Déblocage Participation/Intéressement Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange Actions a été déblocable après les fonds Equilibris et Evolutis, à la suite d’un Avenant sur la Participation...
Nouvel accord de participation Principales caractéristiques légales Origine: 1967 - De Gaulle Nature: Partage du résultat de l’entreprise Caractère: …obligatoire à partir de 50 salariés Bénéficiaires: Tous les salariés, quel que soit le type de contrat de travail. Conditions...
Intéressement : signature de l’avenant et perspectives. 1) Intéressement 2013 – rappels accord 2012-2014 Rappels sur l’accord d’intéressement 2012 – 2014 © % intéressement basé sur objectifs financiers (IPO = EBITDA - CAPEX) et de QS indépendants, qui donnent chacun leur propre...
Résultats S1 2013 Orange : les perspectives du Groupe et des personnels plombées par la fiscalité. Télécharger le communiqué en pdf : CdP-CFE-CGC-FTO Resultats-Orange-S12013-et-redressement-fiscal 26juillet2013.pdf La publication des comptes semestriels, signant un retour de la croissance de la base d’abonnés dans 3 pays clefs en Europe (France,...
Décompte du temps de travail Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...
Concertation sur le Déblocage Participation et Intéressement Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage à compter du 10 ou 11 juillet.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange Actions sera déblocable vers le 1/10/2013, si un avenant sur la Participation...
Réunion d’information DO EST 20 juin 2013 La CFE-CGC/UNSA demande un point sur la restauration à Bar le Duc. - bilan 2012 des assistantes sociales Chaque ETP (Équivalent Temps Plein) AS (Assistant(e) Social(e)) a en charge 1400 personnes en DO EST, ce...
Intégration des salariés Orange France SA : le changement c'est (presque) maintenant! Le 30 juin 2013 à minuit, la société « Orange France SA » fusionne avec « France Télécom SA », qui au même moment, change de nom pour s’appeler désormais « Orange SA ». A cette date, seul le nom de votre employeur...
Véhicules de Fonction: la CFE-CGC/UNSA écrit à Mr Bruno Mettling Suite à notre dossier "Véhicules de Fonction: comment faire valoir vos droits", vous avez été nombreux à nous alerter sur les pratiques déloyales de la Direction, qui décide de manière unilatérale de ne pas renouveler les véhicules de fonction sans...
22 et 23 mai 2013 : accord préparatoire à la fusion OFSA - FTSA Intervention CFE-CGC/UNSA :Je souhaiterais tout d'abord rappeler l'accord du 09/07/12, signé par l'ensemble des Organisations Syndicales, sauf la CFE-CGC, accord qui devait apporter certaines garanties lors du transfert.L'augmentation annuelle : elle...
Assemblée Générale de France Télécom - Orange du 28 mai 2013 : les positions de la CFE-CGC/UNSA Vous trouverez ci-joint nos positions pour l’AG du 28 mai de France Télécom-Orange : -La lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat des salariés qui fait le point sur les différents sujets de l’AG - Le site de l’ADEAS (Association de Défense de...
Quelle efficience pour les challenges vendeurs ? La Direction Entreprises France a mis en place le 22 avril un challenge dont l’objectif annoncé est de « dépasser les objectifs de vente sur le T2 autour des solutions phare de téléphonie UCC pour développer le chiffre d’affaires et créer une...
Orange France SA - Accord salarial 2013 : la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… La Direction affiche très fièrement 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), mais l’analyse détaillée montre qu’on atteindra très péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde ! L’accord...
Lettre Comprendre & Agir T2 2013: numéro spécial accord salarial 2013 Découvrez votre dernière lettre syndicale "Comprendre & Agir" du second trimestre 2013.Au sommaire de ce numéro, les analyses de la CFE-CGC/UNSA sur l'accord annuel sur les salaires à France Télécom S.A.Téléchargez l'intégralité de la lettre en...
La retraite à France Télécom : l'anticiper pour être prêt ! Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment. Au contraire, plus on anticipe, plus ce sera simple au moment du départ effectif. Surtout, l'anticipation permet de préserver au mieux ses revenus au moment de la cessation d'activité. Le...
France Télécom-Orange signe un accord salarial pour 2013 - Dépêche AEF France Télécom-Orange signe, vendredi 26 avril, un accord salarial pour 2013 avec deux organisations syndicales (CFDT et FO), indique le groupe. L'accord prévoit un budget moyen de 1,8 %, à travers des augmentations générales (1,5 %), et des mesures...
Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… mais pas pour tout le monde ! Tandis que la Direction affiche 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises...
Intégration des salariés Orange France SA : questions/réponses mars 2013 Point sur l'intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu'à la...
Compte rendu CE de mars 2013 Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Mars 2013 avec un focus sur : - le rapports d’activité des médecins - le rapport 2012 sur l’emploi en DO Centre-Est CR CE DO Centre Est mars 2013.pdf
Bilan de l’accord NAO 2012 (accord salarial) Délégation CFE-CGC/UNSA : Jean Paul Vinals, Philippe Takacs, Jacques Houpert, Antoine Micheli. Cet accord ne prévoit pas de commission de suivi composée des signataires mais une...
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé Lors de sa séance du 6 novembre 2025, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) d'Orange a dressé un constat alarmant sur l'état de la prévention des risques psychosociaux au sein de…
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Plan Schéma Directeur Immobilier 2025 : des déménagements au prix de la densification 12 décembre 2025 SCE
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Emploi des seniors : Orange doit se préparer aux nouvelles obligations légales 03 décembre 2025 Emploi Métiers
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange - Mind 11 décembre 2025 Dans les médias
Pourquoi la Légion d’honneur a été retirée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard - La Dépêche 08 décembre 2025 Dans les médias
Suicides à France Télécom: Les ex-dirigeants exclus de la Légion d'honneur - Upday news 08 décembre 2025 Dans les médias
Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur - Libération avec AFP 08 décembre 2025 Dans les médias
Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu - Valeurs actuelles 04 décembre 2025 Dans les médias