Le baromètre salariés international peine à sortir de l'autosatisfecit de la Direction [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté...
Le soleil d'Orange MEA occulté par les nuages qui pèsent sur l'emploi [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit le suivi des opérations OMEA à l’ordre du jour, dossier présenté par Alioune...
Déclaration préalable au CSE du mois de mai 2021 Découvrez notre déclaration préalable au CSE du mois de mai 2021 de la DO GSE, concernant l'accord CA/CEC de l'UI AURA. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : declarationnonsignatureaccordcacecv0.pdf
L'essentiel du CSE FS&F de mai 2021 : people et transformation ; immobilier ; politique sociale... En préambule, les élus CFE-CGC, au nom des salariés du périmètre, souhaitent remercier l’ensemble des Infirmières, Psychologues et Médecins du travail du périmètre pour leur accompagnement sans faille, au plus près des salariés et avec un grand professionnalisme,...
Projet TowerCo Europe: l'harmonisation des dispositifs d'accompagnement au niveau européen n'est pas à l'ordre du jour ! [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 6 et 7 mai 2021 convoqué en session extraordinaire et organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet...
CSEC mai 2021 sommaire : offre réservée aux personnels, politique innovation, bilan annuel emploi, Orange Tower Co. Au sommaire de ces trois jours Offre Réservée au Personnel d’Orange (ORP) On est pour ! Politique innovation : bilan 2020 et orientations 2021 Innovation sans échec !?! Bilan annuel emploi 2020. Rapport PEC bilan 2020 politique de baisse des...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois d'Avril 2021 Découvrez l'essentiel du CSE du mois d'Avril 2021, avec au sommaire : Boutiques : le monde d'après!!!! Création Unité Service Clients ASC/Fonctionnement CSE Point Santé/Covid-19 Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien...
L'ESSENTIEL DU CSE AVRIL 2021 Au sommaire du CSE d'avril 2021 Fermeture des boutiques: ça continue... encore et encore Repositionnement de l'enseigne Orange sur la zone d'Arras Projet de libération partielle du site de Illzach Commission emploi formation sur le bilan social...
Domaine de l’intervention : la sous-traitance à outrance Durant ce CSE d’avril, les échanges en marge du rapport de la Commission « Projets, Economie, Evolution des Marchés » ont permis, entre autres sujets, d’évoquer pour la première fois la situation des Unités d’Intervention ! Au travers,...
Côté A2P, un déploiement pas très pro ! Une refonte pas si modèle que ça La disparition des Flux Porteurs et Sédentaires entraîne la création de deux métiers : Conseiller Spécialisé et Conseiller Proactif. Pour la CFE-CGC, cette transformation est une nécessité, mais la Direction...
Revue de presse d'été 2021 La revue de presse d'été 2021 est à votre disposition.Au sommaire : Epargne et actionnariat salariés, entreprise, gouvernance, emploi, 5G, protection sociale, télétravail, restauration Pour la consulter : revue de presse d'été 2021...
La boutique Orange va fermer place Cujas pour rouvrir via sa filiale Générale de téléphone - Le Berry Républicain Comme ailleurs en France et dans le Cher, Orange va transférer la gestion de cette boutique du centre-ville à sa filiale Générale de téléphone. L'opérateur n'aura plus de gestion de boutique en propre dans le Cher. La boutique Orange du...
Arrêt de l'Intrapreneur Studio d'Orange : comment la performance d'un dispositif d'innovation est-elle évaluée ? - Miroir Social Le projet d'arrêt de l'Intrapreneur Studio (IS), déjà dévoilé par la CFE-CGC il y a quelques mois, est désormais acquis. On en sait un peu plus sur les raisons qui ont poussé le groupe à mettre un point final à l'IS mais plusieurs questions demeurent. Agilité,...
Evolution des services clients GP : En mai, Orange fait ce qu’il lui plaît ! Faisant fi du contexte de la crise sanitaire, Orange sème ses projets de réorganisation à tous vents, sans tenir compte de l’impact de l’isolement et de l’éloignement forcés sur les salariés, pourtant les premiers concernés. Le projet «Evolution des...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 28 avril 2021 Les accords d’entreprise chez Orange : nous en avons des divers et des variés, à toutes les sauces, sur tous les sujets, tous les périmètres, ce dont nous nous réjouissons évidemment, cela est très positif. Mais les connaissons-nous tous ?...
CSEC des 20, 21, 22 et 27 avril, sommaire : 3 dossiers d'orientations : du domaine de la Relation Client Grand Public, de la Direction Entreprise France et en matière d’immobilier ; Orange TowerCo ; projet « Signal » Au sommaire de ces 4 jours : 3 dossiers d'orientation, dont les deux premiers sont des informations conventionnelles, autant que convenues : Orientations du domaine de la Relation Client Grand Public Orientations de la Direction Entreprise France Orientations...
Ainsi donc le couperet est tombé ce 19 avril 2021 ! De manière unanime, toutes les organisations syndicales ont manifesté leur rejet catégorique de la création de cette unité sensée accueillir en son sein les activités héritières des 1013, 1014, 1015 et autres services clients Wanadoo ou mobiles Orange.Paradoxalement...
Visite terrain en Boutique montpelliéraine Dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés des boutiques Montpelliéraines. En AD : Confinement ? Pas pour les projets… Crise sanitaire, fermeture de boutiques...
Evolution des Services Clients Grand Public : En Direct du CSEE DOGO du 19 Avril 2021 ! Evolution du modèle de Service Client Grand Public Tout d’abord nous tenons une nouvelle fois à souligner la qualité remarquable du travail fourni par la CSSCT RC.Malgré des conditions initiales peu propices, les membres de la Commission ont su trouver...
Prendre en compte les nouveaux profils de salariés post-Covid La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore...
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux Ces derniers jours, la violence des événements de Saint-Mauront à Marseille a agi comme un brutal révélateur : quand la politique immobilière est guidée par l’obsession de réduire les coûts, ce sont…
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
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Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Orange rouvre ses portes, les salariés veulent "un site de repli" - La Provence 16 décembre 2025 Dans les médias
Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle» - Capital 16 décembre 2025 Dans les médias