Formation Accord sur le Creusot
Quand les actionnaires accaparent 60% des bénéfices des entreprises « Alors même que les suppressions de poste se multiplient et que l’investissement est en berne, plusieurs grands groupes hexagonaux continuent de redistribuer une proportion considérable de leurs profits aux actionnaires, y compris lorsque ces profits...
CGF Arcueil bilan de la réorganisation du CRF 1 an après Après l'information au CE DF de décembre 2012 sur la mise en place d'une nouvelle organisation du CRF au 01/01/2013, vos élus et RS CFE-CGC du CE étaient plus que dubitatifs sur cette réorganisation tant vantée par la Direction. Vos élus...
17 et 18 decembre 2013 : préconisations du rapport Colin pour les pôles Enquêtes Présentation de la DirectionPôle Enquêtes = il s'agit d'un sas avant l'intervention de la puissance publique au sein de l'entreprise. A peine 10% des dossiers se transforment en sanctions au-delà de l'avertissementRapport Colin = 17 préconisations...
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé Malgré une réussite technique saluée, la gestion RH pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 laisse un goût amer. Application rigide des accords, absence de reconnaissance équitable,…
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Respect des conditions de travail et de la vie privée des salariés du Groupe : un combat et un succès de la CFE-CGC Orange, les chambres sont individuelles en séminaire ! 06 mai 2025 Orange France Siège
JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE 06 mai 2025 Conditions de Travail et Santé
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
« Orange perd un de ses très bons soldats » : départ surprise du patron France, débauché par Eutelsat - Les Echos 05 mai 2025 Dans les médias
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias