La PVV en AVSC et CCOR : de plus en plus défavorable pour les équipes Le dispositif de la PVV a été créé pour être un levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles etcollectives. Mais les règles de la PVV en AVSC et CCOR sont de plus...
Fin de la grève au SAV de SCOF : on paye enfin les cadres ! La CFE-CGC/UNSA vient de signer le protocole qui met un terme à la grève partielle qui touchait deux SAV de SCOF*. Le personnel réclamait la récupération des heures travaillées la nuit au-delà de 8h sous forme de repos compensateur, et le paiement...
La PVV en AE : des règles de plus en plus défavorables aux vendeurs Le dispositif de la PVV a été créé pour être un levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles et collectives. Mais dans les faits les règles sont de plus en plus défavorables aux vendeursTélecharger...
Pour une PVV équitable et motivante en boutiques Le dispositif de la PVV a été créé pour être un véritable levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles et collectives. Mais le constat est que la PVV en boutique est complexe, inéquitable et...
Garantie de retraite des salariés en CFC Le Syndicat CFE CGC a attaqué France Telecom au Tribunal de Grande Instance de Paris, et le jugement est prévu le 5 avril 2011. En effet, de nombreux salariés sous contrat de travail ont constaté que la clause de garantie de retraite n’est pas respectée...
Unité d'intervention: radial ou la gestion nationale des personnels en flux tendu La mise en place des plans ‘Radial‘ est quasi permanente tout au long de l’année. Et à chaque fois, les établissements invoquent des raisons climatiques particulières pour déplacer les personnels d’une UI à une autre ou pour imposer des heures supplémentaires. L’entreprise...
Plan de rémunération à DVS : une PVV plus rémunératrice et plus juste A la Direction des Ventes Spécialisées (DVS) de DGC, les délégués du personnel avaient émis une alerte début 2010 et le CHSCT avait demandé une expertise sur le plan de rémunération. La CFE CGC UNSA a obtenu l’ouverture d’une concertation...
PERCO : une épargne retraite qui se doit d'évoluer. Conformément aux engagements pris dans le cadre de la négociation 2010, le dernier trimestre 2010 a été le cadre d'une réflexion sur les évolutions potentielles du PERCO avec une volonté affirmée par les organisations syndicales de garantir aux salariés,...
Accords et désaccords Deux types de négociations peuvent conduire à des accords : Les négociations obligatoires, telles la NAO ou la GPEC. Pour certaines, la signature d'un accord conduit à des réductions de charges pour l'entreprise (handicap, seniors, intéressement...) Les...
La gueule de l'emploi 30 000 emplois détruits en 5 ans Dans son enquête publiée le 10 novem-bre 2010, Libération dévoilait : « En cinq ans, les plus grandes entreprises françaises ont détruit 39 400 emplois en France tout en engrangeant des dizaines de milliards...
Vous avez dit TPI -TPS avenant N°2 ? Suite à la réforme des retraites (loi portant réforme des retraites - 10 nov 2010), 2 jours de négociation sont programmés les 15 et 21 décembre 2010.
Filiales de GS : les augmentations de salaires ne couvrent même pas l'augmentation du coût de la vie 83 % des salariés sondés ont une augmentation inférieure à l'évolution du coût de la vie sur 12 mois (1,6% selon l’INSEE). Ce sont les premiers résultats d’une enquête menée par le CE de IT&L@BS* auprès du personnel sur les augmentations individuelles...
CCUES du 21 decembre 2010 : la CFE-CGC-UNSA favorable à l'avenant TPI avant TPS Le CCUES a été convoqué, d'une manière précipitée, le 21 decembre 2010 pour débattre de l'avenant à l'accord TPS discuté avec les organisations syndicales la veille au soir, 20 décembre 2010 (peu de temps pour en comprendre toutes les subtilités,...
Négociations: matin NAO, après-midi Egalité Professionnelle. Information premier calendrier de négociations (NAO = Négociation obligatoire = les augmentations de salaires et l'égalité professionnelle): 18 & 31 Janvier 2011 8 Fevrier 2011 8 & 21 Mars 2011
Négociations Egalité Professionnelle Les Propositions de la CFE-CGC/UNSA Le bilan de l'accord en vigueur à 2007 / 2010 Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée tel que décrit par le Code du travail (Articles L.2323-57,...
Conséquences de La réforme des retraites sur l'épargne salariale à FT La loi portant réforme des retraites a été adoptée définitivement le 27 octobre 2010 malgré l'opposition massive des salariés qui ont compris l'injustice de cette loi. Outre l'article emblématique repoussant l'âge légal de la retraite à 62 ans, cette...
Impacts suite à la loi portant réforme des retraites 2010 Impact CFC et Loi portant réforme des retraites Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le...
Orange et SFR détruisent toujours des emplois Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises...
Wall Street! Lundi 6 septembre, les sites boursiers annonçaient une conséquente montée au capital de France Télécom de la part de la Deutsche Bank, qui a franchi le 25 août le seuil de 5% du capital, avec 134,3 millions d’actions, soit 5,07% du capital et des droits...
Le PEG est-il un bon placement ? Depuis quelques temps une plus-value de vos avoirs est affichée sur le site Amundi/Creelia. Est elle conforme à la réalité ?
EDITORIAL : Défendons l’intérêt général ! 16 octobre 2025 Nos Éditoriaux Défendons l’intérêt général ! Le monde se fragmente. Les affrontements se multiplient. Les consensus se font rares. Redonner la primauté à l’intérêt général n’a jamais été aussi vital. Les forces à…
CSEC 10 Septembre 2025 : Projet d'évolution d'organisation de la Direction des ressources humaines groupe et Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) 16 octobre 2025 CSEC UES Orange
Quand la Direction utilise les élections pour décrédibiliser les syndicats 10 octobre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Vote électronique : Voxaly-Docapost est-il encore un tiers de confiance ? 03 octobre 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre ! 01 octobre 2025 Communiqués de Presse
Croissance atone pour les Télécoms sur leur cœur de métier et Énergie florissante : quel choix pour Orange ? 17 septembre 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Observatoire Amundi de l’actionnariat salarié 2025 16 octobre 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Renégociation de l’accord Frais de santé et Prévoyance : la CFE-CGC Orange défend vos intérêts 08 octobre 2025 Protection Sociale
Bouygues Telecom et Free sont tombés d’accord pour se partager le gâteau - ZDnet 15 octobre 2025 Dans les médias
Kuiper : la CFE-CGC-télécoms demande le retrait de ses autorisations d’utilisation de fréquences - Allo forfait 06 octobre 2025 Dans les médias
Internet par satellite : un syndicat des télécoms vent debout contre l’arrivée d’Amazon Kuiper dans l’Hexagone - MSN 06 octobre 2025 Dans les médias
Internet par satellite : un syndicat des télécoms veut stopper le lancement de Kuiper (Amazon) en France - Le Figaro 06 octobre 2025 Dans les médias
Impact sur les clients, dette, restructuration… Six questions sur l’avenir de SFR et d’Altice - Ouest France 06 octobre 2025 Dans les médias