L'essentiel du CSEE mars 2022 Au sommaire du CSEE de mars 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions cse_tgi-mars-2022.pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Réduction des inégalités entre femmes et hommes : un échec en chiffres Validation...
Orange propose à ses salariés le « congé de respiration » Et si vous vous offriez une pause d'un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C'est l'idée d'Orange, qui offre un « congé de respiration » à certains de ses salariés....
L'essentiel du CSE DO GSO de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans !, Les ASC peinent à démarrer, Du renouveau chez nos représentants... Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans ! Les ASCpeinent à démarrer Du renouveau chez nos représentants Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu les 30 et...
Emploi au T3 2021 : le plafond de verre demeure pour les femmes en bande G L’effectif à fin septembre est de 3 278 salariés, soit une diminution de 1,8 %. La baisse cumulée depuis le début 2021 est de 2,4 %. La moyenne d'âge se situe autour de 49,7 ans. Celle des femmes est légèrement inférieure. La parité reste stable par...
Séminaire CFE-CGC Orange des 24 et 25 janvier 2022 – Etat des lieux par Sébastien Crozier Sébastien Crozier présente un bilan des conséquences de la crise sanitaire et de son impact social avec les interrogations qui se posent sur la sortie de cette crise. Notamment sur les modèles économiques, la situation du marché des télécoms dans le...
Sous-traitance Orange : Sogetrel compte recruter des salariés de Scopelec À partir du 1er avril, une partie des contrats de sous-traitance d’Orange que détenait la société Scopelec vont basculer vers d’autres entreprises du secteur des réseaux télécoms. Cette situation questionne sur le devenir des salariés de Scopelec,...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 23 février 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022, avec au sommaire : Stratégie 2022 pour nos boutiques : l'argent avant tout !!!! Restauration collective gérée par Orange : comment dépenser sans compter ? Bilan unité...
Le Projet "Conseiller Boutique de Demain" Avec l’évolution des usages de nos clients, une réflexion a été présentée en décembre 2021 pour renforcer l’attractivité des boutiques avec un projet d’intention dénommé : « Le Conseiller Boutique de Demain ».
CSEC janvier 2022 au sommaire : Finance et performance, Marché entreprise France, Orange Concessions, Annualisation de la part variable managériale Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 Janvier 2022 Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Annualisation...
Orange bloque sur le nœud Scopelec - Challenge Près de 2000 emplois sont menacés chez ce sous-traitant historique, écarté d'un appel d'offres sur la fibre. Un sujet sensible avant la présidentielle. [...] « La qualité reste notre premier engagement. Quels ont été les critères ? Nous n'avons...
AG - DTAG Alerte: Bilatérale avec le Directeur Technique Antilles-Guyane Le mardi 8 février 2022, la CFE-CGC a rencontré, le Directeur Technique Antilles-Guyane, accompagné par la Directrice des Ressources Humaines. Après avoir échangé avec de très nombreux collaborateurs de la DTAG, la CFE CGC a souhaité alerter la direction...
Information sur le bilan du projet de fermeture de l’intrapreneur studio, A la lumière d’une transformation (réorganisation) pensée pendant plus de 18 mois de l’Intrapreneur Studio (IS) qui finalement a débouché sur une totale remise en cause de l’activité consacrant la fermeture de l’IS, les élus rappellent à la Direction...
Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et miroir aux alouettes Comme vous le savez, la CFE-CGC Orange a exprimé publiquement son avis concernant l’accord intergénérationnel. Les raisons qui l’ont poussée à ne pas signer cet accord sont liés à trois principaux constats : Un recrutement...
Rapport au travail : et si on arrêtait d’opposer les générations ? Que recherche-t-on au travail ? Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la réponse n’est pas si différente qu’on ait 20 ou 50 ans. Une enquête, publiée le 3 février par somanyWays, un programme d’accompagnement pour « redonner du sens au...
La Direction Grand Public se réorganise à nouveau ! Constatant la hausse de l’activité digitale et la demande de continuité d’utilisation par les clients des boutiques et du web, la Direction s’interroge sur la nécessité de maintenir une Direction Digitale autonome. L’entreprise souhaite donc revoir...
Rapport d’activité OFS du T3 2021 : Orange toujours plus challengé sur ses scores business mais aussi sur ses relais de croissance Les performances du T3 2021 sont en retrait sur nos principaux marchés la France (-4.3 %) et l’Espagne avec (- 4,4 %). Même en prenant pour la France le résultat retraité des performances en lien avec le contrat d’itinérance avec Free en 2020, la performance...
La cellule Abuse part à la DTSI : avis négatif de vos élus Nous vous présentions ce sujet en décembre. L’avis négatif a été rendu par vos élus à ce CSE de janvier ; la cellule Abuse sera rattachée à la DTSI à compter du 1er mars. La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité...
AE Normandie Centre: Peut mieux faire En ce début d’année 2022, vos représentants CFE-CGC Orange vous adressent leurs meilleurs voeux de santé, de réussite et d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble, nous restons présents...
Cadres : vers un nouveau record d’embauches en 2022 sur un marché en tension A l’occasion de la publication de son Baromètre du 1er trimestre, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) estime que, malgré les incertitudes sanitaires, 2022 « pourrait être une année record pour l’emploi cadre, dépassant l’avant-crise »....
BRUNO MOREAU CANDIDAT ELECTION ADMINISTRATEURS PERSONNEL CA 2025 04 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025 Rencontre avec Bruno MOREAU, chef de projet à la DTSI, à Rennes, et délégué syndical CFE-CGC Orange. Chez Orange, les transformations s'accélèrent et les décisions stratégiques impactent directement…
EDITORIAL : Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! 04 novembre 2025 Nos Éditoriaux
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL 27 octobre 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Elections au Conseil d'administration d'Orange 2025 : profession de foi 20 octobre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Activités Economiques et Sociales : un budget en faveur des salariés OFS 04 novembre 2025 Orange France Siège
Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) : l’art de la densification 04 novembre 2025 Orange France Siège
Fiche pratique RSE : 10 chiffres clés du numérique 31 octobre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Résultats T3 2025 : Orange France décroche, le Groupe s’accroche. 31 octobre 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
Rachat de SFR : Orange, Free et Bouygues Telecom essuient un premier refus - Channel news 21 octobre 2025 Dans les médias
La vente de SFR remet en cause les équilibres du marché télécoms - ZDnet 21 octobre 2025 Dans les médias
Pourquoi le prix de votre forfait téléphonique pourrait bientôt flamber - Midi Libre 21 octobre 2025 Dans les médias
Rachat de SFR : un retour à trois opérateurs serait-il une bonne nouvelle ?- La Croix 21 octobre 2025 Dans les médias