La lettre du CSE OW mars 2024 Compte Familial (CF) versé en 2 fois… Vous avez été nombreux à nous solliciter pour en comprendre les raisons.Notre proposition CFE-CGC + CGT d'alimenter complètement le compte familial en début d'année a été rejetée ! C’est une alliance...
EMPLOI ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : QUEL IMPACT DE L'I.A. SUR LE MONDE DU TRAVAIL ? L’intelligence humaine, par ses découvertes, a été à l’origine de nombre de transformations pour le monde du travail ; la machine à vapeur, le cycle thermodynamique de Carnot Clausius à l’origine du moteur à explosion, l’avènement du binaire qui...
L'essentiel du CSEE de février 2024 Retrouvez l'essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux...
Chantier Charge de travail Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5%...
Négociation salariale 2024 la dernière séance : Orange, l’entreprise décomplexée ! Pour la 6ème et dernière séance de négociation du 29 février 2024, la CFE-CGC Orange a demandé l’intervention du directeur financier d’Orange, seul responsable du montant de l’enveloppe d’augmentations annuelles. Nous avons accueilli le DRH Groupe,...
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au...
Plan de départ volontaire et sujets connexes : L'essentiel du CSE du 16 février 2024 La réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue le 16 février 2024. Les membres du CSE, composés des représentants du personnel et de la Direction, étaient réunis pour discuter des questions relatives à l’évaluation...
SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Il y a un an déjà, Aliette Mousnier-Lompre, Directrice générale d’Orange Business, présentait le projet de transformation du modèle organisationnel impactant l’ensemble du périmètre de SCE dont l’équation financière avait pour objectif de restaurer...
Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site L’objectif de ce projet est de passer de de 3500 salariés en 2023 à 6000 salariés à l’horizon 2025. Depuis avril 2022, le site d’Orange Gardens à Chatillon se prépare à l’arrivée des équipes d’Orange Campus-Montrouge. Déplacement des équipes, création...
Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Aventure humaine, défi technologique et opportunité pour Orange, c’est la 1ère fois dans l’histoire des Jeux qu’un opérateur télécom dispense tous les services telecom sur la totalité des sites (plus de 120). Orange s’y prépare depuis 5 ans, s’appuyant...
CSEC février : SCE, Garden Futur, Orange fournisseur officiel des JO 2024, fermeture de sites tertiaires Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains...
Chargé(e) de mise à jour de base de données Description de la mission Au sein du pôle Odyssée de la CFE-CGC Orange, vous assurez la mise à jour des données de la base des contacts et adhérents. Description des activités Vous aurez en charge les activités suivantes : Gestion...
Projet d'évolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat d’une présence hétérogène sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différents. Un programme de transformation sur 9...
Gestionnaire notes de frais Description de la mission Au sein du pôle finances de la CFE-CGC Orange, vous assurez la gestion des demandes de remboursements de frais syndicaux dans le respect des obligations règlementaires et des processus internes. Description des activités Gestion...
Agir pour de meilleures conditions de travail et une performance responsable La défense des salariés et de leurs conditions de travail est un combat continuel que mène la CFE-CGC face à une Direction peu réactive mais en 2024, certaines avancées présentées ici, permettront d’agir plus concrètement. Notre engagement se porte...
Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi...
Ingénieur Data Scientist Contexte Nous souhaitons organiser, maintenir et exploiter des données de plus en plus nombreuses et faire de la prospection sur de nouvelles données pertinentes pour améliorer l’efficacité de nos activités syndicales. Dans ce contexte, nous...
Développeur informatique Le contexte : Afin de maintenir ses développements actuels et proposer de nouveaux outils et des interfaçages d’outils entre eux, la CFE-CGC Orange cherche un développeur. Description de la mission et des activités Au sein du service SI de...
Chef de projet RH digital Description de la mission Au sein du pôle RH de la CFE CGC d’Orange, vous avez pour mission de piloter le projet de digitalisation RH. Vous concevrez et de développerez une application ainsi que des services annexes avec pour objectif la digitalisation...
Négociation salariale 2024 : Une intersyndicale pour exiger de vraies augmentations. Rejoignez-nous le 15 février ! Venez nombreux à la réunion Intersyndicale d’Information le 15 février 2024 à Alleray et en réunion Teams. NAO : Augmentations Annuelles et Partage de la Valeur Les représentants des organisations syndicales CFDT F3C, CFE-CGC Orange et CGT...
Nao 2026 : Partage de la valeur, le travail payera-t-il un jour ? 28 novembre 2025 Rémunération L’ouverture de la NAO 2026 chez Orange intervient dans un contexte social et économique particulièrement exigeant : hausse continue de la productivité, tensions sur les effectifs, transformation…
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
2nd TOUR Elections Administrateurs Personnel CA 2025 : vote pratique 26 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Rex* du SDIT** des sites de Metz Arsenal et Porte des Allemands et déménagement sur les sites de Metz Sablon et Maizières 02 décembre 2025 DO-Grand-Nord-Est
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias
Insécurité : Orange contraint de suspendre ses activités à Marseille - Télésatellite 04 décembre 2025 Dans les médias
Amazon contesté en France sur sa licence Internet par satellite par un syndicat - Télé satellite 03 décembre 2025 Dans les médias
Attribution de fréquences à Amazon Leo : le syndicat français CFE-CGC Télécoms dépose un recours en annulation devant le Conseil d’Etat -L'usine digitale 03 décembre 2025 Dans les médias
Amazon Leo (Kuiper) : pour la CFE-CGC, l’Arcep n’a pas « pris la mesure de la menace » - Next 03 décembre 2025 Dans les médias