voir l'article     Didier Lombard, contraint en 2010 de quitter l'entreprise après une vague de suicides, s'était vu attribuer une retraite-chapeau de 346 715 euros par an.   La CFE-CGC a déposé une plainte au pénal...

voir l'article   Quelques jours à peine après la révélation du montant de la retraite-chapeau à laquelle pourra prétendre Thierry Mestrallet (PDG de GDF-Suez), la CFE-CGC d'Orange aurait porté plainte contre Didier Lombard, l'ex-PDG de...

L'essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable : La CFE-CGC demande la présentation en information au CE du maillage et de l'activité des Assistantes Sociales en IDF pour l'année 2014. La CFE-CGC demande également qu'une restitution...

Voici un résumé de la présentation des documents par la Direction aux Organisations Syndicales lors de la réunion trimestrielle : DELIVERY, ARC, Contrat de service et Télétravail à l'AEGE.  

La CFE-CGC et l’ADEAS demandent au Ministère de l’Economie de rétablir les dispositions des lois de privatisation, discrètement abrogées par ordonnance le 20 août 2014. Suite à notre premier courrier du 1er octobre dernier, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS...

accès à l'article   Le Sénat se penche mardi sur une réforme des prud'hommes, qui prévoit un nouveau mode de désignation des conseillers amenés à trancher les litiges entre salariés et employeurs. Comment fonctionne cette juridiction originale?...

    Pôle d'activités économiques majeur de la métropole, LA PLAINE SAINT-DENIS, quartier de Seine-Saint-Denis s'étend sur trois communes: Saint-Denis. Saint-Ouen et Aubervilliers. Ancienne plus grande zone industrielle d'Europe, elle subit...

L'essentiel du CE DO IDF du 15 septembre 2014: Information/ consultation sur le projet de ré-internalisation par le CCOS IDF d'un parc de clients Open actuellement sous-traités. Information sur le bilan de la formation au S1 2014. Information/...

  accès direct à l'article     À la concurrence exacerbée sur le marché mobile s'ajoute en tendance de fond la digitalisation et la compétition des acteurs Over-The Top (OTT), avec de fortes menaces pour l'emploi. Constatons d'abord...

Emploi dans les télécoms français : quels constats et perspectives pour l'avenir ?   L'actualité de l'emploi sur le marché des télécoms français a été mouvementée ces dernières années et l'im- I part du lancement de Free Mobile, majeur en...

  accès direct à l'article     À la concurrence exacerbée sur le marché mobile s'ajoute en tendance de fond la digitalisation et la compétition des acteurs Over-The Top (OTT), avec de fortes...

accès à l'article   Pour son premier discours de candidat à la présidence de l'UMP, Nicolas Sarkozy n'y est pas allé par quatre chemins! Pour redresser le pays, «le nombre de fonctionnaires devra être réduit» et il faudra mettre fin à leur...

Intervention CFE-CGCLa disparition d'emplois par milliers est planifiée pour la période 2013-2015 avec une perte prévisible annuelle de 3 à 4000 emplois. Le pic des départs en retraite pour 2015 est attendu avec crainte.Pour mémoire, durant la période...

l'ordre du jour:         Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle       Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés       Bilan...

Tract RMN UI-septembre2014 La direction a réorganisé le domaine Intervention en UI en remplaçant, dans chaque unité, les départements « intervention Grand Public » et « Entreprise et Réseau Structurant » par une nouvelle Direction...

Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l'accord triennal sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d'être acteur et moteur dans les établissements locaux pour les 3 années qui viennent. Car si depuis...

Quelques chiffres clefs- 675 000 heures (soit environ 440 ETP), déclarées par 20 609 salariés - 707 000 heures versus 2012- 132 477 HS pour travaux urgents et de sécurité pour 2013, déclarées par 4690 salariés- 13 305 HS au-delà du contingent, réalisées...

Points importants retenus par la CFE-CGC : • La GPEC par projets a été accordée.• Les salariés en mission sont pris en compte .• Le projet d'établir une grille de correspondance des Conventions collectives présentes dans le groupe. Le salarié...

Chiffres clefs de la direction (quelques)- 18 455 salarié(e)s à temps partiel fin 2013 versus 16 900 fin 2012 soit +1 555 salarié(e)s (+9,2%)- TPS : 8 515 salarié(e)s présents dans le dispositif fin 2013 versus 5 461 fin 2012 +3 054 salariés soit +55,9%-...

La CFE-CGC d'Orange monte au créneau.   Le syndicat de cadres dénonce la suppression de 720 postes à venir dans le Rhône au cours des trois prochaines années, soit plus de 16 % des effectifs actuels. Aucun plan social n'est prévu, mais seulement...